المهام المطلوبة :
تنظيم العمل اليومي:
فتح وإغلاق المركز في الأوقات المحددة.
متابعة حضور المدربين والمتدربين وتوثيق ذلك.
التأكد من توفر المواد والأدوات اللازمة للتدريب.
الدعم الإداري:
حفظ السجلات اليومية (الحضور، الأنشطة، الملاحظات).
رفع تقارير بسيطة عن سير العمل إلى الإدارة.
المساعدة في تنظيم الجداول التدريبية بالتنسيق مع الفريق.
التنسيق الداخلي:
التواصل مع المدربين لتحديد الاحتياجات اليومية.
استقبال الزوار أو فرق المتابعة من المنظمة.
التعاون مع فريق الحماية أو الدعم النفسي عند الحاجة.
المساهمة في بيئة آمنة:
التأكد من التزام الجميع بسياسات الحماية داخل المركز.
الإبلاغ عن أي حادث أو سلوك غير مناسب حسب الإجراءات المعتمدة.
دعم اليافعين واليافعات في حال وجود استفسارات أو صعوبات بسيطة.
التنسيق والتمثيل:
التنسيق مع قطاعات واقسام منظمة انقاذ الطفل الاخرى حسب الضرورة.
اخرى:
ضمان التقيد الصارم بمبادئ حماية الطفل وسلامة الطفل في جميع الأوقات، بما في ذلك احترام السرية والعمل دائمًا بما يحقق المصالح الفضلى للطفل.
الامتثال لسياسات وممارسات المنظمة فيما يتعلق بحماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
بالاتفاق مع المدير المباشر، أداء واجبات أخرى مطلوبة في حدود المعقول (بما يتماشى مع المهارات والخبرات).
مجالات المساءلة الرئيسية:
- تقديم تدريبات عملية ونظرية لليافعات على تعلم المهنة ومتابعتهم.
- اعداد منهاج تدريبي تخصصي.
- الالتزام بالدوام في مركز التدريب المهني على مدار الاسبوع خلال فترة المشروع.
- تحت اشراف مسؤول التدريب المهني، العمل بشكل قريب مع الوالدين او القائمين على رعايتهم على تطوير المهارات الابوية، الاستجابة الى التحديات النفسية والاجتماعية التي يمكن هم واولادهم ان يواجهونها والعمل على تحسين تقنيات حماية الطفل في المجتمع.
- اجراء اختبارات قبلية ونهائية للمتدربين ومدى تقدمهم.
- *الاحتفاظ بالسجلات والوثائق في قاعدة بيانات وملفات خاصة.
- تقديم مدخلات تقنية وانشطة في مجال الطفل والعائلة المهتمة للتعليم والدعم النفسي الاجتماعي ومهارات حياتية للمراهقين وتقنيات حماية الطفل، وبناء القدرات، حيث تتضمن العمل الدؤوب مع قطاعات اخرى للتعليم كقسم حماية الطفل.
- تقديم تقارير اسبوعية وشهرية، وتقارير اخرى كما يتم الطلب.
- يعمل مع فريق التدريب المهني ويراقب الحالة العامة لتأثير النزاع على الاطفال وعائلاتهم في المجتمع، مع اهتمام خاص ببرنامج الاطفال المستهدفين واهداف البرنامج.
- اعلام المشرف المباشر حول اي تحديات او صعوبات والاهتمام بتنفيذ النشاطات والقضايا في الاطار الاجتماعي.
- التاكيد على الالتزام الدقيق بمبادئ حماية الطفل وسياسة المنظمة في كل الاوقات، حيث تتضمن احترام السرية والعمل دائما من اجل اهتمامات افضل للطفل.
- يلتزم بسياسات واجراءات المنظمة، مع احترام حماية الطفل وقواعد السلوك، والصحة والسلامة، والفرص المتكافئة وسياسات واجراءات مناسبة اخرى.
- مرونة ورغبة في تغير اجراءات وساعات العمل وقضاء الوقت احيانا في الظروف الصعبة وبموارد محدودة.
- أي واجبات أخرى، ضمن الاسباب (بناءً على المهارات والخبرات).
التنسيق والتمثيل:
ضمان التقيد الصارم بمبادئ حماية الطفل وسلامة الطفل في جميع الأوقات، بما في ذلك احترام السرية والعمل دائمًا بما يحقق المصالح الفضلى للطفل.
الامتثال لسياسات وممارسات المنظمة فيما يتعلق بحماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
بالاتفاق مع المدير المباشر، أداء واجبات أخرى مطلوبة في حدود المعقول (بما يتماشى مع المهارات والخبرات).التنسيق مع قطاعات واقسام منظمة انقاذ الطفل الاخرى حسب الضرورة.
لتكون ناجحاً يجب ان تمتلك المؤهلات التالية:
المؤهلات:
- شهادة جامعية في مجال إداري أو تربوي او اي مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة إنسانية أو تعليمية والاشراف لا تقل عن سنتين.
- مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.
- القدرة على التعامل مع فئة اليافعين باحترام ولباقة.
- يفضل من لديه معرفة بأساسيات الحاسوب.
الخبرات والمهارات:
الاساسية:
فهم قوي للسياق والتعامل مع المراهقين.
امتلاك مهارات اتصال جيدة والقدرة على توصيل المعلومات بطرق سهلة وجيدة.
مهارات تواصل ممتازة ورغبة في أن يكون محترما ولطيفا وحساسا ومتعاطفا مع جميع المستفيدين ومقدمي الرعاية.
القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة.
القدرة على العمل كجزء من فريق.
الالتزام بأهداف المنظمات غير الحكومية وقيمها ومبادئها وفهمها، بما في ذلك النهج القائمة على الحقوق.
الالتزام بأهداف المنظمات غير الحكومية وقيمها ومبادئها وفهمها، بما في ذلك النهج القائمة على الحقوق.
نحن نتبع فحوصات مرجعية واسعة النطاق للمرشحين، لذلك نطلب منك تقديم معلومات دقيقة في سيرتك الذاتية (أي تواريخ محددة لخبرتك وشهاداتك الأكاديمية وما إلى ذلك). أي اختلافات في المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية وطلبك ستؤدي إلى إلغاء ترشيحك في أي مرحلة من مراحل العملية حتى بعد التوظيف.
المنظمة:
نحن نوظف حوالي 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أطفال أفضل. كما نناصر على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال والتأكد من سماع أصواتهم.
نحن نعمل من أجل تحقيق ثلاثة إنجازات في كيفية معاملة العالم للأطفال بحلول عام 2030:
لا يموت اي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل عيد ميلاده الخامس
يتعلم جميع الأطفال من التعليم الأساسي الجيد ،
العنف ضد الأطفال لن يبقى مقبولاً
نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة عظيمة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا تجاه الأطفال. نحن نقدر شعبنا ونقدم مهنة مفيدة ومجزية ، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.
يرجى تقديم السيرة الذاتية المحدثة. يُرجى أيضًا تضمين تفاصيل الراتب الحالية وتوقعات الراتب.
نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ولذلك عملية الاختيار التي نتبعها تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
فترة التقديم لهذا الشاغر هي لـغاية 31/05/2025
يمكن للمتقدمين تقديم سيرهم الذاتية حصرا عن طريق الرابط التالي:
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.