متعاقدة دعم نفسي واجتماعي (PSS) – PRF-NES-2512-005
موقع التنفيذ: الحسكة، شمال شرق سوريا.
مدة التعاقد: 5 أيام بمعدل 5 ساعات يومياً.
آخر موعد للتقديم: 22 كانون الثاني 2026..
خلفية عن المنظمة
ACCESS، منظمة مستقلة غير ربحية، مكرسة لقيادة مبادرات التنمية المؤثرة التي تركز على تمكين النساء، وتفعيل دورهن، وضمان مشاركتهن النشطة في إدارة مجتمعاتهن، من خلال توفير مساحات آمنة وصديقة تنطلق منها للتغيير. تعمل ACCESS باهتمام والتزام كبيرين لإحداث تأثير إيجابي دائم يساهم في تحسين جودة حياة النساء ضمن المجتمعات المحلية في شمال شرق سوريا، ومعالجة التحديات الحاسمة التي تواجههن، وتعزيز مشاركتهن بفعالية على جميع المستويات الاجتماعية، السياسية، الاقتصادية، والثقافية.
الغرض العام من التدريب
توفير دعم نفسي واجتماعي آمن ومُراعٍ للصدمات للنساء والفتيات المتأثرات بالنزاع والنزوح في مدينة الحسكة، من خلال تنفيذ جلسات دعم جماعية وفردية، وتشكيل حلقات تعافٍ نسائية توفّر مساحات آمنة وتشاركية، تتيح للنساء والفتيات التعبير عن تجاربهن ومشاعرهن، وبناء الثقة، وتبادل الدعم. يسعى هذا التدخل إلى تعزيز الرفاه النفسي والاجتماعي للمشاركات، وتخفيف آثار الضغوط والصدمات، وبناء آليات تكيّف صحية، إلى جانب تعزيز الشعور بالأمان والانتماء والدعم المتبادل ضمن مساحات تحترم خصوصية النساء وتجاربهن.
نبحث عن أخصائية دعم نفسي واجتماعي ذات خبرة للعمل مع النساء والفتيات المتأثرات بالنزاع والنزوح، لتنفيذ أنشطة دعم نفسي واجتماعي تراعي الصدمات في مدينة الحسكة، شمال شرق سوريا. تهدف الخدمة إلى توفير مساحات آمنة وداعمة تمكن المشاركات من التعبير عن تجاربهن ومشاعرهن، وتعزيز الرفاه النفسي والاجتماعي، وبناء آليات تكيّف صحية وشبكات دعم متبادلة. بما في ذلك:
• إعداد وتنفيذ جلسات دعم نفسي واجتماعي جماعية تراعي الصدمات، بما يتناسب مع احتياجات النساء والفتيات المشاركات.
• تقديم جلسات فردية محدودة للحالات الأكثر هشاشة، ضمن إطار الدعم النفسي والاجتماعي.
• تيسير حلقات تعافٍ نسائية آمنة وتشاركية، تشجّع على بناء الثقة، التعبير الآمن، والدعم المتبادل بين المشاركات.
• تنفيذ أنشطة تعبيرية علاجية بسيطة (مثل الرسم، الكتابة، السرد القصصي) كوسائل داعمة للتنفيس والتعامل مع المشاعر.
• توثيق ملاحظات التقدم والتغيرات العامة لدى المشاركات، بالتنسيق مع فريق المشروع، مع الالتزام التام بمبادئ السرية وعدم الإيذاء.
• الالتزام بسياسات ACCESS والمبادئ الأخلاقية للعمل النفسي والاجتماعي، وبنهج يراعي الصدمات وحساسية النوع الاجتماعي.
• الالتزام بتزويد ACCESS بكامل التوثيقات المطلوبة في نهاية فترة التعاقد، بما في ذلك تقرير نهائي تقرير نهائي يوضّح الأنشطة المنفذة.
شهادة جامعية في علم النفس، الإرشاد النفسي، الخدمة الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي، ضمن سياقات مماثلة.
• خبرة في العمل مع النساء والفتيات، وخاصة النازحات والمتأثرات بالنزاع والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• فهم جيد وتطبيق عملي لمقاربة الدعم النفسي والاجتماعي المراعي للصدمات (Trauma-informed approach).
• قدرة على تيسير جلسات جماعية داعمة وآمنة، إلى جانب التعامل مع جلسات فردية محدودة للحالات الأكثر هشاشة.
• مهارات تواصل عالية، وقدرة على خلق بيئة آمنة تحترم خصوصية المشاركات وتدعم التعبير الحر دون إيذاء.
• القدرة على توثيق الأنشطة ورفع تقارير دورية ونهائية بطريقة مهنية تراعي مبادئ السرية وعدم إلحاق الضرر.
• الالتزام بمبادئ العمل الإنساني، وعدم الإيذاء، وحماية المشاركات.
• الأفضلية لمن لديها خبرة عمل سابقة ومعرفة بالسياق المحلي في مدينة الحسكة، شمال وشرق سوريا.
الوثائق المطلوبة
● سيرة ذاتية محدثة، بما في ذلك صورة جواز السفر أو الهوية الشخصية.
● عرض سعر مستوفي كافة التفاصيل لـ 5 أيام.
● خطاب تقديم يوضح دافع التقدم لهذا الإعلان، مع التركيز على الخبرات السابقة والمهارات ذات الصلة.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScms8Mhj0EQpWsDJsIlWHKZ8cf8LCFvRM4jeSKd-66zLtOkcA/viewform
تدعو ACCESS جميع الراغبات في التقدم لفرصة التعاقد، شريطة امتلاك الكفاءة واستيفاء الشروط المنصوص عليها في هذا الإعلان، لتقديم طلباتهم/طلباتهن في موعد أقصاه 22 كانون الثاني 2026. لملء استمارة التقديم يرجى الضغط هنا
سيتم التواصل فقط مع المتقدمات ممن تم إدراجهن في القائمة المختصرة واستوفين المؤهلات المطلوبة. وقد تبدأ عملية التقييم والتواصل بشكل متتالٍ قبل موعد الإغلاق نظراً لضيق الوقت.
التزامات ACCESS تجاه الحماية والتنوع والشمول
تلتزم منظمة ACCESS بسياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه الاستغلال والانتهاك الجنسي، حيث تُعد حماية الأفراد، خاصةً الأكثر ضعفاً، من أولوياتها الأساسية. نؤكد على أهمية خلق بيئة عمل آمنة وخالية من جميع أشكال الإساءة، ونسعى لضمان التزام جميع موظفينا، متعاقدينا، ومتطوعينا بأعلى معايير السلوك المهني. تشمل عمليات التوظيف والتعاقد لدينا فحصاً دقيقاً للمرجعية لضمان توافق المرشحين/ات مع هذه القيم، مما يعكس التزامنا بحماية الجميع ويعزز بيئة العمل المبنية على الاحترام والشمولية.
تؤمن منظمة ACCESS بأن التنوع والشمولية هما ركيزتان أساسيتان لنجاحها، وتسعى جاهدة لخلق بيئة عمل تحترم وتحتفل بالاختلافات. نبذل قصارى جهدنا لتحقيق توازن بين الجنسين وتعكس تركيبة موظفينا المجتمعات التي نعمل فيها، مما يجعلنا أكثر قوة وكفاءة. لا يتم التمييز ضد أي شخص بناءً على العرق، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو أي خصائص شخصية أخرى. نعمل على جذب أفضل المواهب وتقديم فرص متساوية للجميع، ملتزمين بتوفير بيئة شاملة تدعم التطوير المهني وتعزز من قدرتنا على إحداث تأثير إيجابي ومستدام في المجتمع.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.