آخر اعلانات الوظائف

الواجبات الرئيسية / المسؤوليات: 

سيعمل مدير الحالة في الرقة ، مع القيام بزيارات إلى مقدمي الخدمات الآخرين والزيارات المنزلية لدعم ومتابعة الحالات الفردية للنساء والفتيات اللاتي تم تحديدهن في حاجة إلى إدارة الحالة.

• ضمان تحديد النساء والفتيات المتضررات أو المعرضات لخطر الأذى وتلقي دعم إدارة الحالة الفردية من خلال استكمال تقرير الحادث السري واستمارات التقييم واستكمال خطط العمل والإحالات والمتابعة وإغلاق الحالة، باتباع إرشادات إدارة الحالة.

• تزويد النساء والفتيات بالمعلومات والمشورة حول الخدمات الحالية وكيفية الوصول إليها،

• ومعلومات حول عواقب العنف القائم على النوع الاجتماعي ومساعدتهن في تحديد احتياجاتهن وخياراتهن.

• وضع خطط عمل لمعالجة الاحتياجات الجسدية والعاطفية والنفسية والاجتماعية للناجيات و

• توفير المتابعة لضمان تقديم الخدمات اللازمة.

• تسهيل الإحالات الآمنة والسرية إلى مقدمي الخدمات الآخرين في المنطقة، والعمل بشكل وثيق مع

• شركاء الإحالة لضمان الاستجابة الشاملة ومتعددة القطاعات للناجيات.

• يفهم ويطبق نهجًا يركز على الناجين، بما في ذلك المبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي: السلامة، والسرية، والاحترام، وعدم التمييز

• يُظهر الالتزام بالمساواة بين الجنسين.

• تقديم الإسعافات الأولية النفسية (PFA) للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي

• التعامل مع الناجين باحترام ولطف وبطريقة مهتمة، مع الحفاظ دائمًا على السرية.

• إظهار التعاطف ومهارات التعامل الشخصية الإيجابية، بما في ذلك الكفاءة الثقافية.

• العمل مع العاملين الآخرين في الحالات لضمان التواصل في الوقت المناسب للمعلومات ذات الصلة لضمان

• إدارة الحالة بشكل صحيح وعالي الجودة.

• المشاركة في مؤتمرات الحالات والإبلاغ إلى المشرف / قائد الفريق عن الحالات المعقدة للحصول على الموافقة النهائية على التدخل المطلوب والإجراءات التي يجب اتخاذها.

• ملء نماذج محددة للتقييمات وتتبع إدارة الحالة، وضمان السرية والدقة والتوقيت تحت إشراف المشرف / قائد الفريق.

• تجميع الإحصائيات وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية وفقًا لمتطلبات المانحين.

• تقييم الأنشطة والتخطيط لها وتنفيذها بالتنسيق مع منسق المركز والميسرين عند الضرورة.

• لمشاركة في أنشطة بناء القدرات التي تقدمها AFH لتحسين مهاراتك ومعارفك.

• الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ AFH والسياسات الأخرى ذات الصلة، مثل سياسة حماية الطفل وسياسة مكافحة التمييز وسياسة حماية الأشخاص المعرضين للخطر.

• الالتزام بمبادئ وسياسات PSEA الخاصة بالمنظمة والامتثال لها، مثل سياسة التحرش الجنسي.

• أي مهمة أخرى ذات صلة يكلف بها المشرف / قائد الفريق

المؤهلات والمتطلبات العلمية:

شهادة جامعية (علم اجتماع، استشارات نفسية، كلية تربية) أو خبرة عملية ذات صلة

المهارات والقدرات المطلوبة:

• مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي والتحليل والتفاوض.

• الحساسية الأخلاقية والقدرة على التعاطف مع الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

• مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط.

• مهارات كمبيوتر جيدة، وخاصة في Word وExcel وPower Point وOutlook.

• جيد جدًا في اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة، والعربية• القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة بشكل مستقل

• القدرة على التحرك والسفر في شمال شرق أوكرانيا.

• القدرة على العمل بدون إشراف والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.