• حاصل على شهادة التعليم الثانوي كحد ادنى

• 1-2 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة سابقة .

• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مهنية سريعة التغيير بهدف التوصل إلى وضع الإجراءات التي تضمن الأداء 

• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت.

• التمتع بقدرة عالية في المحافظة على السرية في العمل.

• القدرة والاستعداد للعمل والقدوم إلى موقع العمل في ظل ظروف مختلفة.

المهارات والكفاءات:

• الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية.

• مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين.

• إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.

• إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.

• التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.

• متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.

• الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.

• القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.

اللغة / السفر:

• مطلوب اللغة : 

  • اللغة العربية  مطلوبة . اللغة الكردية و الانكليزية تعتبر ميزة

• السفر: القدرة على المجيء الى موقع العمل  في مختلف الظروف و الساعات