1. الأمن والسلامة العامة:
- تأمين مدخل ومحيط المركز على مدار ساعات العمل .
- مراقبة الدخول والخروج والتأكد من تسجيل الزوار وفق الإجراءات المعتمدة .
- منع دخول أي أشخاص غير مخولين إلى المركز .
- التأكد من إغلاق جميع الأبواب والنوافذ بشكل آمن بعد انتهاء الدوام .
٢. التحكم في الوصول :
• التحقق من هوية الزوار وتوجيههم حسب الإجراءات المعتمدة .
D
- التنسيق مع موظف/ة الاستقبال والمشرف/ة لتنظيم دخول المستفيدات والزوار.
- ضمان خصوصية المستفيدات وعدم السماح بالدخول غير المصرح به، خصوصًا في الحالات الحساسة .
٣. المراقبة والاستجابة للحوادث:
- القيام بجولات تفقدية دورية داخل وخارج المركز.
- رصد أي سلوك مشبوه أو مخاطر أمنية والإبلاغ عنها فورًا .
- الاستجابة الأولية للحوادث (مثل النزاعات، الطوارئ الصحية، الحوادث البسيطة) وإبلاغ الإدارة فورًا .
- دعم تنفيذ خطط الإخلاء في حالات الطوارئ (حريق، تهديد أمني، كوارث) .
٤. دعم سلامة المستفيدات:
- ضمان بيئة آمنة ومحترمة للنساء والفتيات داخل المركز.
- المساهمة في تنظيم حركة الدخول والخروج أثناء الأنشطة والفعاليات .
- التعامل بحساسية عالية مع قضايا الحماية والسرية .
- الحفاظ على تواصل مستمر مع إدارة المركز وبقية الفريق .
- التنسيق مع الجهات المحلية عند الضرورة (مثل الدفاع المدني أو الجهات الأمنية) .
- تسجيل الحوادث اليومية ورفع التقارير للمشرف/ة .
٦. التوثيق والتقارير:
- الاحتفاظ بسجل يومي يتضمن أوقات الدخول والخروج، الحوادث، والملاحظات الأمنية .
- إعداد تقارير دورية حول الوضع الأمني في المركز .
- توثيق أي حادث أمني أو مخالفة وفق النماذج المعتمدة .
٧. الالتزام بالسياسات والسلوك المهني:
- الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة السلوك .
- احترام خصوصية المستفيدات والحفاظ على سرية المعلومات .
- التعامل باحترام ومهنية مع جميع المستفيدات وأعضاء الفريق .
- الالتزام بمبادئ الحماية وعدم التمييز .
الكفاءات الأساسية:
- حس أمني عال والانتباه للتفاصيل .
القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة بهدوء وحكمة .
مهارات تواصل جيدة واحترام الآخرين . - القدرة على العمل ضمن فريق وفى بيئات حساسة .
- الانضباط والالتزام بساعات العمل (بما في ذلك المناوبات) .
- القدرة على العمل تحت الضغط .