مسؤولة الجندر والعنف القائم على النوع الاجتماعي(Gender & GBV Focal Point)
مكان العمل: الرقة و دير الزور
نهاية العقد: 30/9/2027
عدد الشواغر: 2 (اناث فقط)
آخر موعد للتقديم: 3/10/2026
مؤسسة آشتي منظمة غير ربحية غير حكومية عنوانها الرئيسي القامشلي -جادة القنيطرة-3-1061 شمال شرق سوريا، تعمل آشتي في قامشلي، حسكة، الرقة في مجال الحماية، التعليم، البيئة، بناء القدرات وسبل العيش
المرجعية الفنية لجميع أنشطة المشروع
- العمل كنقطة مرجعية لجميع أنشطة المشروع فيما يتعلق بقضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية والنوع الاجتماعي.
- مراجعة خطط وأنشطة المشروع والتأكد من مراعاتها لمبادئ الحماية والوقاية من مخاطر GBV.
- تقديم التوجيه الفني للفرق والموظفين عند تصميم وتنفيذ الأنشطة.
- متابعة مدى إدماج مبادئ الحماية والنوع الاجتماعي في مختلف مكونات المشروع.
- المشاركة في التخطيط للأنشطة وتقديم التوصيات المتعلقة بالسلامة والوصول والمشاركة الشاملة.
- متابعة المخاطر المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن مواقع وأنشطة المشروع واقتراح إجراءات الحد منها.
- التنسيق مع فرق البرامج والمساءلة وMEAL والحماية لضمان معالجة مخاطر GBV ضمن دورة المشروع.
التوعية وبناء القدرات
- تنظيم وتنفيذ جلسات توعية للموظفين والمستفيدين حول العنف القائم على النوع الاجتماعي، وفقاً لطبيعة المشروع.
- دعم تدريب فرق المشروع على مبادئ الحماية والسرية وعدم إلحاق الضرر.
- رفع مستوى وعي الموظفين بآليات الإبلاغ والإحالة الآمنة.
- تقديم الدعم الفني للموظفين عند ظهور مخاوف أو تحديات مرتبطة بالحماية أو GBV.
الوقاية وإدارة المخاطر
- تحديد مخاطر GBV والحماية المرتبطة بأنشطة المشروع ومواقع التنفيذ.
- اقتراح وتنفيذ إجراءات وقائية للحد من هذه المخاطر.
- التأكد من أن تصميم وتنفيذ الأنشطة يراعي احتياجات النساء والفتيات والفئات الأكثر عرضة للمخاطر.
- متابعة تطبيق إجراءات السلامة والحماية أثناء تنفيذ الأنشطة الميدانية.
الإحالة والاستجابة
- العمل كنقطة اتصال داخلية بشأن مخاوف وحالات GBV ضمن حدود الدور والإجراءات المعتمدة.
- ضمان معرفة فرق المشروع بمسارات الإحالة والخدمات المتخصصة المتاحة.
- دعم الإحالات الآمنة إلى مقدمي الخدمات المتخصصين عند الحاجة، وبناءً على موافقة الشخص المعني.
- الحفاظ على السرية والخصوصية وعدم جمع أو مشاركة المعلومات غير الضرورية عن الحالات.
- عدم إجراء التحقيقات أو تقديم الخدمات المتخصصة التي تقع ضمن مسؤولية الجهات المختصة.
التنسيق
- التنسيق المستمر مع جميع أقسام المشروع لضمان إدماج الحماية وGBV في مختلف الأنشطة.
- التنسيق مع قسم MEAL والمساءلة لضمان أن تكون آليات التغذية الراجعة والشكاوى آمنة ومراعية للنوع الاجتماعي.
- التنسيق مع الجهات ومقدمي الخدمات المختصين عند الحاجة ووفق آليات الإحالة المعتمدة.
- المشاركة في اجتماعات المشروع ذات الصلة وتقديم التحديثات والتوصيات الفنية.
التوثيق وإعداد التقارير
- إعداد تقارير ربع سنوية حول أنشطة GBV والحماية المنفذة ضمن المشروع.
- تضمين التقارير أبرز الأنشطة المنفذة، وعدد المشاركين/المستفيدين، والنتائج، والتحديات، والمخاطر، والفجوات، والتوصيات.
- متابعة مؤشرات GBV والحماية المرتبطة بالمشروع وتحديثها بشكل دوري.
- إعداد ملخصات دورية حول المخاطر والقضايا المتعلقة بالحماية ورفعها للإدارة.
- المساهمة في إعداد التقارير الداخلية وتقارير الجهات المانحة ذات الصلة.
- توثيق أنشطة التوعية والتدريب والإحالة وفق النماذج والإجراءات المعتمدة.
ضمان عدم تضمين التقارير أي معلومات تعريفية أو سرية عن الناجين/الناجيات
· شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، علم النفس، العلوم الاجتماعية، الحماية، التنمية أو مجال ذي صلة.
· خبرة في العمل الإنساني أو التنموي، ويفضل في مجالات الحماية أو GBV أو المساءلة.
· معرفة جيدة بمبادئ الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي وآليات الإحالة.
· خبرة في تنفيذ أنشطة التوعية والتدريب والتنسيق.
· القدرة على إعداد التقارير الدورية وتحليل وتلخيص المعلومات.
· مهارات جيدة في التواصل والتنسيق والعمل مع فرق متعددة التخصصات
المهارات المطلوبة:
· مهارات قوية في التواصل والتنسيق والتيسير.
· القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية ومهنية.
· القدرة على تحديد مخاطر الحماية واقتراح إجراءات عملية للحد منها.
· الالتزام بمبادئ عدم إلحاق الضرر والسرية وعدم التمييز.
· القدرة على العمل مع جميع أقسام المشروع باعتباره نقطة مرجعية فنية لقضايا GBV والحماية.
· مهارات جيدة في كتابة التقارير والتوثيق والمتابعة
إن مؤسسة آشتي تعتمد على تكافؤ الفرص في التعيين، ويأخذ في الاعتبار طلبات المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الحالة الزوجية أو الإعاقة، وتشجع آشتي النساء على التقديم على شواغر العمل المعلنة إيماناً منا بأهمية المساواة الجندرية في العمل ومن أجل تقديم الدعم والوصول لأكثر فئات المجتمع احتياجا" وهم النساء والأطفال.
هذا وتؤكد آشتي على وجوب الالتزام الدائم - من قبل موظفيها والمرشحين/ات للوظائف وشركائها وكل من يتعامل معها – بسياسات الحماية عامةً وحماية الطفل خاصةً لضمان بيئة عمل آمنه وسليمة.
على من يجد في نفسه المؤهلات المطلوبة التقديم على الرابط التالي:
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.