تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.
مركز آسو للاستشارات والدراسات الاستراتيجية (ASO)، هي منظمة مستقلة غير ربحية تغطي شمال شرق سوريا وإقليم كوردستان العراق.
يهدف ASO إلى تعزيز مبادئ حقوق الإنسان، والمساهمة في تعزيز الحرية والديمقراطية، ومساندة متخذي القرار في صناعة وصياغة السياسات العامة على المستوي المحلي والإقليمي.
لذلك فنحن نركز إستراتيجياتنا على (بناء السلام، الحوكمة، بناء القدرات، حل النزاعات، استطلاع الرأي العام وتقييم الأثر، قضايا المرأة والشباب، وحماية المجتمع المدني).
المساهمة في تحديد وصياغة المبادرات المجتمعية بناءً على تقييم احتياجات المجتمعات المحلية في سهل البنات وحي المشلب.
تقديم الدعم الفني والإرشادي لفرق المتطوعين أثناء تصميم وتنفيذ المبادرات، مع مراعاة خصوصية السياق المحلي.
متابعة تنفيذ المبادرات وضمان توافقها مع المعايير المحددة، بما في ذلك تعزيز التماسك الاجتماعي والتنمية المجتمعية.
التنسيق مع الجهات المحلية، بما يشمل السلطات المحلية والمجالس المجتمعية، لضمان الموافقات الرسمية وتعزيز التعاون الفعّال.
دعم عمليات التقييم والمراقبة لضمان تحقيق المبادرات لأهدافها، ورفع التقارير اللازمة عن التقدم والتحديات.
تقديم المشورة الفنية في إدارة المبادرات، وتوجيه الفرق نحو الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.
الالتزام بأداء المهام الموكلة من قبل المسؤول المباشر وفق الأولويات التنظيمية.
الالتزام بسياسات الموارد البشرية الخاصة بمنظمة آسو، وفق دليل الموارد البشرية ومدونة السلوك.
تنفيذ أي مهام أخرى يُكلف بها من قبل المشرف المباشر لضمان تحقيق أهداف المنظمة والمبادرات المجتمعية.
شهادة جامعية في تخصص ذو صلة.
خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل ضمن المنظمات غير الحكومية، مع تركيز على إدارة المنح أو المبادرات المجتمعية.
خبرة سابقة في العمل مع المجتمعات المحلية، لا سيما في السياقات المتأثرة بالنزاعات.
معرفة جيدة بمفاهيم التماسك المجتمعي، الحوكمة المحلية، والتنمية المستدامة.
خبرة في تصميم وتنفيذ المبادرات المجتمعية، خاصة في البيئات الهشة أو المتأثرة بالنزاعات..
القدرة على استخدام برامج المايكروسوفت بكفاءة عالية.
فهم جيد لمبادئ وأدوات إدارة المشاريع وتطبيقها في السياقات المجتمعية.
مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات فعالة مع أفراد المجتمع المحلي والجهات الفاعلة.
سرعة البديهة ودقة الملاحظة في التعامل مع التحديات الميدانية.
قدرة على تطوير استراتيجيات تواصل فعالة مع الفرق الشبابية والمتطوعين لدعم تنفيذ المبادرات.
إلمام جيد بالإجراءات الإدارية والمالية المتعلقة بإدارة المنح وضمان الامتثال لمتطلباتها
القدرة على تنظيم الوقت وإدارة الأولويات بفعالية.
التعاون والتشارك الفعال مع أعضاء الفريق، وتطوير علاقات إيجابية مع أعضاء الفريق والمُستفيدين.
تنفيذ المهام وفق أفضل الممارسات والمعايير المهنية.
القدرة على تحمّل ضغط العمل والتكيف مع التحديات الميدانية.
الحفاظ على سرّية بيانات المستهدفين/ات والبيانات الخاصة بمنظمة آسو.
تعزيز رؤية ورسالة وأهداف منظمة آسو ضمن المجتمع المحلي.
الالتزام بسياسات الموارد البشرية ومدونة السلوك الخاصة بالمنظمة
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.