




















إعلان_مدير_البرامج
نحن نبحث عن مدير البرامج للانضمام الى فريقنا (قد تكون هذه الوظيفة المثالية بالنسبة لك)
#الرمز_الوظيفي:HR-26-20-BA158-BARD
#المسمى_الوظيفي: مدير البرامج
#تاريخ_الإعلان 14/4/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابل للتمديد
#موقع_العمل: الحسكة
#عدد_الموظفين_المطلوبين: 1
#مدة_الإعلان: 7 أيام من تاريخ إعلانه
تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأهداف وغايات البرنامج بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
2. الإشراف على تنفيذ مشاريع متعددة، وضمان تسليمها في الوقت المحدد، وضمن النطاق والميزانية المحددة.
3. التعاون مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وضمان التوافق طوال دورة حياة البرنامج.
4. تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات للتخفيف من آثارها لتقليل تأثيرها على الجداول الزمنية للبرنامج ومخرجاته.
5. تتبع أداء البرنامج باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة، وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
6. إدارة الموارد بكفاءة لضمان الاستخدام الأمثل لها في جميع المشاريع.
7. تحليل نتائج البرنامج وعملياته لتنفيذ التحسينات وتعزيز الكفاءة.
8. قيادة الابتكار داخل البرنامج من خلال استكشاف التقنيات والمنهجيات والعمليات الجديدة التي يمكن أن تعزز نتائج البرنامج.
9. الإشراف على العلاقات مع الموردين والمقاولين الخارجيين، وضمان الامتثال للعقود والتوافق مع أهداف البرنامج.
10. معالجة وحل النزاعات داخل فرق المشاريع وبين أصحاب المصلحة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
11. ضمان امتثال جميع أنشطة البرنامج للوائح والمعايير والسياسات الداخلية وسياسات الجهات المانحة ذات الصلة.
12. دمج ممارسات الاستدامة في تخطيط البرامج وتنفيذها، بما يعزز تحقيق نتائج مشاريع مسؤولة بيئيًا.
13. وضع وتنفيذ خطط إدارة الأزمات لمواجهة التحديات غير المتوقعة والحفاظ على سلامة البرنامج.
14. إجراء تقييمات أداء لأعضاء الفريق، وتقديم ملاحظات بناءة، وتقدير الإنجازات.
15. الإشراف على دورة حياة البرنامج بالكامل من بدايته وحتى نهايته، وضمان الانتقال السلس بين المراحل.
16. قيادة مبادرات تركز على تحسين العمليات ورفع كفاءتها في جميع أنشطة البرنامج.
17. تعزيز بيئة برنامج شاملة ومتنوعة، مع مراعاة التنوع الثقافي لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
18. تقييم وتطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع التي تعزز التعاون والكفاءة.
19. وضع أطر لقياس أثر البرنامج ونجاحه، باستخدام البيانات لتوجيه التخطيط واتخاذ القرارات المستقبلية.
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير).
2. خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية.
3. خبرة في التعامل مع الجهات المانحة.
4. خبرة في التنسيق والشراكة.
5. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع.
6. إلمام قوي بمنهجيات إدارة المشاريع.
7. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة.
8. إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع (مثل مايكروسوفت بروجكت)
9. إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
10. القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة الوقت بفعالية وتحمل ضغط العمل مع الالتزام بتحقيق الأهداف ضمن الوقت المحددة.
الرمز_الوظيفي:HR-26-20-BA158-BARD
طريقة_التقديم: يرجى ملئ الاستمارة مع ذكر الرمز الوظيفي
سيتم تجاهل الطلبات في حال عدم ذكر الرمز الوظيفي.
- نحن نتطلع الى العمل معك وتحقيق تأثير إيجابي في حياة الشباب وتطوير المجتمع ونؤمن بأهمية التنوع والتكافؤ في فريق العمل.
ونشجع بشدة المرشحين من جميع الخلفيات والقدرات على التقدم لهذه الوظيفة.
إن تعزيز التمثيل النسائي في جميع المجالات هو امر ضروري ومهم انكن تمتلكن القدرة على احداث تغييرات إيجابية في المجتمع وتقديم اسهامات فريدة ومتنوعة من خلال التقديم له.
الرسالة
منظمة خيرية. غير حكومية. غير ربحية. مستقلة. ذات نفع عام. تعمل على تلبية النداء الإنساني أينما طلبت. للمحتاجين والمتضررين في شمال شرق سوريا. هذا من خلال البرامج الصحية. التعليمية. بيئي. برامج سبل العيش. دعم وحماية المرأة. كما تستخدم مبدأ العمل التشاركي مع جميع المنظمات والمؤسسات الإنسانية ذات الصلة في سياستها