• المشاركة في تقييم الاحتياجات الأولية في المجتمعات المستهدفة: إجراء مقابلات فردية على مستوى الأسرة، وجلسات الحوار المركزة وزيارات لجميع المواقع، والاجتماع مع الأعضاء الرئيسيين في المجتمع.
• تنفيذ جميع أنشطة برنامج التدريب المهني (بما في ذلك تسجيل المتقدمين المهتمين ببرامج التدريب المهني، التقييم الفردي الميداني للمتقدمين، المقابلات التحفيزية، الإشراف على مراكز التدريب المهني خلال مرحلة التدريب الصفي، ومتابعة المتدربين خلال فترة التلمذة الصناعية... إلخ) بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة، إبلاغ مسؤول سبل العيش فورًا بأي انحراف عن إجراءات التشغيل القياسية.
• المشاركة في نشاطات تقييم سوق العمل (LMA) بما ذلك جلسات الحوار المركزة و المقابلات مع مصادر المعلمومات المفتاحيين.
• المساهمة في مرحلة تسجيل المتقدمين المهتمين بالمشاركة في برامج التدريب المهني والتلمذة المهنية.
• المساهمة في مرحلة التقييم الفردي الميداني والتحقق للمتقدمين الراغبين في الحصول على فرصة التدريب المهني.
• تقديم الدعم اللازم لمساعد برنامج التدريب المهني مسؤول و سبل العيش في مرحلة المقابلات التحفيزية لاختيار القائمة النهائية للمشاركين في البرنامج.
• المساعدة في متابعة النشاطات اليومية داخل مراكز التدريب المهني بما في ذلك مراقبة دوام المتدربين، متابعة اوراق التفقد اليومية، متابعة حركة المواد والمعدات التدريبية والمستهلكات من المستودع إلى قاعات التدريب وبالعكس.
• تقديم الدعم لمساعد التدريب المهني في التقييم القبلي والبعدي والمرحلي للمتدربين.
• المساهمة في متابعة تطبيق المدربين للخطة التدريبية خلال مرحلتي التدريب المهني الصفي والتلمذة المهنية.
• المساهمة في أنشطة التوزيع المختلفة كتوزيع مجموعات معدات التدريب (Tool Kits) والمنح النقدية (MBGs).
• المساهمة في تسجيل وتقييم أصحاب وملاك المشاريع الصغيرة المتقدمين لتدريب المستفيدين خلال فترة التلمذة المهنية.
• متابعة أنشطة التدريب اليومية خلال فترة التلمذة المهنية وإرسال تقارير تتضمن الإنجازات، التحديات، وقصص النجاح بشكل دوري للمدير المباشر.
• تقديم الدعم اللازم في مرحلة توزيع المنح النقدية بما في ذلك تدريبات إدارة المشاريع الصغيرة، توزيع استمارات خطة المشاريع الصغيرة على المتدربين وشرحها و الإشراف على إكمالها من قبل المتدربين.
• تقديم الدعم اللازم لكل من مساعد التدريب المهني ومسؤول سبل العيش والأمن الغذائي في ورش العمل وجلسات التدريب المقدمة للمتدربين فيما يخص المهارات الموازية للمهارات التقنية.
• جمع وتوثيق ملاحظات المشاركين والمدرّبين لتحسين جودة التدريب.
• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة لمواقع التدريب لمتابعة التقدم وظروف العمل ونتائج التعلم.
• تقديم الدعم للمتدربين لتحضير وتقديم خطط مشاريع للحصول على منح صغيرة .
• تيسير توزيع المنح الصغيرة والقيام الزيارات الميدانيه لمتابعة البدء بتنفيذ المشاريع وفقا لخطط المشاريع المقدمه من المتدربين.
• العمل بشكل وثيق مع فريق الرقابة والتقييم لضمان تنفيذ أنشطة فريق الرقابة والتقييم جنبًا إلى جنب مع أنشطة البرنامج في الوقت المناسب.
• إجراء حملات توعية وتثقيف المجتمع للتعرف ببرنامج التدريب المهني في المنطقة المستهدفة
• اتخاذ أية إجراءات ضرورية عندما يكون في الموقع للتكيف مع ذوي الاحتياجات الخاصة.
• أداء أي مهمة أخرى ذات صلة بالعمل يعينها المشرف.
• التنسيق بشكل فعال مع مساعد التدريب المهني لضمان النتائج الناجحة لأنشطة البرنامج.
• ضمان إرسال رسائل دقيقة إلى المشاركين في البرنامج فيما يتعلق بالمنظمة وأنشطة برنامجها وآلية المساءلة الخاصة بها.
• المشاركة في نشاطات برنامج سبل العيش والأمن الغذائي الأخرى المختلفة (VSLA - MPCA).
• المشاركة في نشاطات البرنامج في حالات الاستجابة الطارئة بما في ذلك تسجيل المستفيدين، إعداد قوائم التوزيع، نشاطات توزيع المساعدات النقدية والعينية.
• تعزيز استخدام ودعم وظيفة آليات المساءلة، بما في ذلك آلية الاستجابة المجتمعية.
اساسية:
• درجة البكالوريوس أو ما يوازيها في أي مجال ذي صلة.
• الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية.
• خبرة سنة واحدة على الأقل في مجال الأمن الغذائي وسبل العيش FSL.
• خبرة في إجراء التقييمات والتحقق والتوزيع.
• خبرة سابقة في تطبيقات جمع البيانات الرقمية (DDG) مثل Iformbuilder، وKoBo، وODK، وما إلى ذلك.
• تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين.
• الفهم القوي والالتزام بالأعراف الاجتماعية والعادات والتقاليد للمخيمات والمجتمعات وكذلك سياق شمال شرق سوريا.
• القدرة على العمل كجزء من فريق وإظهار نهج العمل التعاوني.
• الاحترام والالتزام بمدونة قواعد السلوك، وCSG، والقواعد والمبادئ الأخرى.
المؤهلات المفضلة :
مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية
مهارات جيدة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس
معلومات التقديم
• يتم تشجيع النساء المؤهلات والأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم، تأكيدًا على التزامنا بالشمول وعدم التمييز.
• نقوم بإجراء تحريات مرجعية وخلفية شاملة للمرشحين، لذا نرجو منكم تقديم معلومات دقيقة في سيرتكم الذاتية (مثل التواريخ المحددة للخبرات والشهادات الأكاديمية، إلخ).
• أي تضارب في المعلومات المقدمة في سيرتكم الذاتية أو طلب التوظيف سيؤدي إلى إلغاء ترشيحكم في أي مرحلة من مراحل التوظيف، حتى بعد التعيين.
• نحن ملتزمون بحماية الأطفال، ولذلك تعكس عملية التوظيف لدينا هذا الالتزام من خلال فحوصات خلفية دقيقة تهدف إلى حمايتهم من أي شكل من أشكال الإساءة.
• يُتوقع من جميع الموظفين أداء واجباتهم بما يتماشى مع سياسة المنظمة العالمية لمناهضة التحرش.
• لا تقوم المنظمة الدولية غير الحكومية (INGO) بفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSemyAU9AHFFBXPwTTjiJgMxlMWEVTCazUkvIIriXzbko9NHDQ/viewform
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.