الواجبات الرئيسية / المسؤوليات: 

•  تقديم نهج علمي وعملي في إعداد حزم التدريب والمواد، فضلاً عن تحديد الموضوعات التدريبية الرئيسية بالتنسيق الوثيق مع فريق سبل العيش في AFH
• تقديم جلسات تدريبية من خلال طرق متنوعة، بما في ذلك الدروس الصفية وورش العمل والندوات التي تتناسب مع احتياجات المتدربين المهنيين.

• تقديم تدريب للمشاركين عل: 

  • قياس الملابس بدقة واحترافية؛

  • تقدير المواد اللازمة لإكمال قطعة بدقة؛

  • تصميم نماذج كرتونية بدقة؛

  • إتقان قص القماش؛

  • ذكر المكونات المختلفة لماكينة الخياطة وفهم عملها؛

  • صيانة ماكينة الخياطة بشكل صحيح؛

  • استخدام ماكينة الخياطة؛

  • إتقان إنتاج أنواع ونماذج مختلفة من الملابس.

• إعداد مواد الدورة وتوفير مستندات للمشاركين حسب الحاجة.
• إعداد خطط شهرية لجلسات التدريب وفقًا لإرشادات AFH.
• التحكم في الوقت خلال الجلسات، والالتزام بمواعيد الجلسات، والحضور في مركز التدريب المهني في التواريخ المحددة.
• التأكد من أن الدروس تُقدم بطريقة تفاعلية تحظى بمشاركة عالية، وتستجيب لطلبات واقتراحات المتدربين.
• التأكد من استخدام مهارات التيسير الجيدة التي تجعل المتدربين يشعرون بالراحة وتعزز مشاركتهم وتطورهم الشخصي وفقًا لقدراتهم واحتياجاتهم.
• تقديم تقرير شهري يوضح مواضيع الدورة التي يتم تقديمها والأداء العام للمتدربين. 
• المراقبة المنتظمة لمواد وأدوات دورة التدريب وإبلاغ موظف سبل العيش في AFH إذا كانت هناك حاجة لمواد تدريب إضافية.
• الاحتفاظ بسجلات لجلسات التدريب، والحضور، وتقدم متدربي التدريب المهني
• . ضمان الاستخدام الآمن والمناسب لجميع المعدات والأدوات.
• استخدم تقييمات ما قبل وما بعد التدريب لقياس مكتسبات المعرفة وأجرِ استبيانات للمشاركين لجمع التعليقات.
• تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة وتأكد من أن المشاركين غير معرضين لأي شكل من أشكال الأذى أو الضغط خلال الأنشطة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة.