غير معلن - تل تمر, الشدادة
ميسرة التوعية بالعنف القائم على النوع الاجتماعي (مع دمج التوعية القانونية) اناث حصرا عدد 2
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

الحماية والتمكين
منذ 11 يوم
مغلق

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

تعمل ميسّرة العنف القائم على النوع الاجتماعي تحت إشراف مشرف المركز، وهي مسؤولة عن تخطيط وتيسير جلسات التوعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي، مع دمج التوعية القانونية المتعلقة بحقوق النساء والفتيات، بما في ذلك قانون الأسرة وآليات الحماية والخدمات المتاحة. تساهم في تمكين المستفيدات من فهم حقوقهن والوصول إلى المعلومات بطريقة آمنة وسهلة، وتدعم الإحالة إلى الخدمات المختصة عند الحاجة، مع الالتزام بالمعايير الأخلاقية وسياسات الحماية.

١. تصميم وتنفيذ الجلسات التوعوية

  • تطوير وتنفيذ جلسات توعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي، تشمل التعريف، الأنواع، الأسباب، والآثار.
  • دمج التوعية القانونية ضمن الجلسات، بما في ذلك قانون الأحوال الشخصية، الحقوق الأساسية، وآليات الحماية
  • إعداد مواد تدريبية مبسطة ومراعية للسياق المحلي والثقافي.
  • تيسير جلسات تفاعلية قائمة على النقاش، ودراسات الحالة، وتمارين المشاركة.
  • ضمان شمولية الجلسات واستهداف مختلف الفئات العمرية والخلفيات.

٢. التمكين والدعم المعرفي

  • تعزيز وعي النساء والفتيات بحقوقهن القانونية والاجتماعية.
  • تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول الخدمات المتاحة وآليات الوصول إليها.
  • دعم المستفيدات في تحليل الخيارات المتاحة واتخاذ قرارات مبنية على المعرفة.

٣. الكشف المبكر والإحالة الآمنة

  • التعرف على الحالات المعرضة للخطر أو المتأثرة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • تقديم التوجيه الأولي والدعم النفسي الأولي عند الحاجة.
  • إحالة الحالات إلى مقدمي الخدمات المختصين (قانونية، حماية، دعم نفسي واجتماعي، صحي) وفق آليات الإحالة المعتمدة.

«ضمان السرية التامة واتباع مبادئ "عدم الإيذاء" في جميع مراحل التعامل مع الحالات.

٤. التنسيق والتكامل البرامجي

  • العمل بشكل وثيق مع فريق المركز (الدعم النفسي والاجتماعي و التوعية المجتمعية).
  • التنسيق مع الجهات الفاعلة ذات الصلة لضمان تكامل الخدمات المقدمة.
  • المساهمة في إعداد جداول الأنشطة وضمان تنفيذها وفق الخطط المعتمدة.
  • المشاركة في الاجتماعات الدورية وتقديم مدخلات فنية لتحسين جودة البرامج.

٥. المتابعة والتوثيق وإعداد التقارير

  • توثيق جميع الجلسات والأنشطة المنفذة وفق النماذج المعتمدة.
  • إعداد تقارير دورية تعكس التقدم، التحديات، والتوصيات.
  • جمع وتحليل التغذية الراجعة من المستفيدات واستخدامها لتحسين جودة التدخلات.
  • المساهمة في توثيق قصص النجاح وأثر الأنشطة.

٦. المساءلة وحماية المستفيدين

  • الالتزام التام بسياسات الحماية ومنع الاستغلال والانتهاك.(PSEA)
  • ضمان احترام كرامة وخصوصية المستفيدات في جميع الأوقات.
  • تعريف المستفيدات بآليات الشكاوى والتغذية الراجعة وضمان الوصول إليها.
  • الإبلاغ الفوري عن أي مخاطر أو حوادث حماية وفق الإجراءات المعتمدة.

٧. المشاركة المجتمعية وحملات التوعية

•المساهمة في تصميم وتنفيذ حملات التوعية المجتمعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي والحقوق

  • تنظيم جلسات نقاش وفعاليات مجتمعية لتعزيز التغيير السلوكي الإيجابي.
  • دعم بناء الثقة مع المجتمع وتعزيز مشاركة النساء والفتيات في أنشطة المركز.

 

  • شهادة جامعية في القانون، العمل الاجتماعي، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي أو التوعية القانونية المجتمعية خبرة في تيسير الجلسات والأنشطة التفاعلية.
    معرفة قوية بمفاهيم العنف القائم على النوع الاجتماعي ومبادئ الحماية.
    إلمام بالقوانين المحلية ذات الصلة (الأحوال الشخصية، الحماية، الحقوق).
    مهارات تيسير وتواصل ممتازة، وقدرة على تبسيط المعلومات المعقدة.

المؤهلات الإضافية :

حساسية عالية تجاه القضايا المرتبطة بالنوع الاجتماعى.

  • القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
  • النزاهة، السرية، والالتزام بأخلاقيات العمل الإنساني.

المرجع:

متوافق مع معايير المنظمة للإشراف وحماية المستفيدين وجودة تنفيذ البرامج لمنظمة أضواء للتنمية والبناء الاعتبارات الإضافية:

الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة السلوك الشخصي، وتمثيل المنظمة بمهنية ومسؤولية.

نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
غير معلن