يتولى مسؤول/ة إداري (الموارد البشرية وسلسلة التوريد) مسؤولية إدارة جميع أنظمة اللوجستيات والمشتريات و التوظيف ومتابعة المهمات المتعلقة بشؤون الموظفين مثل الاجازات والرواتب وسجلات الدوام، مع ضمان كفاءة وإدارة العمليات اليومية للمؤسسة، وتطبيق سياسات الشراء والموارد البشرية الداخلية، ومكافحة الفساد، وبروتوكولات الحماية . يضمن هذا الدور نزاهة عمليات لشراء و التوظيف، وتوافر الوثائق اللازمة للمراجعة، وحماية الأصول، واستمرارية العمليات، وتوفير بيئات آمنة

نطاق العمل

- تطوير وتحديث خطة المشروع السنوية وخطة التنفيذ .

• إدارة الخدمات اللوجستية والمشتريات و الموارد البشرية الخاصة بالمشروع
• قيادة عمليات الشراء: طلبات عروض الأسعار، ومقارنة الموردين، والتفاوض، وأوامر الشراء .
• إدارة عمليات توظيف الموظفين، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف المتاحة وعمليات فرز السير الذاتية والتحقق من المراجع للمرشحين .
• إجراء العناية الواجبية والفحص من الموردين (مكافحة الفساد، وتضارب المصالح، وفحص الموثوقية) .
• توثيق جميع عمليات المشتريات وشؤون الموظفين
• ضمان الفصل السليم بين التمويل والمشتريات .