• وضع خطة عمل لجميع الفرق بالتنسيق مع كامل الفريق.
  إبلاغ مسؤول المشروع والاقسام المعنية بشأن أي سوء سلوك أو خرق لمدونة السلوك من قبل أي من الموظفين في كافة المنشآت المدعومة. وتقديم المعلومات بخصوص القضايا المتعلقة بالأمن في المراكز او الموظفين.
• الإشراف بشكل مباشر على أنشطة المشروع ومنابعة خطط التنفيذ والتأكد من أن جدول الزمني لتنفيذ الأنشطة يسير وفق الخطط الموضوعة والمحدثة.
• تقديم الدعم الإداري والتقني حسب الحاجة وبالتنسيق مع المشرفيين التقنيين لكافة الأنشطة المتضمنة: دعم نفسي اجتماعي برنامج
  كن هناك.
• التأكد أن عملية تقديم خدمات المشروع للمستفيدين تتم وفق الجودة المطلوبة من خلال القيام بزيارات دورية لمواقع التنفيذ.
  إعلام مسؤول مشروع بأي مشكلات أو صعوبات يتم مواجهتها أثناء التنفيذ والتعامل معها بشكل مرن وبناء على توصيات مسؤول
• إعداد التقارير الدورية والطارئة والمجمعة ومشاركتها مع مسؤول البرامج.
  تقديم الدعم التقني الدوري للفرق. ومراجعة جداول الفريق. قيادة وتقييم الموظفين داخل المشاريع بشكل دوري.
• رفع طلبات الشراء اللوجستية الدورية بعد تحديد احتياجات الفرق.
• المساهمة هي عمليات الاحصاء والمسح الخاصة بمشاريع التعليم.
• التنسيق مع المجالس المحنية بالتعاون مع مسؤول التواصل. مدير مكتب بهار. والجهات الرسمية ضمن مناطق العمل من أجل التأكد من الحصول على جميع الموافقات.
  التحقق من كافة توثيقات الأنشطة من حيث الدقة والجودة والتخزين والتحميل على ملف الون درايف الخاص بالمشروع.
  مساعدة الأطراف المعنية في متابعة الشكاوى والمقترحات من أجل العمل على تطوير العمل.
  الأشراف على قصص النجاح / القصص الإنسانية.

•

الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل. المبادئ الدنيا لحقوق الطفل. ومبدأ عدم إلحاق الضرر.

التحديث الدائم والمستمر عن كل تفاصيل أنشطة المشروع للمشرف المباشر على قنوات التواصل الرسمية.

المشاركة في لجنة فض عروض المناقصات.