




















مؤسسة سمارت للتنمية المجتمعية هي منظمة سورية محلية غير حكومية تأسست عام 2012 كمبادرة مجتمعية تطوعية، وتطورت لتصبح إحدى المنظمات الرائدة في مجالات العمل الإنساني، التنمية، وبناء السلام في شمال شرق سوريا. تعمل المؤسسة على تمكين الأفراد والمجتمعات الأكثر هشاشة من خلال برامج تنموية وإنسانية مبتكرة قائمة على المشاركة، العدالة، والشفافية. تلتزم سمارت بالمعايير الإنسانية الأساسية (CHS) وتعتمد سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA) وسياسات حماية الطفل، وتكفل تكافؤ الفرص ودمج المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي (GESI) في كافة عملياتها وبيئة عملها.
نحن منظمة محلية غير ربحية في سوريا، نبحث عن أشخاص مؤهلين للانضمام إلى فريقنا
يرجى الإجابة على كل سؤال بشكل واضح وكامل.
المرشح مسؤول عن جميع المعلومات الواردة، وسيتم إلغاء طلب التوظيف الخاص به إذا كان هناك أي شيء يتعارض مع الحقائق
يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية والتأكد من قدرتك على تغطية المهام الخاصة بهذا المنصب.
نحن لا نفرض أي رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف.
سيكون شاغل هذه الوظيفة مسؤولاً عن جمع البيانات الميدانية المتعلقة بالمشاريع المنفذة، وإجراء المقابلات والاستبيانات، والتأكد من دقة المعلومات وصحتها، بما يساهم في تقييم الأداء وتحسين فعالية المشاريع. ويعتبر الالتزام بالمعايير الأخلاقية والسرية جزءًا أساسيًا من عمل جامع البيانات، حيث يحترم خصوصية المستفيدين ويتبع المبادئ الأخلاقية في جمع البيانات
تنفيذ المسوحات وإجراء المقابلات الفردية وجلسات النقاش وفق الأدلة الإرشادية المعتمدة وأدوات جمع البيانات المحددة.
جمع البيانات وتوثيقها بدقة باستخدام النماذج الورقية و/أو الأجهزة والأدوات الرقمية المعتمدة.
مراجعة البيانات المجمعة للتحقق من اكتمالها ودقتها واتساقها قبل رفعها إلى الجهة المعنية.
إعداد ورفع تقارير دورية توضح سير العمل، والتقدم المحرز، والتحديات التي تمت مواجهتها، وأية ملاحظات تتعلق بجودة البيانات.
تنظيم وتنفيذ خطط العمل اليومية بما ينسجم مع الأهداف والمؤشرات المحددة من قبل المسؤول المباشر.
الالتزام بالمواعيد النهائية لتسليم البيانات والتقارير وفق الجداول الزمنية المعتمدة.
الالتزام التام بالمبادئ الأخلاقية والمعايير المهنية في جمع البيانات، بما في ذلك الحصول على الموافقة المستنيرة من المشاركين، وضمان سرية وخصوصية معلومات المستفيدين.
استقبال مقترحات وشكاوى المستفيدين والتعامل معها بمهنية، وتوثيقها وفق الآليات المعتمدة، ورفعها إلى الجهات المختصة لضمان المتابعة اللازمة.
المشاركة الفاعلة في جلسات التدريب والاجتماعات الدورية وورش العمل ذات الصلة بطبيعة العمل.
العمل في بيئات ميدانية مختلفة، بما في ذلك الظروف الصعبة عند الحاجة.
تنفيذ أية مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل المسؤول المباشر بما يخدم أهداف المشروع.
المتطلبات
الالتزام بالمعايير الأخلاقية والسرية
مزايا مرغوبة
مهارات تواصل وتنظيم، قدرة على العمل الميداني في ظروف مختلفة، فهم جيد للإنكليزية، ومعرفة باللهجة المحلية
• يرجى الإجابة على جميع الأسئلة الواردة في نموذج التقديم بصورة واضحة وكاملة.
• يتحمل المتقدم مسؤولية صحة ودقة جميع المعلومات الواردة في طلب التوظيف، وقد يؤدي تقديم معلومات غير صحيحة أو متعارضة مع الحقائق إلى استبعاد الطلب.
• يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية والتأكد من توفر المؤهلات والقدرة على أداء مسؤوليات المنصب قبل التقديم.
• مؤسسة SMART لا تفرض أي رسوم مالية في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
🗓️ آخر موعد للتقديم: الأربعاء 4 تشرين الثاني/نوفمبر 2026، الساعة 1:00 مساء.
🔗 رابط التقديم: