مشرفة مركز حماية النساء والفتيات (WGSS) مسؤولة عن الإشراف العام وإدارة الأنشطة اليومية في المركز، وضمان تنفيذ جميع البرامج بما يتماشى مع المعايير والممارسات العالمية. كما يشرف/تشرف بشكل مباشر على موظف/ة المتابعة والتقييم موظف/ة الاستقبال، ميسري/ات التدريب المهني، أخصائيي/ات الدعم النفسي والاجتماعي، مديري/ات الحالات، فرق التدريب المهني، مساعد/ة روضة المركز، الحراس، وعمال/عاملات النظافة.
نشمل مسؤوليات مشرف/ة مركز حماية النساء والفتيات - (WGSS) على سبيل المثال لا الحصر - ما يلي:
إدارة البرامج والمتابعة والتقييم:
• ضمان وجود أنظمة أخلاقية لجمع بيانات العنف القائم على النوع الاجتماعي وإدارة المعلومات، وأن تكون منسقة ومتكاملة.
- قيادة تطوير وتنفيذ تدخلات دعم نفسي اجتماعي عالية الجودة داخل المساحات الآمنة، بما يعزز آليات التكيّف والمرونة ويقوي شبكات الدعم بين النساء والفتيات.
- تقييم الفجوات والعوائق التي تحد من الوصول إلى خدمات الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي في المركز، وتقديم توصيات للتحسين .
- تجميع خطط الأنشطة والمشتريات الخاصة بالمركز .
- إعداد وتجميع تقارير أنشطة المركز .
- تنظيم جلسات إشراف لمقدمي/ات إدارة الحالات .
- قيادة التقييمات التي تهدف إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة في المركز.
- تحليل ملاحظات المستفيدات المتعلقة بالخدمات المقدمة وتقديم توصيات لتحسينها .
- ضمان أن جميع الخدمات المقدمة في المركز تتماشى مع المبادئ الأخلاقية وتشمل جميع الفئات الأكثر
التنسيق والتمثيل والمناصرة:
• بناء والحفاظ على علاقات فعّالة مع الشركاء، والمؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، لتعزيز أنظمة الإحالة الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، وضمان وصول الناجيات إلى الخدمات في الوقت المناسب وبسرية، وتعزيز التنسيق والتعاون متعدد القطاعات
- دبلوم عالٍ في العمل الاجتماعي أو العلوم الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو علم النفس أو الصحة أو التنمية المجتمعية أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها (مفضل) .
- تعتبر الشهادة الجامعية في نفس المجالات ميزة إضافية .
المهارات والخبرات:
خبرة سابقة في إدارة برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي أو تقديم خدمات مباشرة للناجيات ضمن منظمة
- خبرة سابقة في الإشراف على الموظفين وإدارتهم، مع قدرة مثبتة على بناء القدرات والتوجيه، بما في ذلك القيادة، التدريب، الإشراف، التحفيز، والعمل بروح مهنية داعمة ومحترمة.
- مهارات ممتازة في الاستماع والملاحظة، والقدرة على بناء الثقة والتفاعل مع المستفيدين/ات من مختلف الأعمار
- مهارات قيادية وتواصل وتيسير مثبتة.
مهارات جيدة في التنسيق وبناء الشبكات .
مهارات ممتازة في التواصل الشخصي، حل المشكلات، والمرونة. - مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب PowerPoint ،Excel ،: Word والبريد الإلكتروني .
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.
الكفاءات الأساسية:
- مهارات عالية في حل المشكلات وإدارة النزاعات .
- القدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت الضغط وفي بيئات صعبة .
- موقف إيجابي ومهني .
- الالتزام بالمواعيد النهائية والمرونة العالية في ساعات العمل .
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التواصل مع الفريق والمشرفين .
- القدرة على تنسيق مهام متعددة مع الاهتمام بالتفاصيل .
- أداء مهام إضافية حسب الحاجة.
متوافق مع معايير المنظمة للإشراف وحماية المستفيدين وجودة تنفيذ البرامج لمنظمة أضواء للتنمية والبناء الاعتبارات الاضافية:
الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة السلوك الشخصي، وتمثيل المنظمة بمهنية ومسؤولية.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.