إدارة و تصميم الخطط الإغاثية و ضمان إيصال الأنشطة الإغاثة وإدارتها المستمرة لحصول السكان المتضررين على المساعدة الإنسانية في الوقت المناسب وبفعالية .
هي / هو سيقود فريق الاغاثة في التقييمات وتحديد معايير اختيار المستفيدين والاستهداف والتسجيل و توزيع مواد الاغاثة الأساسية والمعلومات الأساسية المطلوبة.
قيادة ودعم والعمل عن كثب مع موظفي الإغاثة والمتطوعين في تخطيط وتنسيق وتنفيذ عمليات توزيع الإغاثة (المواد غير الغذائية والمعلومات).
· دعم تسجيل المستفيدين وتقديم المساعدة الفنية لموظفي الإغاثة والمتطوعين عند استخدام الوسائل الإلكترونية للتسجيل.
· قيادة تنفيذ الأنشطة الإغاثة (بما في ذلك الاستهداف ، االية التواصل مع المستفيدين ، تخطيط التوزيع وتنفيذ التوزيع) لدعم خطة عمل الإغاثة بالتنسيق مع منسق إدارة الكوارث.
· دعم الموظفين والمتطوعين في عمليات الإغاثة والتوزيع ومراقبة ما بعد التوزيع.
· التعاون مع فريق الرصد والمتابعة في تصميم ومراجعة وإجراء الاستبيانات ما بعد التوزيع.
· ضمان التوثيق الصحيح لأنشطة الإغاثة ، بما في ذلك إحصاءات التوزيع.
· كتابة التقارير السردية استناداً إلى إحصاءات التوزيع وغيرها من المعلومات كما هو مطلوب من قبل منسق DM.
· التأكد من أن العمليات الإغاثة تحقق معايير أسفير ووفقًا لسياسات ومبادئ الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
· ضمان التخطيط لجميع أنشطة الإغاثة بالتنسيق مع الفرق القطاعية الأخرى.
· توثيق الدروس المستفادة لعمليات الإغاثة المستقبلية للفرع.
· التنسيق مع فريق اللوجستيات لتلبية خطط التوزيع.
· الإشراف ودعم عملية المطابقة للمواد الإغاثية بيم المواد المستلمة من القسم اللوجستي والمواد الموزعة.
بشكل عام:
· العمل على تقارير منتظمة بشكل أسبوعي , شهري , او كما هو مطلوب
· ضمان التواصل المنتظم مع اقسام وحدة ادارة الكوارث في الفروع
· السفر إلى شعب الهلال الأحمر المعنية حسب الحاجة
· المهام الأخرى التي قد يستلزم القيام بها على أساس الحاجة بعد الاتفاق بها مع الادارة
التسلسل الإداري:
سيقدم منسق الإغاثة تقاريره مباشرة إلى منسق إدارة الكوارث في فرع الهلال الأحمر العربي السوري
• شهادة جامعية في الإدارة العامة أو الموارد البشرية أو أي مجال ذات صلة .
• ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة الإغاثة.
• قدرة على تطوير العمليات الإغاثة.
• خبرة في تخطيط التوزيع.
• مستوى عال من النزاهة.
• مهارات في التواصل و التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك بناء العلاقات والعروض التقديمية .
• اثبت القدرة والفعالية في التعامل مع الجهات الفاعلة الداخلية والخارجية على مختلف المستويات.
• مستوى جيد من مهارات التواصل الكتابي والشفوي باللغتين الإنجليزية والعربية.
• التدريب في مجال الخدمات اللوجستية أو غيرها من المجالات ذات الصلة.
• سجل حافل بالنجاح على مدار ثلاث سنوات على الأقل في تجربة إدارة الكوارث الإنسانية ، ويفضل أن يكون ذلك في الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر ، ومن الأفضل مع الهلال الأحمر العربي السوري .
• مستوى قوي من مهارات الكمبيوتر (Windows ، MS Office ، إلخ.)
• القدرة على العمل بشكل مستقل ، بما في ذلك تحت الضغط ، بطريقة مسؤولة واسلوب جدير بالثقة .
• الاستعداد والكفاءة في العمل الميداني الإنساني ، مع امكانية السفر في غضون مهلة قصيرة إلى الشعب والمحافظات في جميع أنحاء سوريا ، بما في ذلك الإقامة طوال الليل عند الحاجة.
v مرغوب فيه:
• فهم متعمق للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر ، بدعم من تجربة شخصية مباشرة.
الجودة الشخصية:
· أخلاقيات المهنة
· الالتزام بالمبادئ الأساسية للهلال الأحمر والصليب الأحمر الإنسانية , الحياد , الاستقلال ,الخدمة التطوعية ,الوحدة والعالمية
· القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الأشخاص لإنشاء وتسهيل الحوار الإيجابي
· يتمتع بالمهارات القيادية.
· القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المختلفة في نفس الوقت
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي:
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (منسق الكوارث – الحسكة) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF) والا ستكون مرفوضة من قبلنا ولن تؤخذ بعين الإعتبار.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.