تولى الحارس مسؤولية ضمان سلامة وأمن مرافق المنظمة وموادها وأفرادها، وذلك من خلال التحكم فى الدخول ومراقبة الأنشطة والاستجابة المناسر تهديدات المحتملة. ويتطلب هذا الدور اليقظة والتحفظ والالتزام بقيم المنظمة وحماية سياساتها
حراسة الباب والمواد و/أو المرافق، مع الحرص على البقاء متيقظا ومنتبهًا.
يجب أن يكون الحارس قادرًا على الإجابة عن بعض الأسئلة الأساسية حول المنظمة التحكم في الدخول إلى المرافق من خلال اشتراط إبراز بطاقات التعريف للدخول، وتدوين أسماء الزوار.
منع المتسللين أو اللصوص من الدخول أو الاستيلاء على الممتلكات.
إبلاغ المدير بأي تهديد للمواد و/أو المرافق.
إبلاغ الشرطة المحلية، عند الحاجة، عن أي تهديدات للمواد و/أو المرافق
عدم استخدام القوة المفرطة.
التأكد من جمع البيانات ذات الصلة، مثل قوائم الحضور الموقعة.
التحلي بالسرية والالتزام بمبدأ الخصوصية عند التعامل مع المعلومات الشخصية والحساسة.
ضمان بقاء المدخل متاحًا وفي حالة جيدة تسمح بدخول الأشخاصر القيام بمهام أخرى حسب الحاجة.
السلوك والالتزام:
يضمن أن يكون السلوك داخل وخارج العمل متوافقًا مع قيم مدونة قواعد السلوك وسياسة الصون في منظمة ريليف الدولية.
التصرف بنزاهة وتحمل المسؤولية الشخصية، مع احترام الجميع والالتزام بمبادئ الشمول والمهنية.
يقوم بالإبلاغ عن أي مخاوف أو ملاحظات في حال وجودها.
Safeguarding
- Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
- Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible.
"We Has a zero-tolerance policy towards any behavior that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adhere to strict safeguarding principles.
All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"
"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال ، والإساءة ، والفساد والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل صارم ، ومن المتوقع أن يلتزم المرشح بهذه المعايير والمبادئ.
لمهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة للوظيفة.
المعايير الأساسية:
• فهم الرسالة الإنسانية للمنظمة.
- خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الاستجابة للطوارئ.
- مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي والإبداعي.
- مهارات تواصل ممتازة، تشمل الصبر واللباقة والاستعداد للاستماع واحترام الزملاء.
- القدرة على العمل بشكل فردي وضمن فريق.
- القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل سريعة الخطى وتحت ضغط.
- المرونة والاستعداد لأداء مهام أخرى والعمل لساعات غير منتظمة.
المعايير المرغوبة
• القدرة على الكتابة والقراءة.
• يُفضل أن يكون المتقدم من سكان كسرى.
Notes:
Relief International will verify all submitted certificates directly with the issuing university or institution.
Submission of falsified, altered, or otherwise invalid certificates is considered a serious violation of our recruitment standards and Code of Conduct. If discovered, this will result in immediate withdrawal of an offer, removal from the selection process, or if already employed disciplinary action up to and including termination. Individuals found to have submitted false documentation during the recruitment process may also be excluded from consideration for any future opportunities with Relief International
ستتحقق منظمة الإغاثة الدولية من جميع الشهادات المقدمة مباشرةً لدى الجامعة أو المؤسسة المُصدرة لها. يُعدّ تقديم شهادات مزورة أو مُعدَلة أو غير صالحة بأي شكل من الأشكال انتهاكًا فعالياً لمعايير التوظيف وقواعد السلوك لدينا. في حال اكتشاف ذلك، سيؤدي ذلك إلى سحب عرض العمل فورًا، أو استبعاد الموظف من عملية الاختيار، أو اتخاذ إجراءات تأديبية قد تصل إلى الفصل من العمل في حال تم توظيفه بالفعل. كما قد يُستبعد من
يُثبت تقديمه وثانق مزورة أثناء عملية التوظيف من أي فرص مستقبلية مع منظمة الإغاثة الدولية
- Please ensure your CV is attached directly to your application/email. Submitting CVs as external links may lead to access problems and disqualify your application.
- يرجى التأكد من إرفاق السيرة الذاتية مباشرة مع الطلب/الايميل. إرسال السير الذاتية كرابط خارجي قد يؤدي إلى مشكلات في الوصول وقد يؤثر
- على قبول طلبك
- For Applying, please insert the subject of the email as: حارس -كسرة
- And send your CV to:
- للتقديم يرجى ادخال (حارس-كسرة) ك عنوان للايميل, أي عنوان غير ذلك سوف يتم استبعاد الطلب
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.