هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC - الحسكة
منسق فرعي للتغيير السلوكي الاجتماعي
تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.

الصحة والصحة العقلية والتغذية
منذ 6 يوم
مغلق

دوام كامل
الوصف الوظيفي ترجم للانجليزية

رمز الشاغر: 25\215.

القطاع: الصحة والتغذية

مكان العمل: محافظة الحسكة

( يجب أن يكون المتقدم من سكان الحسكة)

نوع العقد: دوام كامل/ وفق مدة العقد.

عدد الموظفون للشاغر: /1/.

الهدف العام للوظيفة:

تنسيق وتوجيه أنشطة التغيير السلوكي الاجتماعي (SBC) المرتبطة بالاستجابة للجفاف وتعزيز التماسك المجتمعي، من خلال الإشراف على فرق التغيير السلوكي وفرق التواصل في المخاطر والمشاركة المجتمعية، وبناء مبادرات محلية تعزز الصمود المجتمعي، الإدارة المستدامة للموارد، والحوار المجتمعي بين الفئات المختلفة.

  1. إعداد الخطط الشهرية والربعية لفرق التغيير السلوكي الاجتماعي وفرق التواصل في المخاطر والمشاركة المجتمعية، وضمان تنفيذها وفق الأهداف المحددة.
  2. التنسيق والتواصل المستمر مع أصحاب المصلحة (المديريات، المجالس المحلية، الأشخاص المفتاحيين، الجهات الرسمية، والشركاء المجتمعيين).
  3. تصميم وتطوير المبادرات المجتمعية الخاصة بالتكيف مع الجفاف وتعزيز التماسك الاجتماعي، والإشراف على تنفيذها ومتابعة أثرها الميداني.
  4. إعداد تقارير أسبوعية، شهرية، وربع سنوية توضح مستوى التقدم، والإنجازات، والتحديات.
  5. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة وتقييم أداء الفرق المجتمعية وضمان جودة الأنشطة.
  6. توثيق جميع الأنشطة من خلال الصور، النماذج، والتقارير الرسمية، وأرشفتها بشكل منظم.
  7. التأكد من تسجيل بيانات المستفيدين بدقة في النماذج والسجلات الورقية المعتمدة.
  8. جرد واستلام المواد والمستلزمات الخاصة بالمبادرات، وضمان حسن استخدامها.
  9. تنظيم جلسات مناصرة وبناء قدرات للفرق المجتمعية حول الجفاف، المشاركة، التماسك، وإدارة الموارد.
  10. الالتزام بعدد ساعات العمل والتقيد بالدوام.
  11. الالتزام ب الرؤية والأهداف والقيم الخاصة بالهيئة.
  12. الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بهيئة مار افرام وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
  13. تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.
  1. شهادة جامعية في أحد المجالات التالية: علم الاجتماع، هندسة زراعية، هندسة بيئية أو أي تخصص ذي صلة.
  2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التغيير السلوكي الاجتماعي، التماسك المجتمعي، أو برامج المياه والبيئة.
  3. معرفة جيدة بسياق شمال شرق سوريا والتحديات المتعلقة بالجفاف والموارد.
  4. مهارات ممتازة في التنسيق، الاتصال، وإدارة الفرق متعددة القطاعات.
  5. إجادة إعداد التقارير، وتطوير خطط العمل، وإدارة الوقت بفعالية.
  6. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

مهارات أخرى:

  1. القيادة والتنسيق الميداني.
  2. التفكير التحليلي وحل المشكلات.
  3. الحس المجتمعي والقدرة على التواصل بين الثقافات.
  4. الالتزام بالمبادئ الإنسانية والمساءلة المجتمعية.
  5. القدرة على العمل تحت الضغط وتنفيذ المهام في بيئات متغير.
نصيحة لحمايتك

ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.

حول المُعلن
هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية بالحسكة EPDC