Action For Humanity - دير الزور
ميسر دعم نفسي اجتماعي
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

الحماية والتمكين
منذ 1 شهر
مغلق

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

منظمة العمل من أجل الإنسانية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومحايدة تتطلع لإعادة بناء الحياة البشرية وبناء جيل قادر على النهوض بالمجتمع من خلال اعطاء لهم كل ما يلزم في الحياة من غذاء ودواء وتعليم ومساعدات طبية وماء. 


المنصب: ميسر دعم نفسي اجتماعي


المدير المباشر: مسؤول الحماية والدعم النفسي الاجتماعي


المشروع/ مكان العمل: دير الزور ( حسينية -الصبحة- الدحلة- مظلوم- - حطلة- مراط - خشام- طابية- جديد بكارة- جديد عكيدات(  

 

ملاحظة: نظرًا لإلحاح هذا المنصب، ستتم مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن ملء الوظيفة الشاغرة قبل تاريخ الإغلاق المحدد. 

أولاً: تنفيذ البرنامج / الدعم الفني (Program/Technical Delivery)

  • التنسيق والإشراف على جميع أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي المنفذة في المساحات الآمنة.
  • تقديم الدعم النفسي والاجتماعي الفردي أو الجماعي للناجيات والناجين، بما يضمن حصولهم على مساعدة متعاطفة ومناسبة وسرية تركز على احتياجات الأطفال والنساء المتأثرين بالخوف والصدمات.
  • تقديم الدعم النفسي للناجين وأفراد أسرهم، وإحالة الحالات عند الحاجة للحصول على دعم نفسي وعاطفي مستمر، مع المتابعة والتنسيق مع القطاعات الأخرى مثل خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
  • تنفيذ جلسات التوعية النفسية والتثقيف النفسي للناجين ومقدمي الرعاية حول مهارات التربية الإيجابية والتواصل الفعال، بالإضافة إلى جلسات الاستماع والدعم.
  • تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي الموجهة لطلاب المدارس، والتنسيق مع إدارات المدارس لضمان حسن سير الأنشطة.

ثانياً: الشراكات وإشراك أصحاب المصلحة (Partnership & Stakeholder Engagement)

  • بناء علاقات إيجابية ومتينة مع الأطفال ومقدمي الرعاية وإدارات المدارس وأفراد المجتمع المحلي.
  • التنسيق مع مقدمي الخدمات الآخرين (إدارة الحالات، الصحة، التعليم) لضمان تقديم دعم متكامل وشامل للمستفيدين.
  • تمثيل المنظمة في الاجتماعات والمحافل ومجموعات العمل ذات الصلة حسب الحاجة.

ثالثاً: المتابعة والتقييم والتعلم (Monitoring, Evaluation & Learning - MEL)

  • جمع بيانات المشاركين بدقة، وتحديثها بشكل دوري، ومشاركتها مع الموظفين المعنيين.
  • توثيق الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات.
  • متابعة التقدم العام للمستفيدين وتحديد الاستراتيجيات المناسبة لتحسين النتائج المتعلقة بالدعم النفسي والاجتماعي.
  • المساهمة في إعداد التقارير الدورية ضمن المواعيد المحددة، بما يتوافق مع متطلبات المنظمة والجهات المانحة.

رابعاً: إدارة الموارد والامتثال (Resource Management & Compliance)

  • ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات منظمة العمل من أجل الإنسانية (AFH)، بما في ذلك مدونة السلوك، وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، وسياسة حماية الطفل.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لجميع الأنشطة، بما في ذلك كشوف الحضور، وتقارير الجلسات، وملاحظات متابعة التقدم.
  • ضمان تنفيذ جميع الأنشطة في بيئة آمنة وشاملة وصديقة للطفل.

خامساً: قيادة الفريق وبناء القدرات (Team Leadership & Capacity Building)

  • الإشراف على الطلاب والمساعدين التعليميين وتقديم الدعم والإرشاد اللازم لهم عند الحاجة.
  • تعزيز ثقافة الشمولية والمساءلة والابتكار في جميع الأنشطة والمهام.
  • المشاركة في جلسات التدريب والإشراف والتأمل المهني بهدف التطوير المستمر وتحسين جودة الممارسات المهنية.

المؤهلات الأساسية (Essential Qualifications)

  • درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو التربية أو أي تخصص ذي صلة، أو شهادة معهد في مجال مناسب.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الحماية أو الدعم النفسي والاجتماعي أو البرامج المجتمعية.
  • خبرة في جمع المعلومات وإعداد وكتابة التقارير.
  • القدرة على التنقل والسفر وفقاً لمتطلبات العمل.
  • امتلاك مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة، وإظهار الاحترام والتعامل الإيجابي مع الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والفئات الأكثر هشاشة.
  • القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات بروح الفريق، وبأسلوب مرن ومحترم.
  • مهارات قوية جداً في التواصل والتعامل الدبلوماسي وبناء العلاقات.
  • المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئات إنسانية وطارئة معقدة.
  • الاولوية لابناء المناطق المستهدفة
  • الالتزام بالقيم الأساسية لمنظمة العمل من أجل الإنسانية (AFH)، والتقيد بجميع سياسات وإجراءات المنظمة، بما في ذلك مدونة السلوك، وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، وسياسة حماية الطفل.

المؤهلات المفضلة (Desirable Qualifications)

  • معرفة بمبادئ حقوق الإنسان الدولية، وعلم النفس، والحماية.
  • مهارات جيدة في استخدام الحاسوب، وخاصة برامج Microsoft Office.
  • خبرة في العمل مع النازحين أو الفئات المتضررة من الأزمات، وفي البيئات الإنسانية وبرامج الاستجابة الإنسانية.
كيفية التقديم ترجم للانجليزية

كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن يرجى تعبئة استمارة التوظيف في الرابط التالي: 


رابط التقديم _ اضغط هنا


اذكر ثلاثة مراجع معتمدة في السيرة الذاتية تتضمن الاسم الثلاثي للمرجع ومنصبه الوظيفي ورقم التواصل وبريده الإلكتروني.


سيتم الاتصال بالأشخاص المقبولين فقط من قبل المكتب القطري.


تلتزم منظمة العمل من أجل الإنسانية بالحفاظ على جميع التدابير اللازمة لحماية وتعزيز رفاهية جميع الأفراد الذين تربطهم علاقة مباشرة و / أو غير مباشرة بالمنظمة وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين وسالاستشاريين والموردين مشاركة هذا الالتزام

لا تميز منظمة العمل من أجل الإنسانية في عملية التوظيف الخاصة بها ضد أي عرق أو دين أو عرق وتحافظ على شفافية عملية التوظيف.

ليس للتدخل الإنساني لمنظمة العمل من أجل الإنسانية انتماء سياسي أو ديني وليس له أي غرض مادي.


نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
Action For Humanity