BAHAR NGO - الرقة
منسق مشروع ميداني
التنمية والإنعاش الإقتصادي
منذ 23 ساعة
متبقي 12 يوم و 22 ساعة
دوام كامل
المسؤوليات ترجم للانجليزية
- وضع خطة عمل لجميع الفرق بالتنسيق مع كامل الفريق.
إبلاغ مسؤول المشروع والاقسام المعنية بشأن أي سوء سلوك أو خرق لمدونة السلوك من قبل أي من الموظفين في كافة المنشات المدعومة. وتقديم المعلومات بخصوص القضايا المتعلقة بالأمن في المراكز او الموظفين. - الإشراف بشكل مباشر على أنشطة المشروع ومنابعة خطط التنفيذ والتأكد من أن جدول الزمني لتنفيذ الأنشطة يسير وفق الخطط الموضوعة والمحدثة.
تقديم الدعم الإداري وبالتنسيق مع المشرفيين التقنيين.
التأكد أن عملية تقديم خدمات المشروع للمستفيدين تتم وفق الجودة المطلوبة من خلال القيام بزيارات دورية لمواقع التنفيذ.
إعلام منسق البرامج بأي مشكلات أو صعوبات يتم مواجهتها أثناء التنفيذ والتعامل معها بشكل مرن وبناء على توصيات منسق البرامج.
إعداد التقارير الدورية والطارئة والمجمعة ومشاركتها مع مسؤول البرامج.
تقديم الدعم الاداري الدوري للفرق. مراجعة جداول الفريق.
رفع طلبات الشراء اللوجستية الدورية بعد تحديد احتياجات الفرق.
المساهمة هي عمليات الاحصاء والمسح الخاصة بالمشروع.
قيادة وتقييم الموظفين داخل المشاريع بشكل دوري.
التنسيق مع المجالس المحنية بالتعاون مع مسؤول التواصل. مدير مكتب بهار. والجهات الرسمية ضمن مناطق العمل من أجل التأكد من الحصول على جميع الموافقات. - التحقق من كافة توثيقات الأنشطة من حيث الدقة والجودة والتخزين والتحميل على ملف الون درايف الخاص بالمشروع.
مساعدة الأطراف المعنية في متابعة الشكاوى والمقترحات من أجل العمل على تطوير العمل.
الأشراف على قصص النجاح / القصص الإنسانية.
الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل. المبادئ الدنيا لحقوق الطفل. ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
التحديث الدائم والمستمر عن كل تفاصيل أنشطة المشروع للمشرف المباشر على قنوات التواصل الرسمية.
المشاركة في لجنة فض عروض المناقصات.
أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المتطلبات ترجم للانجليزية
حاصل على شهادة جامعية والأفضلية للحاصلين على دبلوم / ماجستير.
أن يكو لديه خبرة سابقة في العمل الإنساني.
أفضلية لمن يحمل شهادة في إدارة المشاريع التنموية PMD.
خبرة ممتازة ببرامج الحاسوب (الوورد. إكسل. ون درايف. كويو الخ).
- القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
المعرفة والعلاقات الجيدة بمنطقة العمل. - القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين.
الالمام بعملية التخطيط وكذلك وضع الأهداف المختلفة. - الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
كيفية التقديم ترجم للانجليزية
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.