IRC - International Rescue Committee - جزرة البو حميد
موظف/ة استقبال - عامل مياومة
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

العلاقات العامة و الأمن و السلامة
منذ 24 يوم
مغلق

عمولة
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية


المسمى الوظيفي: موظف/ة استقبال 
 

المستوى (الدرجة) : 10B 
 

القسم: ERD 
 

الموقع: دير الزور – جزرة البو حميد-مركزERD 
 


 


 

لمحة عن اللجنة الدولية للإغاثة: 
 


 

تعمل اللجنة الدولية للإنقاذ (IRC) في سوريا منذ عام 2012، حيث تقدم برامج في مجالات الحماية، والصحة، والإنعاش الاقتصادي، وتنمية الطفولة المبكرة في إدلب، وحلب، والرقة، والحسكة، ودير الزور، مع توسع البرامج مؤخرًا لتشمل حماة، وريف دمشق، وحمص. وبفريق يضم أكثر من 700 موظفًا، نجحت اللجنة في بناء ثقة قوية وعلاقات متينة مع المجتمعات المحلية، مما يضمن سهولة الوصول وتقديم الخدمات بشكل فعّال. وتلعب اللجنة دورًا محوريًا في المنظمات غير الحكومية والجهات المانحة مع لجان التنسيق في سوريا، حيث تشغل مواقع مؤثرة وتتأقلم باستمرار مع السياق المتغير.
 

استجابة للتطورات التي حصلت واستلام الحكومة الجديدة، قامت لجنة الإنقاذ الدولية منذ كانون الأول 2024 بإرسال فريق الى دمشق لتأسيس العمليات والمشاركة الفعّالة في لجان التنسيق للمناطق التي أصبحت متاحة حديثًا في جميع أنحاء سوريا — بما في ذلك أجزاء من شمال شرق سوريا، وشمال غرب سوريا، ومناطق أخرى كانت سابقًا غير قابلة للوصول في جنوب ووسط البلاد. وتقوم المنظمة حاليًا بتعديل عملياتها لزيادة نطاق تغطية خدماتها وتحسين الكفاءة. 
 

الإنعاش الاقتصادي والتنمية ((ERD
 

تملك لجنة الإنقاذ الدولية أكثر من عشر سنوات من الخبرة في تنفيذ برامج النقد والزراعة وسبل العيش في سوريا. وكانت من أوائل المنظمات التي استخدمت التحويلات النقدية، حيث بدأت تقديم المساعدات النقدية متعددة الأغراض(MPCA) في شمال غرب سوريا عام 2014، وفي شمال شرق سوريا عام 2015. وتهدف هذه البرامج إلى دعم المجتمعات الضعيفة في تلبية احتياجاتها الأساسية واستعادة سبل عيشها وتعزيز قدرتها على الصمود. 
 


 

معلومات عن الوظيفة: 
 

تحت إشراف مسؤول التدريب على سبل العيش، يكون موظف الاستقبال مسؤولاً عن الترحيب بالزوار وتلقي الشكاوى من المستفيدين والضيوف في مركز الاستجابة للطوارئ في جزرة البو حميد، سوريا

الرد على شكاوى الزوار والمشاركين في البرنامج في مركز تنمية الموارد البشرية واستقبالها.
 

• متابعة الشكاوى مع الإدارات المعنية وضمان الرد عليها في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة.
 

• استقبال الزوار وتسجيل دخولهم.
 

• استلام جميع الطلبات الواردة إلى المركز وتزويدهم بمعلومات مفصلة عن البرنامج.
 

• دعم موظفي برنامج سبل العيش في المهام الإدارية، مثل أرشفة النسخ الإلكترونية والاتصالات الهاتفية.
 

• الاحتفاظ بسجل حضور وانصراف الموظفين العاملين في المركز.
 

• إدارة مفاتيح جميع قاعات التدريب والاجتماعات.
 

• ضمان توفر جميع المعدات والمواد اللازمة أثناء التدريبات والمؤتمرات.
 

• إغلاق المبنى أو فتحه بإحكام عند الحاجة.
 

• القيام بأي مهام أخرى قد تُكلف بها من وقت لآخر. 
 

•     مساعدة المستفيدين في جميع مراحل عملية التقديم (المقابلات، وملء الطلب، والإحالة)

شهادة جامعية، ويفضل أن تكون في (التربية، العلوم الاجتماعية)، أو مجالات أخرى ذات صلة، بالإضافة إلى خبرة عملية في هذا المجال. 
 


2 / 2


 


 

الخبرات والمؤهلات والمهارات المطلوبة: 
 

خبرة من سنة إلى سنتين في دور مماثل أو مجال ذي صلة.
 

• خبرة سابقة في العمل في مجال الاستقبال، أو خدمة العملاء، أو في بيئة إنسانية أو مجتمعية.
 

• اهتمام وحماس واضحان للعمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة.
 

• فهم قوي للتواصل الفعال، وآداب الاستقبال، وتقديم الدعم الأساسي للزوار والموظفين.
 

• يُعدّ التدريب السابق في خدمة العملاء، أو حل النزاعات، أو الدعم النفسي والاجتماعي الأساسي ميزة إضافية.
 


 

اللغة / السفر: 
 


 

• 15% لمواقعERD  في شمال شرق سوريا لورش العمل. 
 

• معرفة القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية والطلاقة في اللغة العربية. 
 


 

علاقات العمل الرئيسية: 
 

  • · رفع تقارير العمل إلى: مسؤول المركز 
     
  • · الوظيفة تشرف مباشرة على: لا يوجد 
     
  • · الإبلاغ غير المباشر (إن وجد): مدير سبل العيش 
     

جهات الاتصال الداخلية الرئيسية: مسؤول الشركات الصغيرة والمتوسطة، مسؤول المركز، مساعد التدريب، الموارد البشرية، المالية، سلسلة التوريد، الوصول، وقطاعات تكنولوجيا المعلومات.
 

  • · جهات الاتصال الخارجية الرئيسية: لا يوجد
     


 

المعايير المهنية: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في لجنة الإنقاذ الدوليةWay - المعايير العالمية للسلوك المهني. هذه هي النزاهة، والخدمة، والمساءلة، والمساواة. وفقًا لهذه القيم، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، واحترام النزاهة المالية في العمل، ومكافحة الانتقام. 
 


 

المرشحون المحليين: نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت مواطنًا في البلد الذي تقع فيه هذه الوظيفة وتقيم حاليًا خارج بلدك، فقد تكون مؤهلاً للحصول على حزمة إعادة توطين ملائمة. يتم تحديد الأهلية بناءً على احتياجات العمليات لدى اللجنة الدولية للإنقاذ (IRC) ومتطلبات الوظيفة المحددة. تسعى اللجنة الدولية للإنقاذ إلى جذب وتحفيز والاحتفاظ بالكوادر الوطنية المؤهلة في برامجها.
 


 

المساءلة أمام العملاء: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالمساهمة في استدامة وتطوير آليات استجابة العملاء (CR)، والحفاظ على ثقافة تحديد أولويات احتياجات عملائنا والمجتمعات المتضررة من خلال الاستماع بشكل منهجي إلى وجهات نظرهم واستخدام ملاحظاتهم. لاتخاذ قرارات برنامجيه ومنحهم تأثيرًا أكبر على تصميم البرنامج وإنجازه.

كيفية التقديم ترجم للانجليزية

فتح الرابط أدناه وملء الفراغات بالمعلومات المطلوبة وإرفاق السيرة الذاتية (PDF – Word) ومن ثم تقديم الطلب.

https://forms.gle/dzFkpeoYCbNs7YyD7

آخر موعد للتقديم هو 10-2-2026


نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
IRC - International Rescue Committee