تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.
إدارة عمليات التوظيف بشكل كامل، بما في ذلك البحث عن المواهب والمقابلات
• إجراء تقييمات الأداء وتقديم الدعم لإدارة الأداء.
• إجراء عملية التعريف للموظفين الجدد .
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها.
• التأكد من امتثال كافة الموظفين لمدونة قواعد السلوك وسياسات منظمة دان والمانحين كافة .
• دعم فريق الموارد البشرية في مهامهم اليومية، مثل إعداد الوثائق والتقارير.
• حضور الاجتماعات والتدريبات والاستعداد للسفر ضمن شمال-شرق سوريا وإن تطلب الأمر عبور الحدود .
• تقديم تدريبات للموظفين عند الحاجة .
درجة بكاليوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية او أي مجال ذات صلة .
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال لدى المنظمات الإنسانية الدولية أو المحلية.
• مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• معرفة أساسية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية.في بيئة متعددة الثقافات
• مرن وقادر على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
• إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى ممتاز .
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.