آخر اعلانات الوظائف

5476 نتيجة
Humanity and Inclusion – HI - الرقة
حارس امن
مفتوح
منذ 5 ساعة
طريقة التقديم : رابط
منظمة CVT الدولية - دير الزور
ERMD Assistant – DEZ
مفتوح
منذ 22 ساعة
طريقة التقديم : رابط
منظمة CVT الدولية - دير الزور
ERMD Assistant
مفتوح
منذ 22 ساعة
طريقة التقديم : رابط
International Medical Corps (IMC) - الرقة
HR and Administration Assistant
مفتوح
منذ 23 ساعة
طريقة التقديم : رابط
International Medical Corps (IMC) - الرقة
Security Guard
مفتوح
منذ 23 ساعة
طريقة التقديم : رابط
منظمة CVT الدولية - دير الزور
Social Cohesion Officer × 2
مفتوح
منذ 23 ساعة
طريقة التقديم : رابط
منظمة CVT الدولية - دير الزور
ERMD Officer
مفتوح
منذ 23 ساعة
طريقة التقديم : رابط
منظمة CVT الدولية - دير الزور
Social Cohesion Assistant × 2
مفتوح
منذ 24 ساعة
طريقة التقديم : رابط
Action For Humanity - دير الزور
Peace Building Project Assistant
مفتوح
منذ 2 يوم
طريقة التقديم : رابط
غير معلن - الرقة
MEAL Officer
مفتوح
منذ 2 يوم
طريقة التقديم : رابط
غير معلن - الرقة
Education Officer
مفتوح
منذ 2 يوم
طريقة التقديم : رابط
Acted - دير الزور
Project Assistant-MSMC-IM&CFM
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
Acted - دير الزور
Project Assistant-MSMC-Community Based Protection
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
Acted - دير الزور
Project Assistant-MSMC-SM
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
غير معلن - الحسكة
Base Assistan
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
Acted - الحسكة
Project Assistant-MSMC-IM&CFM
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
Acted - دير الزور
Team Leader-MSMC
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
مركز آشتي- Navenda AŞTÎ - الرقة
مسؤول المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
غير معلن - الرقة
عامل مؤقت لقسم المأوى -ماهر
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
Save the Children International منظمة انقاذ الطفل - قامشلو
Sub-National Nutrition Sector Co-Coordinator
مفتوح
منذ 3 يوم
طريقة التقديم : رابط
Humanity and Inclusion – HI - الرقة
حارس امن
العلاقات العامة و الأمن و السلامة
منذ 5 ساعة
متبقي 7 أيام و 1 ساعة

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

المنظمة:

نحن منظمة مساعدات دولية مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات المستضعفة، يركز عملنا وشهادتنا على الاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.

نحن منظمة غير ربحية ليس لها أي انتماء ديني أو سياسي. و نعمل كاتحاد مكون من شبكة من الجمعيات التي تزودها بالموارد البشرية والمالية، وتدير مشاريعها وتنفذ أعمالها ورسالتها الاجتماعية.

 

نظرا لغضبنا من الظلم الذي يواجهه الأشخاص ذوو الإعاقة والفئات السكانية الضعيفة، فإننا نطمح إلى عالم من التضامن والشمول، يثري اختلافاتنا التي نعيشها، حيث يمكن للجميع أن يعيشوا بكرامة.

 

يغير هانديكاب إنترناشيونال اسمه ويصبح "الإنسانية والإدماج". HI - Humanity & Inclusion هي منظمة مساعدة وتنموية مستقلة ومحايدة بدون انتماءات دينية أو سياسية تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. نحن نعمل جنبا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص المستضعفين للمساعدة في تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.

 

لمزيد من المعلومات حول الجمعية: www.hi.org


 

·       يقدم الحارس تقاريره إلى مسؤول الوصول والأمن الإنساني - الرقة ، ويضمن أمن الممتلكات والأشخاص في الموقع (المواقع) تحت مسؤوليته. هو مسؤول عن التحكم في الدخول إلى الموقع (المواقع) ، وإعلام وتوجيه الزوار (إدارة الدخول \ الخروج).

·        هو الشخص المرجعي لمسؤول الوصول والأمن الإنساني وعلى هذا النحو يبلغه بأي مشاكل تقع ضمن اختصاصه ويقترح الحلول.

·        يساهم في تنفيذ المعايير اللوجستية الخاصة ب منظمة الإنسانية HI

ملخص الدور:

·       يلعب حارس الأمن دورا حيويا في حماية أفراد وأصول منظمة (HI) في مكتب مدينة الرقة. تحت إشراف مشرف الوصول الإنساني في الرقة، يكون الحارس مسؤولا عن:

·       التحكم في الوصول إلى موقع منظمة الإنسانية والإدماج (HI).

·       مراقبة الحوادث والمخاطر.

·       تنفيذ إجراءات السلامة منظمة الإنسانية والإدماج (HI).

·       دعم تدابير الاستجابة للطوارئ.

·       الإبلاغ عن الحالات الشاذة للمدير المباشر.

·       التمسك بمعايير منظمة الإنسانية والإدماج (HI) ومعايير مساءلة المانحين.

 

·       المهام والمسؤوليات التفصيلية

المهمة 1: المشاركة في تحديد قسم الأمن في StratOP وتنفيذ خطة عمل إدارة المرافق

·       المخاطر: يرسل إلى مديره المباشر المعلومات اللازمة لتحديث خريطة المخاطر لمجال مسؤوليته ويقترح وينفذ تدابير التخفيف التصحيحية.

·       الحوادث: يبلغ مديره المباشر بأي حالات شاذة أو حوادث يواجهها في منطقة مسؤوليته.

·       المؤشرات: يرسل إلى مديره المباشر المعلومات اللازمة لإنتاج لوحة المتابعة الخاصة لأمن الممتلكات والشخص الموجود على الموقع (المواقع) تحت مسؤوليته.

 

المهمة 2: ينشر معايير منظمة الإنسانية والإدماج (HI) ويساهم في خبرته ومساءلته في نطاق اختصاصه:

·       المعايير: يطبق معايير منظمة الإنسانية والإدماج (HI) في مجاله المهني بالكامل فيما يتعلق بالسياسة والعمليات والأدوات.

·       التكيف المحلي: يطبق هذه المعايير في سياقها لتلبية الشروط واللوائح المحلية.

·       المساءلة: يطبق القواعد الداخلية وقواعد المؤسسات المانحة في مجالات نشاطه.

 

المهمة 3: التنفيذ التنفيذي للأمن

·       3.1 مرحلة التنفيذ:

·       يضمن أمن الممتلكات والأشخاص الموجودين في الموقع (المواقع) الخاضعين لمسؤوليته.

·       يتوافق مع التشريعات المطبقة ويضمن امتثال الركاب \ الزوار.

·       ينبه مديره المباشر في حالة انتهاك أحد الموظفين (الزائر أو الموظف الوطني أو الدولي) للوائح التنظيمية وفقا للإجراءات المعمول بها.

·       تنبيه شاغلي الموقع تحت مسؤوليته ومديره المباشر في حالة الخطر المباشر وفقا للإجراءات المعمول بها.

 

·       المهمة 4: تيسير قطاع المهنة

·       يشارك في تسهيل قطاع المهن في المنظمة (مجتمع الممارسة).

·       المهمة 5: مسؤوليات التأهب والاستجابة للطوارئ

·       يساهم في إجراءات التأهب للطوارئ في البرنامج ، وأثناء حالات الطوارئ ، يقوم بتكييف طريقة عمله للمساهمة في الاستجابة الإنسانية الفعالة لمنظمة التأمين الصحي الإنساني.

·      


 

 

المهارات

·       المهارات المهنية

 

·       يعرف

·       الممارسات

·       ماهر

·       خبير

·       صيانة

·       X

·        

·        

·        

·       أمان

·        

·       X

·        

·        

·       إدارة النقل

·       X

·        

·        

·        

·        

·       التأهب للطوارئ ومهارات الاستجابة:

·        

·       يعرف

·       الممارسات

·       ماهر

·       خبير

·       الاستجابة للطوارئ

·        

·       X

·        

·        

·       الرصد الإنساني والتأهب للطوارئ

·        

·       X

·        

·        

·        

·       مهارات شاملة

·        

·       يعرف

·       الممارسات

·       ماهر

·       خبير

·       اللغات

·       X

·        

·        

·        

·       الأطر والمراجع

·       X

·        

·        

·        

·       إدارة الإجهاد

·       X

·        

·        

·        

·       التعاون في منظمة عالمية

·       X

·        

·        

·        

·      


 

المؤهلات / المتطلبات:

 

·       الخبرة والملف الشخصي

·       مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن سنتين كحارس أمن إنساني ، ويفضل أن يكون ذلك مع منظمة غير حكومية دولية (INGO).

·       مطلوب خبرة في التعامل مع التحكم في وصول الزوار والإبلاغ عن المخاطر وتنبيهات الطوارئ.

·       معرفة القيم والمبادئ الإنسانية الأساسية موضع تقدير كبير.

·       المعرفة الأساسية والممارسة السابقة لإدارة أمن الموقع.

·       خبرة في إدارة نقاط الدخول \ الخروج ونظام مراقبة الات التصوير وسجلات الزوار والفحص.

·       القدرة على تحديد الحوادث والإبلاغ عنها بوضوح إلى المدير المباشر.

·       التواصل اللفظي الواضح باللغة العربية والإنجليزية بشكل مثالي.

·       الوعي بكيفية تنبيه الموظفين والاستجابة بشكل مناسب أثناء الأحداث الأمنية.

·       احترام السرية والالتزام بالمواعيد والحياد.

مرغوب :

·       شهادة او معرفة بالإسعافات الأولية أو شهادة بدعم اساسيات الحياة.

·       التوعية الأمنية (تدريب HEAT - إذا تم توفيره خلال خبرة العمل السابقة).

·       التدريب الأساسي في الاستجابة للحرائق أو الاتصالات اللاسلكية أو الدوريات.

 

الإنسانية والإدماج هي صاحب عمل لتكافؤ الفرص وترحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة     

 

-        مكان العمل : محافظة الرقة .

-        الراتب الأساسي للوظيفة: وفقا لجدول الرواتب HI.

 

-        الموعد النهائي: سيتم قبول الطلبات حتى الساعة 5:00 مساء في نهاية ساعات العمل في 4 تشرين الثاني 2026.


 

كيفية التقديم ترجم للانجليزية

كيفية التقديم:

-       يرجى إكمال طلبك عبر الإنترنت ، مع التأكد من ملء جميع الحقول المطلوبة (المميزة باللون الأحمر *) وإرفاق جميع المستندات اللازمة.

للتقديم انقر هنا:

رابط:

https://forms.gle/cByhUxrmCuB2NMhLA

 

 

                                                      

 

-       ستخضع جميع عروض العمل لمراجع مرضية وفحوصات فحص مناسبة ، والتي يمكن أن تشمل السجلات الجنائية وفحوصات تمويل الإرهاب. تشارك HI أيضا في خطة الإفصاح عن سوء السلوك المشتركة بين الوكالات.  تماشيا مع هذا البرنامج، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدمين للوظائف حول أي نتائج للاستغلال الجنسي و/أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو الحوادث قيد التحقيق عندما ترك مقدم الطلب العمل. من خلال تقديم طلب ، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.

 

 

 

 

بيان نزاهة التوظيف

-       تلتزم منظمة الإنسانية والادماج (HI) بعملية توظيف شفافة وأخلاقية وشاملة:

-       لا تستخدم HI وكالات خارجية تفرض رسومًا. يتم إجراء التوظيف مباشرة من قبل منظمة الإنسانية والادماج (HI) ومجاني دائمًا.

-       لن تطلب منظمة الإنسانية والادماج (HI) أي دفعات مالية في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

-       منظمة الإنسانية والادماج (HI) هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. يتم الاختيار بناءً فقط على الجدارة والمؤهلات.

-       لا تتحمل منظمة الإنسانية والادماج (HI) مسؤولية أي اتصالات من مصادر غير رسمية. جميع الرسائل الرسمية تصدر من عناوين بريد إلكتروني موثوقة تابعة لـمنظمة الإنسانية والادماج (HI)؛ ويجب تجاهل أي رسائل أخرى باعتبارها محاولات احتيال.

 

 

 




حول المُعلن
Humanity and Inclusion – HI

INGO works in around sixty countries in emergency, reconstruction, chronic crisis and development contexts. Since 1982, the organisation has been working alongside vulnerable populations, in particular people with disabilities. Our combat is guided by INGO’s vision, mission, and values.