تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.
لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.
المسمى الوظيفي: عاملة إدارة الحالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Caseworker)
•عدد الشواغر: (2) – الشاغر للنساء حصرا
•المدير المباشر: مشرفة إدارة الحالة
•موقع العمل: مخيم الهول
•مدة العقد : 10 أشهر
•جدول العمل: دوام كامل
- الالتزام بأعلى معايير السلوك المهني وضمان حماية الناجين/الناجيات من أي أذى إضافي.
- إجراء تقييمات أولية للحالات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وترتيبها حسب مستوى المخاطر.
- تطوير خطط إدارة الحالة بالتعاون مع الناجيات تشمل الدعم الطبي، النفسي، الاجتماعي، والقانوني حسب الحاجة.
- متابعة تنفيذ خطط إدارة الحالة والإحالات إلى الخدمات المناسبة لضمان حصول الناجيات على الدعم المطلوب في الوقت المناسب.
- تقديم خدمات الإسعافات النفسية الأولية (PFA) عند الحاجة.
- تقديم الإرشاد والدعم العاطفي للناجيات، وضمان المتابعة المستمرة لتعافيهن.
- الالتزام بنظام توثيق الحالات باستخدام النماذج المعتمدة (مثل GBVIMS) وضمان حماية البيانات ومشاركتها وفقًا للبروتوكولات.
- الحفاظ على أرشفة ملفات الحالات لضمان سهولة الرجوع إليها عند الحاجة.
- التعاون مع مقدمي الخدمات الخارجية مثل المرافق الصحية، مراكز الدعم النفسي، والخدمات القانونية لتسهيل تقديم الدعم الشامل للناجيات.
- المساهمة في تحديث خرائط الخدمات المتوفرة في المنطقة لضمان إحالات دقيقة وفعالة.
- العمل مع المجتمع والمتطوعين لتعزيز الوعي حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- دعم الناجيات وتشجيعهن على المشاركة في الأنشطة المجتمعية.
- دعم مشرف إدارة الحالة في عقد مؤتمرات الحالات للحالات المعقدة.
- أداء أي مهام أخرى توكل إليه/إليها لدعم تحقيق أهداف المشروع.
- شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، حقوق الإنسان، العلاقات الدولية، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحالات، مع التركيز على العنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن منظمات دولية أو محلية.
- خبرة في استخدام أنظمة توثيق إدارة الحالة مثل CPIMS، GBVIMS، أو Primero
- إتقان اللغة العربية كتابة وقراءة.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).
- مهارات عالية في التواصل وإدارة الفرق.
- القدرة على التعامل مع قضايا حساسة بتعاطف واحترام.
- معرفة عميقة بمبادئ الحماية، خاصة فيما يتعلق بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
- مهارات ممتازة في كتابة التقارير وإدارة الاجتماعات.
- إجادة التعامل مع تطبيقات الحاسوب مثل Microsoft Office
- القدرة على التنقل والعمل في بيئات ميدانية صعبة.
- الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير الذات وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.
ميسر/ة (العدد المطلوب 2)
منظمة السلام
عامل /ة توعية
BAHAR NGOمشرف دعم نفسي اجتماعي تقني
BAHAR NGOعامل /ة دعم نفسي اجتماعي
BAHAR NGOعامل /ة حالة حماية الطفل
BAHAR NGOمديرة حالة حماية الطفل
BAHAR NGO