هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC - دير الزور
مدير حالة حماية الطفل(اعادة اعلان)
الحماية والتمكين
منذ 1 يوم
متبقي 1 يوم و 10 ساعات

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

رمز الشاغر: 25\86.

القطاع: الإغاثة - القسم: الحماية.

مكان العمل: محافظة دير الزور، ( الميادين )

( يجب أن يكون المتقدم من سكان الميادين)

نوع العقد: دوام كامل/ وفق مدة العقد.

عدد الموظفون للشاغر: /3/.

  1. تحديد الحالات الفردية عن طريق تواجدهم بشكل دوري في المجتمع المحلي وقبول الإحالات من الوكالات الأخرى والشركاء من المجتمع المحلي والاحالة عند الحاجة.
  2. إجراء تقييمات أولية (سريعة) لحالات حماية الطفل، وتحديد الأولوية فيما بينها وفق مستوى الخطورة.
  3. إعداد خطط للحالات بحيث تستجيب للاحتياجات التي تتم معالجتها، وذلك من خلال تقييمات أولية وشاملة، وطلب دعم المشرف عند الحاجة.
  4. إجراء المتابعة بشكل دوري لضمان تنفيذ كافة الخدمات ونقاط العمل المدرجة في خطة الحالة ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها. وضمان أن تتم مراجعة التقدم بشكل دوري.
  5. مراقبة الأطفال والأسر ودعمهم بشكل دوري وتقديم الإرشاد والنصح والدعم العاطفي والوساطة المجتمعية والإحالات.
  6. العمل مع المشرفين والمديرين لتنظيم مؤتمرات الحالة للحالات المعقدة، وضمان تلقي الأطفال للدعم متعدد الاختصاصات.
  7. إدارة الحالات بما يتماشى مع إجراءات العمل الموحدة، والالتزام بعمليات التوثيق الموحدة، واتباع إرشادات الممارسات الفضلى.
  8. توثيق الحالات دورياً باستخدام "ملاحظات الحالة" وغيرها من الاستمارات المتفق عليها، وتحديث قواعد البيانات لضمان وجود سجل شامل للحالة.
  9. التأكد من احترام بروتوكولات حماية البيانات ومبدأ السرية عند جمع البيانات وتخزينها.
  10. ضمان السرية والخصوصية بشكل صارم للمستفيدين بما في ذلك حفظ سجلاتهم.
  11. الالتزام ب الرؤية والأهداف والقيم الخاصة بالهيئة.
  12. تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.
  1. شهادة جامعية أو معهد.
  2. خبرة لا تقل عن سنة في مجال إدارة الحالة والتعامل مع الأطفال.
  3. خبرة لا تقل عن سنة في مجال حماية الطفل.
  4. يفضل وجود خبرة سابقة في العمل الانساني والمجتمعي.

٤. إتقان العمل على الحاسوب، ولا سيما برامج Ms.Office.

  1. مهارات تواصل عالية.
  2. التفرغ التام للعمل.

مهارات أخرى:

  1. مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
  2. إمكانية التعامل مع ظروف ضغط العمل.
  3. المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
  4. مهارة حل المشكلات.

EPDC

من اللعاطف إلى الفعل

هيلة مارافرام السريائي البطريركية للتله

مكتب الجزيرة والفرات

شروط إضافية:

حرية التنقل بالنسبة للذكور.

نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC