يقوم فريق التعافي الاقتصادي والتنمية التابع للجنة الإنقاذ الدولية بتنفيذ برامج الإغاثة الطارئة والإنعاش المبكر في شمال شرق سوريا. وتدعم هذه الأنشطة توفير الاحتياجات الأساسية على المدى القصير وتنمية المهارات القابلة للتسويق والأصول الإنتاجية على المدى الطويل. وفي إطار محفظة سبل العيش، تقدم لجنة الإنقاذ الدولية خدمات دعم التوظيف، بما في ذلك التدريب المهني، ومحو الأمية المالية ودروس المهارات الحياتية القابلة للتحويل، والتلمذة الصناعية مع الشركات القائمة لتعزيز تنمية المهارات القابلة للتسويق والتدريب أثناء العمل. كما تدعم لجنة الإنقاذ الدولية تقديم المنح الصغيرة للمؤسسات الجديدة والقائمة لمواصلة أنشطتها الاقتصادية وتنميتها ، وتحسين عملياتها التجارية ، وإدارة متطلبات الأزمة بشكل أفضل. تشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة تجار التجزئة ومقدمي الخدمات ، والشركات الرسمية وغير الرسمية ، والأعمال التجارية المنزلية ، ودعم رأس المال للإنتاج على مستوى الأسرة.
سيقوم المدرب الزراعي المهني بمهام تدريبية وإدارية مع التركيز على تدريب المناهج الزراعية للمتدربين على سبل العيش في برنامج سبل العيش.
تدريب عملاء مركز LHs على البيوت المحمية والمحاصيل الحديثة والري وزراعة الأشجار ونباتات الزينة والتدريب على الزراعة الأخرى.
تدريب عملاء القحطانية على التدريب على أساليب الري ومهارات الزراعة الذكية.
تحديد المبادئ والأهداف التعليمية الواضحة والتي يمكن تقييمها واتباعها.
وبيانات خط الأساس وجمع البيانات ورصد أنشطة البرنامج.
مساعدة مسؤول التدريب في مراجعة طلبات الاستيعاب وتقييم المستفيدين بناء على احتياجاتهم ومهاراتهم ونقاط ضعفهم.
تسهيل الأنشطة والدورات التدريبية في مراكز التدريب..
مساعدة المستفيدين في جميع مراحل عملية التقديم (المقابلات وتعبئة الطلب والإحالة)
مساعدة مسؤول التدريب على سبل العيش في إنشاء خطط تنفيذ البرنامج والمشتريات والمراقبة والتقييم.
إدارة الحقل الزراعي بمركز سبل العيش بما في ذلك البيوت المحمية وجميع العمليات الخدمية مثل (الزراعة - إزالة الأعشاب الضارة - المحاريث - تنظيف الحقل - زراعة البذور وتركيب شبكات الري الحديثة)
إعداد تقرير أسبوعي عن المستفيدين وورش العمل.
إعطاء الدروس وفق طريقة التفاعل التربوي
العمل مع مسؤول التدريب على المناهج وأدوات التدريب.
قيادة النشاط وفق جدول زمني معتمد من المشرف.
آخر:
واجبات أخرى ذات صلة يحددها المشرف لدعم تنفيذ البرنامج.
يطلب من جميع موظفي IRC الالتزام بمعايير IRC Way للسلوك المهني وسياسات التوظيف القطرية الخاصة ب IRC.
شهادة جامعية في الهندسة الزراعية أو الدراسات الزراعية.
يفضل الخبرة السابقة في طرق الري (1-2 سنوات) أو المجالات ذات الصلة مثل البيوت المحمية والمحاصيل.
المهارات والكفاءات المثبتة:
الالتزام بمهمة IRC ورؤيتها وقيمها وطريقة IRC - مدونة قواعد السلوك المهني.
مهارات اتصال كتابية وتقديمية وشفهية موثوقة ؛ القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال وخبرة قوية في توفير التدريب.
الشعور المصدق بالتقدير المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسيا والحل الفعال.
إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.
التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت الضغوط الإدارية والبرنامجية مع التوجه التفصيلي والصبر المهني.
تعاونية للغاية وواسعة الحيلة ؛ القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الشركاء لتحقيق أقصى قدر من التعاون والإنتاجية.
الفضول والرغبة في التعلم والتطوير باستمرار وروح الدعابة أمر لا بد منه.
القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
اللغة / السفر:
اللغة العربية مطلوبة ، و الكردية مرغوبة
للتقديم على هذا الشاغر يرجى الضغط على الرابط التالي
https://forms.gle/SK92iHwgrCtvP5W27
اخر موعد للتقديم هو 21-9-2025
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.