- الحفاظ على نظافة الوحدة وفقا لجداول التنظيف المتفق عليها، والسياسات والإجراءات والمعايير المعتمدة.
- التأكد من توفر مواد وأدوات التنظيف بالكميات المحددة واستخدامها بطريقة اقتصادية.
- تنظيف أرضيات المبنى عن طريق الكنس، والمسح، والفرك، أو استخدام المكنسة الكهربائية.
- اتباع التعليمات الخاصة باستخدام المنظفات الكيميائية والمعدات الكهربائية لتجنب إتلاف الأرضيات أو التجهيزات.
- إبلاغ الإدارة بالحاجة إلى إصلاحات رئيسية أو إضافات لأنظمة تشغيل المبنى.
- طلب المواد أو المعدات اللازمة لأعمال التنظيف عند الحاجة.
- تنظيف وتلميع الأثاث والتجهيزات.
- تنظيف وصيانة دورات المياه وتوفير الصابون والمواد اللازمة.
- جمع النفايات وتفريغها بشكل منتظم.
- تحمل عامل النظافة مسؤولية الحفاظ على النظافة العامة واتباع أساليب تنظيف صحية وفق الإرشادات والقواعد التالية:
- ارتداء زي نظيف ومناسب للعمل.
- تنظيف اليدين (بالغسل أو باستخدام معقم كحولي) في بداية ونهاية أعمال التنظيف وكلما دعت الحاجة.
- ارتداء القفازات أثناء القيام بأعمال التنظيف.
- الالتزام بالتسلسل المنطقي أثناء التنظيف:
- البدء بالمناطق الأقل تلوثًا.
- الانتقال من المناطق النظيفة إلى الأكثر اتساخًا، ومن الأعلى إلى الأسفل.
- التنظيف أولًا ثم التعقيم بعد ذلك.
- عدم خلط مواد التنظيف المختلفة معًا تحت أي ظرف.
- تنظيف وتعقيم أدوات ومعدات التنظيف بعد الانتهاء من استخدامها يوميًا.
- استخدام تقنيات فعالة لإزالة الغبار مثل المسح الرطب للأسطح والكنس الرطب.
- تنظيف النوافذ والفواصل الزجاجية والمرايا باستخدام الماء والصابون أو الإسفنج أو الممسحة المطاطية، وعدم ترك مواد خطرة أو قابلة للاشتعال في متناول الجمهور.
- التحلي بالسرية والالتزام بمبدأ الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية والحساسة.
- وأداء أي مهام أخرى يُكلف بها من قبل المدير المباشر.
"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال ، والإساءة ، والفساد والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل صارم ، ومن المتوقع أن يلتزم المرشح بهذه المعايير والمبادئ.
- فهم الرسالة الإنسانية للمنظمة وأهدافها.
- خبرة تتراوح بين سنتين إلى ثلاث سنوات في العمل ضمن بيئة طوارئ.
- تُعد القدرة على القراءة والكتابة ميزة إضافية.
- مهارات تواصل وتعامل ممتازة، بما في ذلك الصبر، واللباقة، والاستعداد للاستماع، واحترام الزملاء.
- القدرة على العمل بشكل فردي وكجزء من فريق.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وتحت الضغط.
- التحلي بالمرونة والاستعداد لأداء مهام إضافية والعمل في ساعات غير منتظمة عند الحاجة.
- إجادة اللغة المحلية.
- خبرة العمل مع المنظمات الدولية ستكون اضافة
- التحلي بسلوك غير تمييزي واحترام التنوع والاختلاف بين الأفراد.
•يُفضل أن يكون المتقدم من سكان منطقة صور (Sur).
· ستتحقق منظمة الإغاثة الدولية من جميع الشهادات المقدمة مباشرةً لدى الجامعة أو المؤسسة المُصدرة لها. يُعدّ تقديم شهادات مزورة أو مُعدّلة أو غير صالحة بأي شكل من الأشكال انتهاكًا فعاليأ لمعايير التوظيف وقواعد السلوك لدينا. في حال اكتشاف ذلك، سيؤدي ذلك إلى سحب عرض العمل فورًا، أو استبعاد الموظف من عملية الاختيار، أو اتخاذ إجراءات تأديبية قد تصل إلى الفصل من العمل في حال تم توظيفه بالفعل. كما قد يُستبعد من يُثبت تقديمه وثائق مزورة أثناء عملية التوظيف من أي فرص مستقبلية مع منظمة الإغاثة الدولية.
· يرجى التأكد من إرفاق السيرة الذاتية مباشرة مع الطلب/الايميل. إرسال السير الذاتية كرابط خارجي قد يؤدي إلى مشكلات في الوصول وقد يؤثر على قبول طلبك
· For Applying, please click the link and fill out the form.
للتقدم للشاغر, يرجى الضغط على الرابط و وملئ الاستمارة
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.