المساعدة في عملية التوظيف من حيث (فرز السير الذاتية، إعداد قوائم المرشحين للمقابلة، إجراء الاختبارات للمرشحين، أرشفة كافة البيانات المتعلقة بعملية التوظيف).
- إدخال معلومات الموظفين والمتطوعين ضمن برامج الموارد البشرية ومتايعة التحديثات التي تطرأ عليها وكل ما يلزم.
- متابعة المستندات الورقية الخاصة بالتعيين للمرشحين المقبولين وأرشفتها.
- متابعة الأمور المتعلقة بدوام الموظفين (حفظ حركة الموظفين، اجازات، مهمات، بدل عطلة).
- تحضير المستندات المطلوبة لتسجل الموظفين حديثي التعيين في التأمين الصحي والحياة.
- إبرام العقود ومتابعة كافة الأمور القانونية للموظفين الجدد والمستقيلين.
- إعداد كافة المستندات الخاصة بالموارد البشرية والمطلوبة للتدقيق الخارجي.
- تحضير التقارير اللازمة لتنفيذ مهام قسم الموارد البشرية وذلك بحسب طلب من المسؤول المباشر.
 

شهادة معهد متوسط إدارة اعمال او مجال مشابه 
- خبرة لا تقل عن عامين في نفس المجال او مجالات مشابهة .
- خبرة جيدة في برامج الـ Microsoft Office 
- شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية.
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
- الدقة والمتابعة والتنسيق مع باقي الأقسام.
- السرية التامة والاحتفاظ بالمعلومات داخل القسم.