آخر اعلانات الوظائف

متابعة وإرشاد المتدربين
• دعم اختيار المستفيدين من التدريب المهني وتوجيههم وتهيئتهم للالتحاق بالتدريب. 
• إجراء زيارات متابعة منتظمة إلى مواقع التدريب وأماكن العمل. 
• تقديم الإرشاد والتوجيه للمتدربين طوال فترة التدريب. 
• مراقبة الحضور والمشاركة والانضباط وتقدم المتدربين. 
• ضمان اكتساب المتدربين مهارات عملية ومطلوبة في سوق العمل بما يتوافق مع أهداف التعلم المتفق عليها. 
• تقديم توجيه أساسي حول أخلاقيات العمل، والتواصل، والعمل الجماعي، والسلوك المهني. 
التنسيق مع أصحاب الأعمال والمدربين
• الحفاظ على تواصل منتظم مع أصحاب الأعمال والعمال المهرة وجهات الاستضافة. 
• دعم بناء علاقات عمل إيجابية بين المتدربين وأماكن التدريب. 
• تحديد التحديات التي تؤثر على جودة التدريب واقتراح حلول عملية لها. 
• المساعدة في التحقق من سلامة وملاءمة أماكن التدريب قبل وأثناء فترة التدريب. 
الحماية وصون السلامة
• ضمان الالتزام بمبادئ حماية الطفل، ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، ومبادئ الحماية خلال جميع الأنشطة. 
• الإبلاغ الفوري عن أي مخاوف تتعلق بالحماية أو سوء السلوك أو مخاطر الاستغلال عبر آليات الإحالة المعتمدة. 
• تعزيز المشاركة الآمنة والشاملة للشباب من الذكور والإناث، بما في ذلك الفئات الضعيفة والأشخاص ذوي الإعاقة عند الإمكان. 
المتابعة والتوثيق
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمستفيدين، وكشوف الحضور، ونماذج المتابعة، وتقارير الإرشاد. 
• جمع قصص النجاح، والدروس المستفادة، وآراء المستفيدين عند الطلب. 
• المساهمة في متابعة الأنشطة ومتطلبات التقارير بالتنسيق مع مسؤول المشروع وفريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL). 
• دعم متابعة ما بعد التدريب ورصد نتائج التوظيف أو العمل الحر. 
المشاركة المجتمعية والمساءلة
• دعم أنشطة التوعية والتواصل مع المستفيدين وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة في المجتمع. 
• ضمان فهم المستفيدين لأهداف المشروع وشروط المشاركة وآليات تقديم الشكاوى والملاحظات. 
• تعزيز المساءلة والتعامل باحترام مع المجتمعات والمشاركين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة
• شهادة دبلوم أو جامعية في التربية، أو إدارة الأعمال، أو العلوم الاجتماعية، أو التعليم المهني، أو سبل العيش، أو أي مجال ذي صلة. 
• خبرة لا تقل عن سنتين في التدريب المهني، أو برامج التلمذة المهنية، أو تمكين الشباب، أو مشاريع سبل العيش، أو المشاريع المجتمعية. 
• يفضل وجود خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الإنسانية. 
• فهم جيد لسوق العمل المحلي والقطاعات المهنية في شمال شرق سوريا. 
• يفضل وجود خبرة في العمل مع المراهقين والشباب، وخاصة الفئات الضعيفة. 
• مهارات جيدة في التواصل والإرشاد وبناء العلاقات. 
• القدرة على إجراء زيارات ميدانية منتظمة والحفاظ على علاقات مهنية مع أصحاب الأعمال والمجتمع المحلي. 
• مهارات أساسية في إعداد التقارير والتوثيق. 
• إجادة جيدة للغتين العربية والكردية.
إن مؤسسة آشتي  تعتمد على تكافؤ الفرص في التعيين, ويأخذ في الاعتبار طلبات المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الحالة الزوجية أو الإعاقة، وتشجع آشتي النساء على التقديم على شواغر العمل المعلنة إيماناً منا بأهمية المساواة الجندرية في العمل ومن أجل تقديم الدعم والوصول لأكثر فئات المجتمع احتياجا" وهم النساء والأطفال.
هذا وتؤكد آشتي على وجوب الالتزام الدائم - من قبل موظفيها والمرشحين/ات للوظائف وشركائها وكل من يتعامل معها – بسياسات الحماية عامةً و حماية الطفل خاصةً لضمان بيئة عمل آمنه وسليمة.