
التنسيق والتمثيل:
التنسيق مع قطاعات واقسام منظمة انقاذ الطفل الاخرى حسب الضرورة.
اخرى:
ضمان التقيد الصارم بمبادئ حماية الطفل وسلامة الطفل في جميع الأوقات، بما في ذلك احترام السرية والعمل دائمًا بما يحقق المصالح الفضلى للطفل.
الامتثال لسياسات وممارسات المنظمة فيما يتعلق بحماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
بالاتفاق مع المدير المباشر، أداء واجبات أخرى مطلوبة في حدود المعقول (بما يتماشى مع المهارات والخبرات).
الخبرات والمهارات
الاساسية:
فهم قوي للسياق والتعامل مع المراهقين.
امتلاك مهارات اتصال جيدة والقدرة على توصيل المعلومات بطرق سهلة وجيدة.
مهارات تواصل ممتازة ورغبة في أن يكون محترما ولطيفا وحساسا ومتعاطفا مع جميع المتدربين و المدربين
القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة.
القدرة على العمل كجزء من فريق.
الالتزام بأهداف المنظمات غير الحكومية وقيمها ومبادئها وفهمها، بما في ذلك النهج القائمة على الحقوق.
نحن نتبع فحوصات مرجعية واسعة النطاق للمرشحين، لذلك نطلب منك تقديم معلومات دقيقة في سيرتك الذاتية )أي تواريخ محددة لخبرتك وشهاداتك الأكاديمية وما إلى ذلك.( أي اختلافات في المعلومات المقدمة في سهيرتك الذاتية وطلبك ستؤدي إلى إلغاء ترشيحك في أي مرحلة من مراحل العملية حتى بعد التوظيف.
يرجى التقديم باستخدام خطاب التحفيز والسيرة ذاتية المحدثة كمستند واحد.
نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ولذلك عملية الاختيار التي نتبعها تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
إغلاق فترة تقديم الطلبات في: 6-Dec-2025
يمكن للمتقدمين تقديم سيرهم الذاتية حصراً عن طريق الرابط التالي:
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.