إرسال الهدف المحقق اسبوعيا - شهريا عن عمل الكادر

2

رفع تقارير الى المنسق العام للتغيير السلوكي والاجتماعي بشكل يومي , اسبوعي ، وشهري

3

إرسال التقارير المطلوبة في الوقت المحدد اسبوعيا - شهريا - ربعيا

4

ارشفة النماذج الورقية المتعلقة بالمشروع

5

التأكد من تسجيل بيانات المستفيدين على السجلات والنماذج الورقية المعتمدة

6

إقامة زيارات ميدانية لتقييم عمل الفريق

7

تطوير مبادرات مجتمعية وتنسيقها والإشراف عليها

8

حضور الاجتماعات التنسيقية

التنسيق مع أصحاب المصلحة والأشخاص المعنيين من أشخاص مؤثرين -مديريات -جهات رسمية

10

القدرة على إجراء جلسات مناصرة وبناء القدرات للفرق

11

توثيق الأنشطة من خلال الصور والتقارير وارشفتها

12

جرد واستلام جميع المستلزمات الخاصة بالمبادرات

13

مهارات ممتازة في التواصل والاستماع والملاحظة والقدرة على خلق الثقة والاحترام والتفاعل مع جميع الأعمار

14

الالتزام بالرؤية - الرسالة - القيم - الأهداف الخاصة بمؤسسة سورية اليمامة الخيرية

الردي يض ال امل الم والاوة الاء ولال المان اي اليات لل

1

2

مهارات التواصل الكتابية واللفظية

3

مهارات العمل ضمن الفريق

4

القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل مع الأزمات

5

التفرغ التام للعمل

6

العمر بين 20 و 35 سنة