غير معلن - الرقة
مسؤول/ـة بناء السلام
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

الحماية والتمكين
منذ 6 يوم
مغلق

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية
  • المسمى الوظيفي: مسؤول/ة بناء السلام   
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مدير المشروع   
  • موقع العمل: الرقة  – الكرامة
  • مدة العقد: 8 أشهر
  • نوع العقد: عقد كامل
  • آخر موعد للتقديم: 15/11/2025

التخطيط والتنفيذ

  • الإشراف على تأسيس وتشغيل نادي السلام المجتمعي كمركز محلي للحوار والمبادرات السلمية.
  • تصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية مشتركة مع الشباب، النساء، القادة المحليين، والفئات الهشة، تعالج قضايا النزاع والتوتر المحلي.
  • متابعة تنفيذ الأنشطة الميدانية وضمان توافقها مع مبادئ الحساسية للنزاع (Conflict Sensitivity) ونهج “عدم الإضرار”.
  • تطوير وتنفيذ جلسات تدريبية حول مهارات التفاوض، الوساطة، الحوار المجتمعي، وإدارة النزاعات.

ب. التنسيق والشراكة

  • التنسيق مع قادة المجتمع المحلي، والمجالس الأهلية، ومنظمات المجتمع المدني، لضمان الدعم المحلي واستدامة نادي السلام والمبادرات المنبثقة عنه.
  • تمثيل المشروع في اجتماعات التنسيق مع الجهات المحلية والمؤسسات الشريكة.
  • بناء علاقات تعاون إيجابية مع المستفيدين، والمبادرات الشبابية، والمجموعات النسائية لضمان شمولية الجهود.

ج. التوعية والمشاركة المجتمعية

  • تنفيذ التدريبات وحملات التوعية حول مفاهيم السلام، التماسك الاجتماعي، واحترام التنوع الثقافي والمجتمعي.
  • تعزيز المشاركة الفاعلة للمستفيدين في جميع مراحل تصميم وتنفيذ وتقييم الأنشطة.
  • تحفيز المبادرات المحلية وتشجيع الحلول المجتمعية ذات الملكية المحلية.

د. المتابعة والتقييم والتعلم

  • رصد أثر أنشطة نادي السلام والمبادرات المنفذة على مستوى العلاقات المجتمعية وتقليل النزاعات المحلية.
  • جمع قصص النجاح والدروس المستفادة لتغذية عملية تطوير البرامج المستقبلية.
  • إعداد تقارير دورية عن سير الأنشطة ومستوى التقدم بالتنسيق مع قسم المتابعة والتقييم (MEAL).

هـ. بناء القدرات والتوطين

  • العمل على توطين قدرات السلام والمصالحة داخل المجتمع من خلال تدريب القادة المحليين والشباب والمجموعات النسائية.
  • تطوير آليات استدامة لنادي السلام والمبادرات المرتبطة به بحيث تُدار تدريجيًا من قبل المجتمع نفسه.
  • تشجيع إنشاء لجان محلية قادرة على متابعة الأنشطة بعد انتهاء الدعم الخارجي.
  • المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
  • الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  • أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  • تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل المشرف ومسؤول الحماية بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.
  1. شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، دراسات السلام والنزاع، أو التنمية المجتمعية.
  2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بناء السلام، المصالحة، أو العمل المجتمعي.
  3. مهارات قوية في التيسير المجتمعي، والتواصل، وإدارة الحوارات بين مختلف الفئات.
  4. خبرة في العمل مع الشباب والمجتمعات المحلية ضمن بيئات ما بعد النزاع.
  5. معرفة جيدة بمبادئ الحساسية للنزاع ونهج “عدم الإضرار” (Do No Harm).
  6. إتقان اللغة العربية (إلزامي) ومعرفة أساسية باللغة الإنجليزية.
  7. القدرة على السفر الميداني والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
  8. مهارات عالية في التواصل
  9. العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وانتاجية
نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
غير معلن