منظمة العمل من أجل الإنسانية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومحايدة تتطلع لإعادة بناء الحياة البشرية وبناء جيل قادر على النهوض بالمجتمع من خلال اعطاء لهم كل ما يلزم في الحياة من غذاء ودواء وتعليم ومساعدات طبية وماء.
المنصب: مدرب تعليمي
المدير المباشر: مسؤول التعليم الاول
المشروع/ مكان العمل: دير الزور ( حسينية -الصبحة- الدحلة- مظلوم- - حطلة- مراط - خشام- طابية- جديد بكارة- جديد عكيدات(
ملاحظة: نظرًا لإلحاح هذا المنصب، ستتم مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن ملء الوظيفة الشاغرة قبل تاريخ الإغلاق المحدد.
تنفيذ البرنامج/الدعم الفني (Program/Technical Delivery)
- تقديم التطوير المهني والدعم والإرشاد للمعلمين بهدف تعزيز ممارساتهم التعليمية وتحسين مخرجات تعلم الطلبة.
- المشاركة في التدريبات المنفذة طوال فترة العقد.
- بناء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المعلمين وإدارات المدارس.
- تقديم الدعم والتوجيه اليومي لجميع المعلمين في المدرسة، سواء داخل الصفوف الدراسية أو خلال الأنشطة اللاحقة للدوام المدرسي.
- تيسير وتنفيذ ورش العمل المتعلقة بالتعليم والدعم النفسي والاجتماعي خلال الفترة المسائية.
- توثيق جلسات الملاحظة الصفية، والإرشاد، والمتابعة، والتدريب، ورفع التقارير إلى منسق التعليم المسؤول في المنظمة.
- إعداد وحفظ محاضر الاجتماعات وملاحظات العمل خلال فترة التواجد في المدارس وأثناء عقد ورش العمل.
الشراكات وإشراك أصحاب المصلحة (Partnership & Stakeholder Engagement)
- بناء وتعزيز علاقات إيجابية مع المعلمين وإدارات المدارس وأصحاب المصلحة الآخرين.
- التنسيق مع فرق التعليم والدعم النفسي والاجتماعي لضمان تقديم دعم متكامل للمعلمين والطلاب.
- تمثيل المنظمة في الاجتماعات ذات الصلة وفقاً للحاجة والتكليف.
المتابعة والتقييم والتعلّم (Monitoring, Evaluation & Learning - MEL)
- المشاركة في أنشطة جمع البيانات حسب توجيهات المنسق، بما في ذلك مجموعات النقاش البؤرية وتقييمات وانعكاسات التدريب.
- توثيق الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات.
- المساهمة في إعداد التقارير في الوقت المحدد وفقاً لمتطلبات المنظمة والجهات المانحة.
إدارة الموارد والامتثال (Resource Management & Compliance)
- ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات منظمة العمل من أجل الإنسانية (AFH)، بما في ذلك متطلبات مدونة السلوك، وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، وسياسة حماية الطفل.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لجميع الأنشطة المنفذة.
قيادة الفريق وبناء القدرات (Team Leadership & Capacity Building)
- تعزيز ثقافة الشمولية والمسؤولية والابتكار في جميع الأنشطة والمهام.
- المشاركة في جلسات التدريب والإشراف والتأمل المهني بهدف التحسين المستمر للممارسات المهنية.
- الاستفادة من برامج التدريب والتطوير المناسبة وتطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في بيئة العمل.
المؤهلات الأساسية (Essential)
- درجة البكالوريوس أو مؤهل/إجازة تربوية في مجال التعليم.
- خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في وظيفة أو مجال ذي صلة.
- القدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات بروح الفريق وبأسلوب مرن ومحترم.
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية جداً، مع القدرة على التواصل بفعالية والتعامل بدبلوماسية.
- المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط في سياق إنساني وطوارئ معقد.
- إجادة استخدام الحاسوب، وخاصة برامج Microsoft Office.
- القدرة على التنقل والسفر وفقاً لمتطلبات العمل.
- مهارات جيدة في التواصل والعرض والتقديم.
- الالتزام بالقيم الأساسية لمنظمة العمل من أجل الإنسانية (AFH)، والتقيد بجميع سياسات وإجراءات المنظمة الفنية والإدارية.
المؤهلات المفضلة (Desirable)
- خبرة جيدة في العمل مع المنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs).
- خبرة في قطاع التعليم في حالات الطوارئ (Education in Emergencies - EiE).
- خبرة في تيسير وتنفيذ ورش العمل المتعلقة بالتعليم والدعم النفسي والاجتماعي.
كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن يرجى تعبئة استمارة التوظيف في الرابط التالي:
اذكر ثلاثة مراجع معتمدة في السيرة الذاتية تتضمن الاسم الثلاثي للمرجع ومنصبه الوظيفي ورقم التواصل وبريده الإلكتروني.
سيتم الاتصال بالأشخاص المقبولين فقط من قبل المكتب القطري.
تلتزم منظمة العمل من أجل الإنسانية بالحفاظ على جميع التدابير اللازمة لحماية وتعزيز رفاهية جميع الأفراد الذين تربطهم علاقة مباشرة و / أو غير مباشرة بالمنظمة وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين وسالاستشاريين والموردين مشاركة هذا الالتزام
لا تميز منظمة العمل من أجل الإنسانية في عملية التوظيف الخاصة بها ضد أي عرق أو دين أو عرق وتحافظ على شفافية عملية التوظيف.
ليس للتدخل الإنساني لمنظمة العمل من أجل الإنسانية انتماء سياسي أو ديني وليس له أي غرض مادي.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.