•    تنسيق عمليات وأنشطة أعضاء وحدة الإدارة المناطقية في الطبقة والتأكد من إدارة والإشراف على الموظفين الرئيسيين في وحدة الإدارة المناطقية، تحت الإشراف المباشر من لجنة الصحة المحلية وتحت إشراف مسؤولي الدعم الفني والإشراف من قبل فريق دعم وحدة الإدارة المناطقية في إطار مشروع إرشاد. 
•    يضمن المنسق الطبي حسن سير العمل في وحدة الإدارة المناطقية بما يتماشى مع النهج الاستراتيجي لوحدة الإدارة المناطقية على النحو المحدد في مشروع إرشاد والذي أقرته لجان الصحة المحلية. ستكون / سيكون مسؤولاً عن تحديد خطة عمل وحدة الإدارة المناطقية السنوية، وتنظيم اجتماعات التنسيق الداخلية والخارجية، وتنظيم التواصل والتنسيق مع مختلف الشركاء بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية، والنقابات، والاتحادات وشبكات أخصائيي الرعاية الصحية، والقطاع الخاص، والإدارات الصحية المحلية والنقابات المهنية، وغيرها.
•    تنسيق وتنظيم عمل الأعضاء الآخرين في فريق وحدة الإدارة المناطقية (مدير إدارة المعلومات، مدير برامج الجودة، منسق الشراكات) بالتنسيق مع فريق دعم وحدة الإدارة المناطقية المخصص في إطار مشروع إرشاد.
•    العمل عن كثب مع كل من لجنة الصحة وفريق دعم وحدة الإدارة المناطقية في UPP المخصص في إطار مشروع إرشاد لضمان التوافق مع الأهداف والغايات الاستراتيجية لإرشاد من حيث التخطيط المناطقي وإدارة خدمات الرعاية الصحية، والإشراف والتنسيق بين أعضاء الفريق المعنيين لضمان تحقيق المهام الشاملة التالية:
•    إنشاء شراكات وحدة الإدارة المناطقية، بالتنسيق مع منسق الشراكات والمتخصصين المعنيين في فريق دعم وحدة الإدارة المناطقية في UPP.
•    وضع الخطة الرئيسية للصحة في كانتون الطبقة.
•    اختبار خطة لبرامج الجودة، بالتنسيق مع مدير برامج الجودة.
•    تطوير عملية صنع القرار القائمة على الأدلة من خلال الإبلاغ المنتظم عن البيانات وتحليل الجهات الفاعلة المتعددة، بالتنسيق مع مدير إدارة المعلومات.
•    إنشاء آلية تنسيق بين إدارة الصحة المحلية والجهات الفاعلة الأخرى على مستوى الطبقة من خلال تنفيذ المهام المشتركة المتعلقة بالخدمات الصحية.

o    سوري الجنسية، من كانتون الطبقة أو مقيم دائم فيه.
o    طبيب أو يحمل شهادة لها صلة بالصحة (طبيب أو ممرضة، أو أي مهنة طبية أخرى ذات صلة)، مع خبرة مثبتة مفضلة في إدارة أنظمة الرعاية الصحية.  
o    خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل السريري ويفضل في قيادة تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج الجودة الصحية داخل القطاع الصحي في المنطقة.  
o    معرفة جيدة بالمكونات الرئيسية لحزم الرعاية الصحية، وسياق النظام الصحي في شمال وشرق سوريا وفي الطبقة.
o    قدرات تواصل وتنسيق مثبتة مع معرفة جيدة الجهات الفاعلة في القطاع الصحي في الطبقة.
o    خبرة في وضع التقارير.
o    جاهز للعمل وملتزم بالوقت المخصص لعقد المشروع (بحد أدنى 6 ساعات في اليوم، 5 أيام في الأسبوع).

لن يتم إدراج المرشحين غير القادرين على تحقيق الحد الأدنى من المتطلبات في القائمة المختصرة للشاغر.
الجوانب الأخرى التي تعتبر ميزات إضافية هي:
o    قدرة قيادية وإدارية مثبتة.
o    مهارات تنسيق وتواصل مثبتة.
o    قدرة ممتازة على العمل ضمن فريق.
o    قدرات تخطيط الأنشطة التي تستهدف النتائج والأهداف بنجاح مثبتة.
o    خبرة في تخطيط العمل وتنظيمه وتحديد أولوياته، والعمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
o    القدرة على العمل تحت الضغط في السياقات الصعبة.