الالتزام بمهمة IRC ورؤيتها وقيمها وطريقة IRC - مدونة قواعد السلوك المهنية. 
 

• مهارات الاتصال الكتابية والعرضية والشفوية ذات مصداقية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال وخبرة قوية في تقديم التدريب. 
 

• التحقق من صحة الشعور بالتقدير المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً والتوصل إلى حل فعال. 
 

• إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم/المتماسك، في سياق متعدد الثقافات. 
 

• التحقق من صحة القدرة على التخطيط على المدى الطويل، وتنظيم الأولويات والعمل تحت الضغوط الإدارية والبرامجية مع التوجيه التفصيلي والصبر المهني. 
 

• تعاونية للغاية وواسعة الحيلة. والقدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الشركاء لتحقيق أقصى قدر من التعاون والإنتاجية. 
 

• الفضول والرغبة في التعلم والتطور المستمر وروح الدعابة أمر لا بد منه. 
 

• القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
 

اللغة / السفر: 
 

• 15% لمواقعERD  في شمال شرق سوريا لورش العمل. 
 

• معرفة القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية والطلاقة في اللغة العربية. 
 

علاقات العمل الرئيسية: 
 

• · رفع تقارير العمل إلى: مسؤول المركز 
   
• · الوظيفة تشرف مباشرة على: لا يوجد 
   
• · الإبلاغ غير المباشر (إن وجد): مدير سبل العيش 
   

3 / 3

جهات الاتصال الداخلية الرئيسية: مسؤول الشركات الصغيرة والمتوسطة، مسؤول المركز، مساعد التدريب، الموارد البشرية، المالية، سلسلة التوريد، الوصول، وقطاعات تكنولوجيا المعلومات.
 

• · جهات الاتصال الخارجية الرئيسية: لا يوجد
   

المعايير المهنية: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في لجنة الإنقاذ الدوليةWay - المعايير العالمية للسلوك المهني. هذه هي النزاهة، والخدمة، والمساءلة، والمساواة. وفقًا لهذه القيم، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، واحترام النزاهة المالية في العمل، ومكافحة الانتقام. 
 

المرشحون المحليين: نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت مواطنًا في البلد الذي تقع فيه هذه الوظيفة وتقيم حاليًا خارج بلدك، فقد تكون مؤهلاً للحصول على حزمة إعادة توطين ملائمة. يتم تحديد الأهلية بناءً على احتياجات العمليات لدى اللجنة الدولية للإنقاذ (IRC) ومتطلبات الوظيفة المحددة. تسعى اللجنة الدولية للإنقاذ إلى جذب وتحفيز والاحتفاظ بالكوادر الوطنية المؤهلة في برامجها.
 

المساءلة أمام العملاء: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالمساهمة في استدامة وتطوير آليات استجابة العملاء (CR)، والحفاظ على ثقافة تحديد أولويات احتياجات عملائنا والمجتمعات المتضررة من خلال الاستماع بشكل منهجي إلى وجهات نظرهم واستخدام ملاحظاتهم. لاتخاذ قرارات برنامجية ومنحهم تأثيرًا أكبر على تصميم البرنامج وإنجازه.