الوصف الوظيفي: قائد فريق أول للعنف القائم على النوع الاجتماعي
بالتعاون مع مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي، سيكون قادة الفريق مسؤولين عن المهام التالية، بما في ذلك الإشراف على الأخصائيين الاجتماعيين والمحفزين المجتمعيين العاملين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي:
العمل بشكل وثيق مع قادة الفرق الآخرين (مثل مركز المرأة والتوعية الميدانية) لضمان تنسيق أنشطة الاستجابة والوقاية بشكل فعّال.
المساعدة في إعداد خطط العمل الأسبوعية، ومتابعة تنفيذ الأنشطة، ودعم العاملين المجتمعيين والعاملين النفسيين الاجتماعيين في تنفيذ الأنشطة المخطط لها.
الإشراف، والمراقبة، وتنفيذ التمارين الأسبوعية، وتنظيم المناقشات، وتنسيق جلسات الحوار ولعب الأدوار مع قادة المجتمع، والطلاب، والشباب لتثقيف وتحفيز المجتمعات على الوقاية من حوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة لها بشكل مناسب.
المساعدة في تجميع الإحصاءات وإعداد تقارير الأنشطة الأسبوعية وفقاً لأهداف البرنامج وبإشراف من مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي.
المساعدة في الإشراف على العاملين المجتمعيين والنفسيين الاجتماعيين في برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي التابع لـIMC، وتقديم التدريب والدعم الفني، والقيادة، والإرشاد لضمان تنفيذ الأنشطة وفق أفضل الممارسات.
المساعدة في تعزيز والحفاظ على شبكات العلاقات مع قادة المجتمع والمجموعات لضمان حصول الناجين على الدعم المناسب من المجتمع، وتشجيع المزيد من التواصل والتنسيق مع الشركاء في مجالات الحماية، والصحة، والقانون، والدعم النفسي الاجتماعي.
المشاركة في حملات التوعية والتثقيف حول برامج IMC وخدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي، بالتعاون مع مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي.
دعم الأخصائيين الاجتماعيين في إدارة الحالات، وتحويلها ومتابعتها على مستوى المجتمع المحلي، والمساعدة في تحديد وتحويل جميع الأفراد الذين يبلغون عن حوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي إلى الأخصائيين الاجتماعيين المختصين.
العمل الجماعي والتقارير:
العمل بشكل بنّاء ضمن الفريق وتشجيع بيئة عمل إيجابية ومتعاونة.
التأكد من تقديم جميع تقارير البرنامج في الوقت المناسب، بما في ذلك التقارير الأسبوعية، الشهرية، الفصلية، المرحلية، والسنوية، حسب المواعيد النهائية المتفق عليها، وضمان حفظها وأرشفتها بشكل سليم.
ضمان وجود آليات دعم وتفريغ نفسي للموظفين، ووضع خطط أمان وتحديثها بانتظام.
تطوير وتنفيذ تقنيات ونظم فعّالة للتواصل داخل الفريق، بما في ذلك الاجتماعات الدورية للموظفين الكبار.
التنسيق والتمثيل:
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع جميع أصحاب المصلحة والشركاء المعنيين.
تحفيز وتعبئة أصحاب المصلحة للمشاركة الفعّالة في اجتماعات تنسيق العنف القائم على النوع الاجتماعي.
التعاون مع القطاعات الأخرى في IMC، مثل العمليات، والموارد البشرية، واللوجستيات، والمالية، لضمان دعم البرنامج وتنفيذ جميع الأنشطة التشغيلية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
تمثيل منظمةIMC في جميع الاجتماعات ذات الصلة، بما في ذلك مجموعات العمل المعنية بالحماية، والمياه والصرف الصحي والتغذية، والتعليم، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وغيرها، لمناقشة قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي وتدخلات IMC داخل وخارج المخيمات.
الخبرات والمؤهلات المطلوبة:
خبرة مهنية في تنسيق وتيسير أنشطة البرامج.
خبرة مهنية في برامج الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في سياقات الطوارئ.
القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من الأشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
خبرة في تنسيق وتيسير أنشطة البرامج بشكل فعّال.
مهارات ممتازة في التدريب، بما في ذلك التدريب أثناء العمل والتدريب الرسمي.
فهم شامل لأفضل الممارسات في استجابة العنف القائم على النوع الاجتماعي، والوقاية الأولية، والحد من المخاطر.
فهم واضح لقضايا النوع الاجتماعي، وحقوق الإنسان، والعنف الموجه ضد الفتيات.
قدرة قوية على تنظيم العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية، وترتيب الأولويات تحت الضغط.
الطلاقة في اللغات: الإنجليزية، العربية، والكردية (قراءة وكتابة وتحدثاً
ا تطلب الهيئة الطبية الدولية (International Medical Corps) أبدًا من المتقدمين للوظائف دفع أي رسوم أو مبالغ مالية أو القيام بأي معاملة مالية.
إذا طُلب منك دفع أي مبلغ مالي فيما يتعلق بهذه الوظيفة، يُرجى الإبلاغ عن ذلك إلى الهيئة الطبية الدولية عبر الموقع الإلكتروني المذكور في نهاية هذا الإعلان.
الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي:
www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com
يرجى عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلب التوظيف إلى هذا الموقع، حيث لن يتم النظر فيها أو مراجعتها.
قد يتم إغلاق باب التقديم قبل الموعد النهائي إذا تم تحديد عدد كافٍ من المرشحين المؤهلين خلال عملية المراجعة
How to Apply:
Please send your CV to IMC email: NES-Recruitment@InternationalMedicalCorps.org?subject=%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%20%D8%AA%D8%B9%D8%A8%D8%A6%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9%20%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%86%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%A6%D9%85%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%B9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%20%D8%A7%D9%82%D8%AF%D9%85%20%20%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%A8%D8%AF%D8%A9%20%2F%20%D9%83%D8%B1%D9%83%D9%8A%20%D9%84%D9%83%D9%8A%20" rel="noopener noreferrer" target="_blank">NES-Recruitment@InternationalMedicalCorps.org
• Please indicate the code of the position (NES-MBD-GBV-0182) in the Subject line.
• CVs without the subject line "NES-MBD-GBV-0182 " will not be considered.
• Only CVs in Word and pdf format will be accepted, other formats will be ignored.
• Only shortlisted candidates will be contacted
طريقة التقديم:
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى بريد الهيئة الطبية الدولية الإلكتروني:
📧 NES-Recruitment@InternationalMedicalCorps.org?subject=%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%20%D8%AA%D8%B9%D8%A8%D8%A6%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9%20%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%86%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%A6%D9%85%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%B9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%20%D8%A7%D9%82%D8%AF%D9%85%20%20%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%A8%D8%AF%D8%A9%20%2F%20%D9%83%D8%B1%D9%83%D9%8A%20%D9%84%D9%83%D9%8A%20" rel="noopener noreferrer" target="_blank">NES-Recruitment@InternationalMedicalCorps.org
يرجى كتابة رمز الوظيفة (NES-MBD-GBV-0182) في خانة الموضوع (Subject) في البريد الإلكتروني.
لن يتم النظر في السير الذاتية التي لا تحتوي على "NES-MBD-GBV-0182" في خانة الموضوع.
تُقبل السير الذاتية بصيغتي Word وPDF فقط، ولن يتم النظر في أي صيغ أخرى.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.