• اتبع جدول التنظيف المقدم من المشرف (يومي، أسبوعي، أو شهري).
• تأكد من النظافة ونظافة دورات المياه والفصول الدراسية والمناطق المشتركة داخل المركز والكرفانات.
• إفراغ صناديق القمامة والتأكد من التخلص من النفايات التخلص منها بشكل صحيح
• كنس الأرضيات وممسحتها وكنسها بالمكنسة الكهربائية وتلميعها حسب الحاجة بما في ذلك (تنظيف النوافذ والأبواب والأسطح الأخرى) عند الحاجة).
• إدارة معدات التنظيف والحفاظ على مخزون كافٍ من المنظفات والإبلاغ عن أي نقص على الفور.
• تخزين وصيانة معدات التنظيف بشكل صحيح بعد الاستخدام
• مراقبة وتوزيع العناصر الاستهلاكية عبر مواقع العمل المختلفة
• المساعدة في إعداد الغرفة للاجتماعات أو الأحداث إذا مطلوب.
• الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، خاصة عند التعامل مع مواد التنظيف والمواد الخطرة.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلفها بها المشرف.

• التعليم: أكمل المدرسة الابتدائية
• الخبرة:يفضل الخبرة السابقة في أدوار التنظيف.
• اللغة: الطلاقة في اللغة العربية تحدثًا وكتابة؛ تعتبر معرفة اللغة الكردية ميزة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق
• الحساسية الثقافية وفهم العادات المحلية.

الكفاءات السلوكية المطلوبة

• التواصل مع التأثير والاحترام.
• موثوق وجدير بالثقة وتعاوني.
• تحقيق النتائج.

• Follow the cleaning schedule provided by the supervisor (daily, weekly, or monthly).
• Ensure the cleanliness & tidiness of restrooms , classrooms, and common areas, within the center & caravans.
• Empty trash bins and ensure waste is properly disposed of
• Sweep, mop, vacuum, and polish floors as needed including (Clean windows, doors, and other surfaces when required).
• Manage cleaning equipment and maintain an adequate stock of detergents and report any shortages promptly.
• Properly store and maintain cleaning equipment after use
• Monitor and distribute consumable items across various work locations
• Assist with room setup for meetings or events if needed.
• Adhere to health and safety regulations, especially when handling cleaning materials and hazardous substances.
• Perform any other related tasks as assigned by the supervisor.

• Education: Completed primary school
• Experience: Previous experience in cleaning roles is preferred.
• Language: Fluency in spoken and written Arabic; knowledge of Kurdish is an advantage.
• Ability to work independently and in a team
• Cultural sensitivity and understanding of local customs.

Required Behavior Competencies

• Communicating with impact and respect.
• Reliable, trustworthy, and cooperative.
• Delivering results.