تنفيذ التدريب

تقديم جلسات عملية ونظرية في:

• قص الشعر، تلوينه، تسريحاته المختلفة.

• أساسيات العناية بالشعر وفروة الرأس.

• تطبيق المكياج اليومي والمناسبات (سهرات، أعراس، تصوير).

• ضمان بيئة تدريبية آمنة وشاملة وتفاعلية.

• ضمان أن تكون الجلسات تفاعلية، تتمحور حول المتدربين، وتلبي احتياجات الفئات المختلفة.

2. إعداد المناهج والخطط:

• تطوير خطة تدريبية متوازنة بين الكوافير والمكياج.

• إعداد خطط دروس، جداول تدريبية، ومواد تعليمية متوافقة مع إطار التدريب المهني للمنظمة.

• دمج المهارات الحياتية الأساسية (خدمة الزبائن، التواصل، النظافة، أخلاقيات العمل).

3. التوجيه والإشراف

• متابعة تقدم المتدربات بشكل فردي وتقديم ملاحظات لتحسين الأداء وتقديم التغذية الراجعة البنّاءة.

• الإشراف على استخدام أدوات الشعر والمكياج وضمان جودتها وسلامتها.

• تقديم عروض عملية والإشراف المباشر على المتدربين لضمان الاستخدام الصحيح للأدوات والتقنيات.

4. الصحة والسلامة المهنية

• شرح طرق الاستخدام الآمن للمواد الكيميائية (صبغات، كريمات، منتجات تجميل).

• ضمان أن جميع الأنشطة التدريبية متوافقة مع معايير الصحة والنظافة والسلامة تطبيق معايير التعقيم والنظافة للأدوات والمكان.

• تعزيز الممارسات الصحيحة في التعقيم، صيانة الأدوات، واتباع إجراءات الوقاية الشخصية.

5. التقارير والمتابعة

• تسجيل الحضور وتقييم الأداء بشكل دوري.

• مهارات كتابة تقارير العمل الدورية

• رفع تقارير دورية عن تقدم التدريب واحتياجاته.

6. التواصل المجتمعي وربط فرص العمل:

• تعريف المتدربات بفرص العمل في صالونات التجميل أو فتح مشاريعهن الخاصة.

• تدريبهن على مهارات خدمة العملاء والتعامل مع الزبائن.

• فهم قوي للسياق والتعامل مع المراهقين.

• تحفيز المتدربين على متابعة فرص العمل أو العمل الحر بعد التخرج.