• اللغات المحلية, الإنكليزية ستكون ميزة إضافية.
   
• • العمل ميداني 100% ولكن يطلب سفر من أجل تدريبات إلى الرقة أو الحسكة أو دير الزور حسب موقع التدريب.
   

علاقات العمل الرئيسية: 
 

• · المدير المباشر: مسؤول المراقبة والتقييم.
   
• · المرؤوسين المباشرين: لا يوجد.
   
• · المدير غير المباشر (إن وجد): كبير موظفي استجابة العملاء.
   

الخبرة / المؤهل / المهارات المطلوبة: 
 

• 1. التعليم: شهادة جامعية ذات صلة.
   
• 2. القدرة على القيام بأنشطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم بناءً على توجيهات المشرف.
   
• 3. خبرة لا تقل عن سنة في مجال المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم وأساليب البحث الكمية والنوعية.
   
• 4. القدرة التحليل النوعي يعتبر ميزة اضافية.
   
• 5. خبرة في العمل مع مختلف فئات المجتمع والشباب والكبار ومن خلفيات متنوعة.
   
• 6. مهارات الاتصال الكتابية والشفوية الجيدة.
   
• 7. يجيد استخدام تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.
   
• 8. الكفاءة في اللغة العربية، سواء المكتوبة والمنطوقة. 
   

إظهار المهارات والكفاءات: 
 

• • الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية. 
   
• • مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين
   
• • إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة. 
   
• • إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات. 
   
• • التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني. 
   
• • متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية. 
   
• • الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه. 
   
• • القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية. 
   

المعايير المهنية: يجب على موظفي IRC الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في نهجIRC المعايير العالمية للسلوك المهني و هي النزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، واحترام النزاهة المالية في العمل ، ومكافحة الانتقام.