يتولى الحارس/ة مسؤولية ضمان أمن وسلامة مركز حماية النساء والفتيات، بما يشمل حماية المستفيدات والموظفين والممتلكات، والحفاظ على بيئة آمنة وسرية تراعي خصوصية الحالات. كما ينظم حركة الدخول والخروج، ويراقب محيط المركز بشكل مستمر، ويستجيب للحوادث والطوارئ بالتنسيق مع إدارة المركز، مع الالتزام التام بإجراءات السلامة ومعايير الحماية المعتمدة.
1. الأمن والسلامة العامة:
- تأمين مدخل ومحيط المركز على مدار ساعات العمل .
- مراقبة الدخول والخروج والتأكد من تسجيل الزوار وفق الإجراءات المعتمدة .
- منع دخول أي أشخاص غير مخولين إلى المركز .
- التأكد من إغلاق جميع الأبواب والنوافذ بشكل آمن بعد انتهاء الدوام .
٢. التحكم في الوصول :
• التحقق من هوية الزوار وتوجيههم حسب الإجراءات المعتمدة .
D
- التنسيق مع موظف/ة الاستقبال والمشرف/ة لتنظيم دخول المستفيدات والزوار.
- ضمان خصوصية المستفيدات وعدم السماح بالدخول غير المصرح به، خصوصًا في الحالات الحساسة .
٣. المراقبة والاستجابة للحوادث:
- القيام بجولات تفقدية دورية داخل وخارج المركز.
- رصد أي سلوك مشبوه أو مخاطر أمنية والإبلاغ عنها فورًا .
- الاستجابة الأولية للحوادث (مثل النزاعات، الطوارئ الصحية، الحوادث البسيطة) وإبلاغ الإدارة فورًا .
- دعم تنفيذ خطط الإخلاء في حالات الطوارئ (حريق، تهديد أمني، كوارث) .
٤. دعم سلامة المستفيدات:
- ضمان بيئة آمنة ومحترمة للنساء والفتيات داخل المركز.
- المساهمة في تنظيم حركة الدخول والخروج أثناء الأنشطة والفعاليات .
- التعامل بحساسية عالية مع قضايا الحماية والسرية .
- الحفاظ على تواصل مستمر مع إدارة المركز وبقية الفريق .
- التنسيق مع الجهات المحلية عند الضرورة (مثل الدفاع المدني أو الجهات الأمنية) .
- تسجيل الحوادث اليومية ورفع التقارير للمشرف/ة .
٦. التوثيق والتقارير:
- الاحتفاظ بسجل يومي يتضمن أوقات الدخول والخروج، الحوادث، والملاحظات الأمنية .
- إعداد تقارير دورية حول الوضع الأمني في المركز .
- توثيق أي حادث أمني أو مخالفة وفق النماذج المعتمدة .
٧. الالتزام بالسياسات والسلوك المهني:
- الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة السلوك .
- احترام خصوصية المستفيدات والحفاظ على سرية المعلومات .
- التعامل باحترام ومهنية مع جميع المستفيدات وأعضاء الفريق .
- الالتزام بمبادئ الحماية وعدم التمييز .
الكفاءات الأساسية:
- حس أمني عال والانتباه للتفاصيل .
القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة بهدوء وحكمة .
مهارات تواصل جيدة واحترام الآخرين . - القدرة على العمل ضمن فريق وفى بيئات حساسة .
- الانضباط والالتزام بساعات العمل (بما في ذلك المناوبات) .
- القدرة على العمل تحت الضغط .
- شهادة ثانوية كحد أدنى (مفضل) .
- القدرة على التواصل الفعال مع الفريق والمستفيدات .
المؤهلات الإضافية (ميزة):
- خبرة في العمل مع المنظمات الإنسانية أو المراكز المجتمعية .
- معرفة بإجراءات الاستجابة للطوارئ والإخلاء .
- تدريب سابق في السلامة المهنية أو الإسعافات الأولية .
الاعتبارات الإضافية:
- الالتزام بنظام المناوبات (صباحي/مسائي حسب الحاجة) .
- الاستجابة السريعة للحوادث والطوارئ .
- تمثيل المنظمة بمهنية عالية أمام المجتمع المحلي .
المرجع:
متوافق مع معايير المنظمة للإشراف وحماية المستفيدين وجودة تنفيذ البرامج لمنظمة أضواء للتنمية والبناء الاعتبارات الإضافية:
الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة السلوك الشخصي، وتمثيل المنظمة بمهنية ومسؤولية.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.