مركز آشتي- Navenda AŞTÎ - مخيم تل السمن, مخيم المحمودلي, مخيم ابو خشب
GBV Case Worker _ عاملة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي (العدد: 3)

تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.


الحماية والتمكين
منذ 8 شهر
مغلق

دوام كامل

1- تطبيق المبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، وإرشادات برنامج دعم وتمكين المرأة في إدارة الحالة .

2- التأكد في جميع الأوقات من اتباع نهج المرتكز على النساء والفتيات والناجين في جميع الأنشطة والخدمات التي تقدمها أنت والفريق في مراكز النساء والفتيات والأماكن الآمنة؛ وهذا يشمل ضمان سرية الناجيات ، واحترام رغباتهم وقراراتهم.

3- توفير إدارة الحالة المناسبة للعمر ، بما في ذلك تقييم احتياجات النساء والفتيات المراهقات ؛ تقديم الدعم العاطفي ، والمشورة الأساسية في  الأزمات (وفي بعض السياقات ، المزيد من الإرشاد الفردي) 

4- تقديم الدعم ودعم الإحالات بطريقة آمنة وسرية ومناسبة تتماشى مع مسارات الإحالة الرسمية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ؛ تقديم المساعدة التقديرية (مثل النقل ، وأدوات الكرامة ، والتكلفة الطبية العاجلة) إذا كانت تتماشى مع البروتوكولات الداخلية ومعايير الأهلية لتلبية الاحتياجات الأكثر إلحاحًا؛

5- -تقديم الخدمات للأطفال والفتيات المراهقات الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي ، بما في ذلك إدارة الحالة بالإضافة إلى تحديد المصلحة الفضلى والمشاركة المناسبة للعمر واتخاذ القرار من قبل الناجيات وتحليل "عدم الإضرار".

6- تقديم خدمات عاطفية جماعية مناسبة للعمر ومتخصصة للنساء والفتيات المستضعفات.

7- إجراء تقييمات مع الفتيات المراهقات ومقدمي الرعاية لهن وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد الاهتمامات والاحتياجات والفرص الرئيسية.

8- إجراء مناقشات جماعية مركزة مستمرة مع النساء والمراهقات لتقديم المشورة لأنشطة البرنامج. 

9- تحديد المخاوف المتعلقة ودعم الالتزام ببروتوكولات الإحالة الخاصة بالعنف المبني على النوع 

10-  تقديم تقارير النشاط الشهرية ، وفقًا للإرشادات التي يقدمها المسؤول المباشر.

11- الاحتفاظ بملفات قضايا مفصلة وسرية ، والتأكد من تخزينها بعناية وأمان بما يتماشى مع بروتوكول إدارة الحالة ، وبروتوكولات حماية البيانات ، ومعايير السلامة والأخلاق الخاصة بإدارة معلومات العنف القائم على النوع الاجتماعي. وضمان بقاء ملف الحالات محميًا بكلمة مرور.

• شهادة جامعية أو شهادة معهد في مجال علم النفس، أو علم الاجتماع أو التعليم أو التربية أو العمل الاجتماعي او المجالات الأخرى ذات الصلة.

• سنتان من الخبرة المهنية في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي ، وتقديم المشورة ، أو الدعم النفسي، ويفضل أن تكون الخبرة مع النساء / الفتيات.

• خبرة سابقة في حالات الطوارئ .                                              

• إجادة اللغة الإنجليزية او اللغة الكردية ميزة.

 المهارات المطلوبة: 

. 1- القدرة على العمل ضمن الفريق-

2-القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة -

. 3-تحمل ضغط العمل والقدرة على تنظيم الوقت -

4- السرية والقدرة على حفظ المعلومات الحساسة.

. 5- مهارات التواصل الفعال

ملاحظة (التقديم حصراً للإناث)

 

كيفية التقديم ترجم للانجليزية

على من تجد في نفسها المؤهلات المطلوبة التقديم على الشاغر من خلال الرابط المدرج أدناه


https://docs.google.com/.../1FAIpQLSewzoMAdITnKm.../viewform


إن مركز آشتي لبناء السلام يعتمد على تكافؤ الفرص في التعيين، ويأخذ في الاعتبار طلبات المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الحالة الزوجية أو الإعاقة، وتشجع آشتي النساء على التقديم على شواغر العمل المعلنة إيماناً منا بأهمية المساواة الجندرية في العمل ومن أجل تقديم الدعم والوصول لأكثر فئات المجتمع احتياجا" وهم النساء والأطفال.

هذا وتؤكد آشتي على وجوب الالتزام الدائم - من قبل موظفيها والمرشحين/ات للوظائف وشركائها وكل من يتعامل معها – بسياسات الحماية عامةً وحماية الطفل خاصةً لضمان بيئة عمل آمنه وسليمة.

نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
مركز آشتي- Navenda AŞTÎ