• تخطيط وتقديم دورات تدريبية في الخياطة وتصميم الأزياء، مُصممة خصيصًا لمستويات مهارات المتدربين (مبتدئ، متوسط،).

• تطوير مناهج التدريب والمواد التعليمية، بما يضمن توافقها مع معايير سوق العمل والكفاءات المطلوبة.

• مراقبة أداء المتدربين وتقييمه بانتظام، وتقديم التوجيه الفردي لهم لتعزيز مهاراتهم العملية والنظرية.

• الإشراف على استخدام المعدات والأدوات (ماكينات الخياطة، أدوات القياس، الأقمشة، إلخ) والتأكد من الالتزام بإجراءات السلامة.

• تنظيم أنشطة عملية ومشاريع عملية لتعزيز مهارات الإنتاج، وتشجيع العمل الجماعي، وتشجيع الإبداع في التصميم.

• تقديم تقارير دورية عن تقدم التدريب، واحتياجات ورش العمل، وأداء المتدربين إلى الفريق الإداري المختص.

• تحديد مبادئ وأهداف تعليمية واضحة وقابلة للتقييم والمتابعة.

• التعاون مع مسؤول التدريب على وضع المنهج وأدوات التدريب.