1. إعداد الخطط الربعية والشهري لفرق الصحة والتغذية الجوالة والثابتة لتغطية منطقة الاستهداف بشكل كامل والوصول إلى الجميع بدون تمييز.
2. إرسال الهدف المحقق أسبوعياً - شهرياً عن عمل الكادر ورفع التقارير إلى إدارة المشروع بشكل يومي، أسبوعي وشهري.
3. التنسيق في تسير الاحالات الطبية من الفرق الطبية إلى المشافي والمخابر والأطباء الخاصين بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات الصحية والتغذوية العاملة في أماكن تغطية المشروع.
4. إرسال التقارير المطلوبة في الوقت المحدد أسبوعياً - شهرياً - ربعياً.
5. التأكد من أرشفة النماذج الورقية المتعلقة بالمشروع.
6. التأكد من تسجيل بيانات المستفيدين على السجلات والنماذج الورقية المعتمدة.
7. حضور الاجتماعات التنسيقية.
8. التأكد من متابعة عمل الفرق والالتزام بأوقات الدوام وتنظيم دور المرضى والتعامل الجيد معهم.
9. توثيق الأنشطة من خلال الصور والتقارير وأرشفتها.
10. جرد واستلام جميع المستلزمات الخاصة بالعمل والتأكد من تخزينها بطريقة مناسبة وضمن درجات الجرارة المناسبة للمواد التغذوية والأدوية.
11. المتابعة الدائمة لحالات سوء التغذية ومتابعتها بشكل جيد مع ممرضات التغذية في الفرق.

12. 12. الالتزام بساعات العمل والاشراف على فرق الصحة والتغذية.

13. منتي الجزيرة والفرات

14. الالتزام ب الرؤية والأهداف والقيم الخاصة بالهيئة.
15. الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بهيئة مار افرام وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
16. تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.

1. شهادة جامعية في العلوم الصحية أو الطبية وغيرها من المجالات ذات الصلة أو على الأقل حاصل على شهادة جامعية أو معهد.
2. خبرة سنة أو سنتين في مجال العمل الإنساني.
3. القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل مع الأزمات.
4. التفرغ التام للعمل.

مهارات أخرى:

1. مهارة الشخصية القيادية
2. مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
3. إمكانية التعامل مع ظروف ضغط العمل.
4. المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
5. مهارة حل المشكلات.

شروط إضافية:

حرية التنقل بالنسبة للذكور.