هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC - دير الزور
مشرف المساحة الصديقة للطفل
الحماية والتمكين
منذ 2 يوم
متبقي 1 يوم و 22 ساعة
دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية
رمز الشاغر: 25\110.
القطاع: الحماية.
مكان العمل: محافظة دير الزور، (مدينة دير الزور )
( يجب أن يكون المتقدم من سكان دير الزور)
نوع العقد: دوام كامل/ وفق مدة العقد.
عدد الموظفون للشاغر: /1/.
المسؤوليات ترجم للانجليزية
- الإشراف على تنفيذ الأنشطة في المساحة الصديقة للطفل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- متابعة أداء فريق العمل والتأكد من توفير بيئة آمنة وداعمة للأطفال.
- تنسيق الأنشطة الترفيهية والتعليمية والتوعوية للأطفال وفقًا للمبادئ والمعايير المعتمدة.
- الإشراف على تنفيذ خطط الحماية وضمان تنفيذ سياسات حماية الطفل داخل المساحة.
- إعداد التقارير الدورية حول سير الأنشطة وحالات الأطفال المستفيدين.
- التنسيق مع الجهات الفاعلة والشركاء المحليين لتحسين الخدمات المقدمة للأطفال.
- متابعة تنفيذ خطط الفرق والمتطلبات اللوجستية لكل فريق.
- تجهيز وتنظيم مساحة مخصصة للأطفال، تضمن سلامتهم وراحتهم، وتوفر لهم بيئة محفزة للتعلم وضمان توفير بيئة آمنة وصديقة للطفل.
- تنظيم العمل الاداري في المساحة ( جداول دوام - خطط الانشطة والجلسات - تسجيل
المستفيدين ضمن الانشطة...). - رصد مخاطر حماية الطفل واحالتها الى الجهة المناسبة.
- توفير مجموعة متنوعة من الألعاب والأنشطة التي تناسب مختلف الأعمار، وتساهم في تنمية مهاراتهم الاجتماعية والعاطفية.
12. شرح مفاهيم الحماية بطريقة بسيطة ومناسبة لعمر الطفل، باستخدام القصص والألعاب
والأنشطة التفاعلية.
- المساهمة في تغيير السلوكيات الخاطئة لدى الأطفال، وتعزيز قيم المساواة بين الجنسين.
- اكتشاف أي مشاكل في نفسية لدى الأطفال، وإحالتها إلى الجهات المختصة.
- تقديم الدعم والتشجيع للفتيات، وتعزيز ثقتهن بأنفسهن.
- رفع الخطط الشهرية للفرق ومتابعة تنفيذها.
- المشاركة في الدورات التدريبية ذات الصلة وحضور الاجتماعات على النحو المطلوب.
- الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بهيئة مار افرام وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
- تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.
المتطلبات ترجم للانجليزية
- إجازة جامعية ذات صلة ويفضل في الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين بالعمل الإنساني والإداري والاشراف على المشاريع.
- القدرة على كتابة التقارير.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- مهارات تواصل عالية.
- القدرة على العمل ضمن الفريق.
- إتقان العمل على الحاسوب، ولا سيما برامج Ms.Office.
- التفرغ التام للعمل
مهارات أخرى:
1- مهارة الشخصية القيادية.
- مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
- قدرة عالية على قيادة فرق العمل والإشراف على الموظفين.
- إمكانية التعامل مع ظروف ضغط العمل.
- المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
- مهارة حل المشكلات.
شروط إضافية:
حرية التنقل بالنسبة للذكور.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.