آخر اعلانات الوظائف
4809 نتيجة
IPV هو اختصار لـ (Inovative Powerful Vision). تأسست في سوريا عام 2016 على يد مجموعة من النشطاء المخلصين، وقد كانت IPV تخدم المجتمع في سوريا بنشاط. بصفتها منظمة غير ربحية مسجلة في فرنسا وأربيل وسوريا، تشمل مجالات تركيزنا الرئيسية التعليم والصحة والتغذية والحماية والأمن الغذائي وسبل العيش، وكذلك قطاعات المياه والصرف الصحي والنظافة. يعتمد نهجنا على دمج استراتيجيات متنوعة لتلبية الاحتياجات الإنسانية الفورية وتمكين الأفراد من خلال برامجنا الإنسانية.
المنصب الوظيفي: متطوع تغيير سلوكي اجتماعي
عدد الوظائف: 12
القسم: الصحة
الأجر المالي: يوجد راتب شهري للمتطوع.
مكان العمل: محافظة دير الزور: محكان، حوايج ذيبان، البحرة، ذيبان، البصيرة، أبو خشب (بما فيها جروان وعظمان).
ملاحظة: الأولوية لسكان المناطق المستهدفة.
| مكان العمل | عدد الموظفين |
| محكان | 2 |
| حوايج ذيبان | 2 |
| البحرة | 2 |
| ذيبان | 2 |
| البصيرة | 2 |
| أبو خشب (جروان وعظمان) | 2 |
التقارير إلى (منصب المدير المباشر): مشرف التغيير السلوكي والاجتماعي والتواصل مع المجتمع
الهدف من الوظيفة
دعم برامج الصحة والتغذية من خلال إشراك المجتمع وتعزيز السلوكيات الإيجابية، بما يساهم في الحد من سوء التغذية، عدم الوصول للخدمات الصحية، والمساهمة للحد من السلوك الاجتماعي الضار في المجتمعات، وضمان تحويل التوعية إلى ممارسات عملية تعزز بيئة صحية وتغذوية مناسبة.
- إدارة الجلسات الحوارية بفعالية مع ضمان الإدارة الجيدة للوقت، وتصميم وتنفيذ مبادرات وأنشطة ترفيهية وتنموية مبتكرة تدعم التغيير السلوكي الاجتماعي، مع إظهار روح المبادرة في ابتكار أنشطة مؤثرة تلبي احتياجات المجتمع.
- المساهمة في تقديم الدعم والمساعدة والتوعية للفئات الأكثر ضعفاً من خلال التفاعل الفعّال مع أفراد المجتمع، واستخدام مهارات التواصل والإقناع لتشجيع تبني السلوكيات الآمنة والإيجابية، بما في ذلك دعم التعليم، والحد من الممارسات الضارة، وتعزيز الإبلاغ عن الانتهاكات.
- تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة لرفع الوعي حول أهداف المشروع وخطط الاستجابة، وتحديد الأفراد والفئات الأكثر حاجة، وإحالة الحالات إلى مركز المشروع أو مقدمي الخدمات المناسبين وفق الإجراءات المعتمدة، مع الحفاظ التام على السرية والخصوصية.
- جمع التغذية الراجعة من المجتمع من خلال الاستماع إلى المخاوف والاحتياجات، وتوثيق المعلومات، ورفع تقارير منتظمة إلى المشرف، مما يساهم في تحسين جودة البرامج وتعزيز الاستجابة المجتمعية.
- الالتزام بالعمل الجماعي من خلال التعاون مع الزملاء واتباع توجيهات إدارة المشروع والمركز، وتنفيذ المهام الموكلة بما يدعم تحقيق أهداف المشروع، مع الحرص على الاستخدام الأمثل للموارد وتجنب الهدر.
- يمثل قدوة إيجابية داخل المجتمع من خلال إظهار سلوك قائم على الاحترام والشمولية، والعمل تحت إشراف المشرف لضمان تطبيق معايير الجودة والمساءلة في تنفيذ الأنشطة وتعزيز أثرها المجتمعي
- شهادة جامعية، أو دبلوم معهد، أو طالب/ـة جامعي/ـة مسجل/ـة حالياً في اختصاص ذي صلة (مثل العلوم الاجتماعية، أو التعليم، أو مجالات ذات علاقة).
- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل التطوعي، ويفضل أن تكون في الأنشطة المجتمعية أو التوعية أو البرامج الإنسانية.
- تُمنح الأفضلية للمرشحين من فئة الشباب (عادةً بين 20 و35 عاماً)، لا سيما في البرامج التي تركز على فئة الشباب.
متطلبات إضافية (المهارات والمعرفة)
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية فعّالة.
- مهارات التيسير والتفاعل مع المجتمع.
- معرفة بمفاهيم التغيير السلوكي والاجتماعي.
- القدرة على تحديد الفئات الأكثر ضعفًا ومعرفة آليات الإحالة.
- الالتزام بمبادئ الحماية والسرية والعمل الإنساني.
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم.
- مهارات الاستماع الفعّال وجمع التغذية الراجعة.
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون.
- مهارات حل المشكلات وروح المبادرة.
- مهارات أساسية في إعداد التقارير والتوثيق.
