تقديم الدعم الفني والتوجيهي لأعضاء الفريق في تنفيذ الأنشطة المختلفة المتعلقة بحقوق الطفل والجندر.
2. متابعة أداء الفريق ميدانيًا وتقديم الإرشاد المستمر لضمان جودة التنفيذ.
3. الإشراف على تنفيذ جلسات حقوق الطفل .
4. الإشراف على تطبيق الخطط الموضوعة وضمان سير الأنشطة وفق الأهداف الزمنية والتنفيذية.
5. كتابة تقارير دورية توضح سير العمل، التحديات، الإنجازات، ومؤشرات الأداء.
6. متابعة انشطة حقوق الطفل من خلال الزيارات المنتظمة للمدارس التي تقام فيها الأنشطة
7. إنشاء خطط عمل جماعية شهرية لمواقع العمل مع فريق المركز؛ ومراجعتها على أساس أسبوعي للتحقق من العمليات وتعديلها إذا لزم الأمر.
8. ضمان ان يتم جمع البيانات بدقة على اساس يومي -اسبوعي- شهري وتعكس مؤشرات المشروع.
9. رفع تقارير فورية عن أي حالات حماية حرجة تتطلب تدخلًا خاصًا بالتنسيق مع قسم الحماية أو إدارة الحالة.
10. إعداد أو مراجعة مواد الجلسات والمحتوى التوعوي المتعلق بحقوق الطفل والنوع الاجتماعي.
11. التأكد من تطبيق جميع الأنشطة لسياسات حماية الطفل والنوع الاجتماعي الخاصة بالمركز أو المنظمة.
12. التأكد من التزام الفريق بالسلوك المهني والمعايير الأخلاقية والإنسانية.
شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو القانون أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال حماية الطفل أو العمل الإنساني.
• معرفة باتفاقية حقوق الطفل والمبادئ الإنسانية ذات الصلة.
• دورات تدريبية في حماية الطفل أو الجندر أو إدارة الحالة (يفضل).
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office الأساسية.
• القدرة على كتابة التقارير
• اجادة اللغة الإنكليزية ميزة
المهارات المطلوبة:
• مهارات قيادية وقدرة على الإشراف على الفرق.
• مهارات تواصل فعالة شفهية وكتابية.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق الجماعي.
• مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات مناسبة.
• المرونة والقدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة.
• الالتزام بالمبادئ الإنسانية وأخلاقيات العمل.
• القدرة على المتابعة الميدانية وتنفيذ زيارات دورية.
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.