•تقديم المشورة التقنية الاستراتيجية والدعم الاستباقي لفريقي ال DRD وAl-Salam لضمان التحضير الفعال للميزانيات السنوية لجميع المشاريع، مصحوبة بمراقبة منتظمة لمؤشرات الأداء المالي.

إرشاد ومساعدة منظمات DRD وAl-Salam في تطوير السياسات المالية وتسهيل التدريب للموظفين على هذ السياسات الجديدة.

وتقديم التدريب للموظفين الماليين في كل من DRD وAl-Salam في ممارسات الإدارة المالية.

• دعم إنشاء نظام رقابة داخلية قوي داخل كل من DRD و.Al-Salam
• ضمان أن تكون الأنظمة والإجراءات لمعالجة جميع المدفوعات منظمة وفعالة ويتم مراقبتها داخل كلا المنظمتين وتعزيز القدرة الفنية للموظفين الماليين في DRD و Al-Salam لتحسين إدارة الأموال بشكل فعّال.

• :المنهجية

• سيتم التركيز في المنهجية المقترحة على الأساليب المرنة الموجهة نحو التعلم، وستتضمن مراجعة شاملة للأدوات والإجراءات الحالية تحديد نقاط الضعف والقوة والفرص لتحسين الأداء. ستدمج هذه المنهجية مزيجاً من جلسات بناء القدرات وجهاً لوجه، والإرشاد، والتدريب. لتعزيز الشعور بالملكية، سيشارك الموظفون المعنيون من المنظمات المستهدفة طوال العملية بأكملها، بدءاً من مرحلة المراجعة وصولاً إلى تطوير واعتماد السياسة المالية. سيتفاعل مستشار المالية مع المنظمات المستهدفة من خلال مجموعة متنوعة من منصات، بما في ذلك البريد الإلكتروني، وMicrosoft Teams، وSkype، وWhatsApp، والاجتماعات الشخصية.

• درجة الماجستير أو ما يعادلها في المالية التجارية، الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
• عشر سنوات من الخبرة المهنية على المستوى المتقدم في برامج كبيرة ومعقدة في إدارة المالية.
• قدرة مثبتة على دعم تطوير قدرات الموظفين الوطنيين.
• خبرة قابلة للقياس في تصميم وتنفيذ التدريبات وورش العمل.
• مهارات اتصال، تسهيل، وعلاقات شخصية ممتازة.
• إتقان اللغة العربية، والكفاءة في اللغة الإنجليزية.
• معرفة واسعة باستخدام الحاسوب المكتبي وبرامج معالجة النصوص وقواعد البيانات، بما في ذلك أنظمة الإدارة المعتمدة على الويب.
• توفر الاستشاري واستعداده للقيام بزيارات ميدانية واسعة النطاق.