يتولى مستشار تطوير الأعمال مسؤولية الدعم الكامل لحوالي عشر مجموعات مستهدفة ومجموعتي “الادخار من أجل التحول” (S4T) من خلال ما يلي:

بناء القدرات وتقديم التدريب

• تصميم وتنفيذ وحدات تدريبية مخصصة في المجالات التالية:
• الثقافة المالية وإعداد الميزانيات.
• تخطيط الأعمال وتحليل الجدوى الاقتصادية.
• استراتيجيات التسويق وتقنيات البيع.
• كتابة المقترحات وتعبئة الموارد.
• تنفيذ ورش عمل تفاعلية وجلسات تدريبية ميدانية تراعي مستويات الإلمام بالقراءة والكتابة، وديناميكيات النوع الاجتماعي، والسياق الثقافي المحلي.

الدعم الاستشاري وتطوير المشاريع

• تقديم إرشاد فردي وجماعي للمجموعات المستهدفة لتعزيز إدارة المشاريع والحوكمة الداخلية والتخطيط التشغيلي.
• مساعدة المجموعات على تطوير أفكار مشاريعها وتحويلها إلى خطط أعمال جاهزة للاستثمار.
• تطوير مناهج تدريبية ومواد تعليمية تتناسب مع طبيعة كل مجموعة.
• مراجعة واعتماد ما لا يقل عن 10 خطط أعمال جماعية مكتملة.

الروابط السوقية والتخطيط للاستدامة:

• تنفيذ تقييم شامل لسلاسل القيمة في القطاعات ذات الصلة (منتجات الألبان، العسل، الأعلاف، الخضروات، والصناعات المهنية).
• إعداد دراسات جدوى اقتصادية مفصلة لتقييم الجدوى المالية والتشغيلية للمشاريع المقترحة.
• · تقديم استشارات حول العلامة التجارية، وتموضع المنتجات في السوق، واستراتيجيات التسويق المستدام.
• · تسهيل الربط بين المجموعات والقطاع الخاص (تجار الجملة، الموردين، الجهات الداعمة).
• · دعم المجموعات في تطوير مبادرات للتفاوض الجماعي وتقاسم الموارد وبناء شراكات طويلة الأمد.

.التنسيق والتقارير

• التنسيق مع الفرق الفنية في WVI وDRD لضمان مواءمة الأنشطة مع أهداف المشروع.
• إعداد تقارير تقدم دورية تشمل الإنجازات والتحديات وقصص النجاح.
• المساهمة في تصميم وتنفيذ أدوات للرصد والتقييم لقياس أثر التدخلات واستدامتها.
• تقديم تقرير نهائي شامل يتضمن التوصيات والدروس المستفادة من التنفيذ الميداني.

.مهام أخرى

• · تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر أو الفريق الفني للمشروع.