المسمى الوظيفي: مشرفة المساحة الآمنة للمرأة (WGSS Supervisor)
المنظمة: منظمة GAV للتنمية والإغاثة
مكان العمل: (مخيم سري كانيه) و (مخيم واشو كاني / توينه) في الحسكة
القسم: برامج
العدد المطلوب: 2
فترة التعاقد: ثمانية أشهر
مهلة تقديم الطلبات: 10/04/2026
لمحة عن المنظمة
منظمة GAV للإغاثة والتنمية، هي منظمة غير حكومية وغير ربحية، ذات قيادة نسائية، مقرها الرئيسي في الحسكة ودمشق وتنشط في كل المدن السورية. تعمل على تحقيق الاستقرار من منظور نسوي على مختلف المستويات في مجالات عملها، وتدعم القطاعات المختلفة من خلال برامجها، مثل التعليم، وبناء القدرات، ودعم الأمن الغذائي، وبناء السلام والاستقرار، كما تنشط المنظمة أيضًا في مجال التوعية الصحية. كما تعمل المنظمة بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لدعم العمل المدني ونبذ ثقافة التطرف العنيف والدعوة إلى السلام والتعايش المشترك من منظور نسوي.
ملخص الوظيفة
تضطلع مشرفة المساحة الآمنة للمرأة بمهمة الإشراف العام وإدارة الأنشطة اليومية للمساحة الآمنة، وضمان تنفيذ جميع البرامج وفق أفضل المعايير والممارسات. وتتولى الإشراف على الفريق وضمان تقديم الخدمات النفسية – الاجتماعية والقانونية والاقتصادية والصحية بفاعلية والتزام أخلاقي.
- ضمان وجود أنظمة سرية وأخلاقية لجمع بيانات حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وإدارة المعلومات.
- قيادة وتطوير وتنفيذ التدخلات النفسية – الاجتماعية عالية الجودة في المساحة الآمنة.
- تقييم الفجوات والعوائق في الوصول إلى خدمات الاستجابة لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وتقديم توصيات للتحسين.
- دمج خطط الأنشطة والمشتريات الخاصة بالمساحة الآمنة للمرأة.
- إعداد تقارير أنشطة المساحة الآمنة وتجميعها.
- تنظيم جلسات إشراف لمسؤولات الحالات ومقدمي الخدمات.
- تحليل ملاحظات المستفيدات وتقديم توصيات لتحسين الخدمات.
- ضمان الشمول والمعايير الأخلاقية في جميع الخدمات المقدمة.
التنسيق والتمثيل والمناصرة
- بناء العلاقات والحفاظ عليها مع الشركاء والمؤسسات المحلية والمنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة.
- تعزيز أنظمة الإحالة الفعّالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي لضمان الوصول في الوقت المناسب إلى الخدمات.
- تعزيز التنسيق متعدد الجهات والقطاعات.
- شهادة جامعية في الخدمة الاجتماعية أو حقوق الإنسان أو التنمية المجتمعية أو علم النفس أو أي مجال ذي صلة (تقبل الخبرة العملية بديلاً عن المؤهل الأكاديمي).
- خبرة سابقة في إدارة برامج مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي أو تقديم الخدمات المباشرة للناجيات.
- خبرة في الإشراف على الفريق وتوجيهه، بما يشمل مسؤولات الحالات والميسِّرات وفرق الدعم.
- مهارات قيادية وتواصلية وتيسيرية ممتازة.
- مهارات جيدة في التنسيق وبناء الشبكات وحل المشكلات.
- إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس المختلفة.
المهارات
- قدرات متمكنة في حل المشكلات وإدارة النزاعات.
- القدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت الضغط.
- موقف إيجابي ومهني.
- المرونة في أوقات العمل والالتزام بالمواعيد.
- التنسيق الفعّال مع الفريق والانتباه للتفاصيل.
اللغات
- أن تتحدث واحدة أو أكثر من اللغات المحلية (الكردية – العربية – السريانية).
- الإنجليزية: متقدم – للتواصل وإعداد التقارير.
- يجب أن تحتوي السيرة الذاتية معلومات التواصل كاملة، والخبرات أو الأعمال السابقة مع ذكر أسماء جهات العمل السابقة، بالإضافة إلى الشهادات.
- تقبل السير الذاتية بصيغة ملف PDF مع تسمية الملف باسم المتقدمة كاملاً.
- ترسل الطلبات إلى البريد الإلكتروني hr@gav4rd.org مع وضع اسم المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.
- سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله بعد انتهاء الموعد المحدد، أو مخالفته لشروط التقديم.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.