• إجراء اجتماع أسبوعي مجدول لجميع الموظفين في المركز لمناقشة تقدم البرنامج والنجاحات والتحديات والجودة ومجالات التحسين والتكيف أو التغيير؛ تقديم الملاحظات الى المسؤول المباشر.
• إجراء اجتماع فردي منتظم مع كل من موظفي التقارير للتفكير في العمل، والتواصل بشأن التوقعات الواضحة، وتحديد أهداف الأداء أو مراجعتها، وتقديم ملاحظات منتظمة وفي الوقت المناسب على الأداء.
• إنشاء خطط عمل جماعية شهرية لمواقع العمل مع فريق المركز؛ ومراجعتها على أساس أسبوعي للتحقق من العمليات وتعديلها إذا لزم الأمر.
• وضع جداول الأنشطة الأسبوعية لمواقع العمل والإشراف عليها مع فريق المركز، والتأكد من أن جميع الأنشطة تتوافق مع الملاحظات والمدخلات الحالية من النساء والفتيات.
• التأكد من أن المركز مجهز بالكامل ولديه الإمدادات والموارد التي يحتاجها لتشغيل وتقديم الأنشطة في أماكن النساء والأطفال.
• إرسال أدوات تخطيط المركز المحدثة إلى المشرف المباشر كل شهر.
• التأكد من إجراء التواصل المجتمعي والمشاركة على أساس يومي وأسبوعي ,تنظيم ووضع خطة التواصل المجتمعي مع فريق WPE لحشد المجتمع.
• التأكد من أن أنشطة برنامج حماية وتمكين المرأة تركز على النساء والفتيات والناجيات، وتطبيق عملية قياسية ومبادئ توجيهية بشأن العنف القائم على النوع الاجتماعي، وإبلاغ أي مخاوف إلى المسؤول المباشر في الوقت المناسب.
• التشاور مع المسؤول المباشر بشأن جميع المواد والمعلومات والموارد والأدوات التي سيتم استخدامها في أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي وغير الدعم النفسي والاجتماعي، وأنشطة التوعية المجتمعية والتعبئة والمشاركة لضمان ملاءمتها، بما يتماشى مع نهج حماية وتمكين المرأة وتركز على النساء والفتيات والناجيات.
• تقديم تقرير أسبوعي من النقاط الرئيسية (بدون بيانات الحالة) إلى المسؤول المباشر للتأكد من أنه قادر على مواكبة أنشطتك وإثارة أي تحديات أو مخاوف على الفور.
• التأكد من تخزين المعلومات وملفات الحالة بعناية وأمان في المركز بما يتماشى مع بروتوكولات حماية البيانات وإثارة المخاوف إلى المسؤول المباشر.
• شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أوأي تخصص ذات صلة.
• خبرة عمل في هذا المجال لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون الخبرة في العمل مع النساء والأطفال المتضررين من الصراعات.
• إتقان اللغة الإنكليزية شرط أساسي لهذا المنصب.
المهارات المطلوبة:
. 1- القدرة على العمل ضمن الفريق-
.2-القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة -
. 3-تحمل ضغط العمل والقدرة على تنظيم الوقت -
4- السرية والقدرة على حفظ المعلومات الحساسة.
. 5-مهارات التواصل الفعال-
على من تجد في نفسها المؤهلات المطلوبة التقديم على الشاغر من خلال الرابط المدرج أدناه
https://docs.google.com/.../1FAIpQLSewzoMAdITnKm.../viewform
إن مركز آشتي لبناء السلام يعتمد على تكافؤ الفرص في التعيين، ويأخذ في الاعتبار طلبات المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الحالة الزوجية أو الإعاقة، وتشجع آشتي النساء على التقديم على شواغر العمل المعلنة إيماناً منا بأهمية المساواة الجندرية في العمل ومن أجل تقديم الدعم والوصول لأكثر فئات المجتمع احتياجا" وهم النساء والأطفال.
هذا وتؤكد آشتي على وجوب الالتزام الدائم - من قبل موظفيها والمرشحين/ات للوظائف وشركائها وكل من يتعامل معها – بسياسات الحماية عامةً وحماية الطفل خاصةً
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.