غير معلن - الطبقة
جليسة اطفال متطوعة حوافز
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

الحماية والتمكين
منذ 1 شهر
مغلق

دوام كامل

·      التاكيد لمقدمي الرعاية ان (AFS) مساحة اليافعين والاطفال هو مكان آمن للأطفال.

·      تزويد الأطفال الذين يرافقون امهاتهم بالدعم والرعاية في المركز.

·      التخطيط والمشاركة في أنشطة اللعب التي تحفز وتدعم نمو وتطور الطفل العقلي، الجسدي، العاطفي، الاجتماعي واللغة.

·      تشجيع الغذاء الصحي وتحفيز أسلوب الحياة الصحي بين الأطفال الذين ينتظرون في المساحات.

·      بناء وحفاظ على علاقات جيدة مع مقدمي الرعاية.

·      العمل على مساندة موظفي المساحات في نشاطاتهم الروتينية في مساحات الطفل والام

·      تأمين بيئة آمنة للأطفال متضمنة:

·      أ _ تأمين معدات بشكل جيد وفق عمر مناسب واستخدام آمن له.

·      ب _ تأمين معايير الصحة الجيدة.

·      ج_ اتباع جميع إجراءات الأمان

·      ابلاغ المشرف والمسؤول المباشر عن أي تحديات، صعوبات، ومخاوف

·      ضمان بيئة آمنة للأطفال بما في ذلك أ) ضمان صيانة المعدات بشكل جيد ، ان تكون مناسبة لعمر الاطفال وآمنة للاستخدام ؛ ب) ضمان تلبية معايير النظافة الجيدة ؛ ج) اتباع جميع إجراءات السلامة (بما في ذلك سياسة حماية الطفل) ؛ د) يتم التعامل مع الحوادث والطوارئ وإدارة الدواء(التطبيب) وفقًا لسياسة صندوق الإسعافات الأولية وتجديدها بانتظام.

·       أي واجبات أخرى ، ضمن ألاسباب (بناءً على المهارات والخبرات).

اخرى:

·      ضمان التقيد الصارم بمبادئ حماية الطفل وسلامة الطفل في جميع الأوقات ، بما في ذلك احترام السرية والعمل دائمًا بما يحقق المصالح الفضلى للطفل.

·      الامتثال لسياسات وممارسات المنظمة فيما يتعلق بحماية الطفل ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وتكافؤ الفرص والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.

·      بالاتفاق مع المدير المباشر ، أداء واجبات أخرى مطلوبة في حدود المعقول (بما يتماشى مع المهارات والخبرات).

·      التاكد من ان المساحه نظيفه وبراقه


 

أساسي:

·      عنصر نسائي من المجتمع المحلي.

·      تفهم قوي لوضع الرضع والأطفال في مجتمعاتهم.

·      اظهار الالتزام لتعزيز ودعم أمثل رضاعة طبيعية وامثل تغذية مكملة.

·      اظهار الالتزام لتحسين حياة الأطفال.

·      مهارات تواصل ممتازة والرغبة ان يكون محترم، لطيف، حساس ومتعاطف مع جميع المستفيدين وأطفالهم.

·      اثبات المقدرة على العمل ضمن فريق.

·      شهادة تعليم ثانوي على الأقل.

 المفضلة:

·      من المفضل من لديها فهم أساسي للغة الإنكليزية.

·      معرفة بأفضل ممارسات الأطفال (مثل الرضاعة الطبيعية والتغذية المكملة) والرغبة في التعلم


 

كيفية التقديم ترجم للانجليزية

معلومات التقديم:

 

يتم تشجيع النساء المؤهلات والأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم، تأكيدًا على التزامنا بالشمول وعدم التمييز.

 

نقوم بإجراء تحريات مرجعية وخلفية شاملة للمرشحين، لذا نرجو منكم تقديم معلومات دقيقة في سيرتكم الذاتية (مثل التواريخ المحددة للخبرات والشهادات الأكاديمية، إلخ).

أي تضارب في المعلومات المقدمة في سيرتكم الذاتية أو طلب التوظيف سيؤدي إلى إلغاء ترشيحكم في أي مرحلة من مراحل التوظيف، حتى بعد التعيين.

 

نحن ملتزمون بحماية الأطفال، ولذلك تعكس عملية التوظيف لدينا هذا الالتزام من خلال فحوصات خلفية دقيقة تهدف إلى حمايتهم من أي شكل من أشكال الإساءة.

 

يُتوقع من جميع الموظفين أداء واجباتهم بما يتماشى مع سياسة المنظمة العالمية لمناهضة التحرش.

 

لا تقوم المنظمة الدولية غير الحكومية (INGO) بفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف

 

فترة التقديم لهذا الشاغر هي لـغاية : 22 اذار 2026

 

للتقديم على الشاغر في الاعلى يرجى الضغط على اضغط هنا  و انهاء النموذج و الأسئلة المطلوبة , سيتم استقبال الطلبات فقط عن طريق الرابط و قبل فترة اغلاق الشاغر المذكور اعلاه:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScG6dbHTGbjsLKjbZ4I8lAvt51pDio9-YW9MKaPTnI8nD1bNg/viewform?usp=header


نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
غير معلن