التنفيذ:

•

وضع آليات لتنفيذ أنشطة الحماية مصممة حسب السياق والسن والضعف ومنهجيات حماية النساء والأطفال.

•

التعاون في تطوير النهج والأدوات والموارد المتعلقة بالحماية.

•

ضمان توصيل رسائل الحماية وتنفيذ أنشطة الحماية وفقا لمعايير الحماية الدولية.

•

تقديم الدعم التقني والمشورة بشأن جميع القضايا المتعلقة بالحماية وحدد خطة عمل.

•

تعزيز التنوع والشمول من خلال ضمان أن تكون برامج الحماية متاحة واستجابة لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة، والدعوة إلى حقوقهم ومشاركتهم في جميع الأنشطة.

•

يقود في تحديد احتياجات قدرات الفريق، ويساهم، بدعم من الشركاء، في بناء قدرة الفريق من خلال تقديم التدريب وجلسات المتابعة، حول مواضيعي مثل، على سبيل المثال لا الحصر، حماية النساء والأطفال، بما يتماشى مع احتياجات المشروع.

•

ساهم في تصميم أنشطة مشروع الحماية، مثل جلسات التوعية، PSS، الحملات.

•

تصميم أدوات تقييم التصميم للحماية، والتأكد من استخدامها حسب الحاجة وفقا لمعايير الحماية.

•

التأكد من استيفاء جميع متطلبات الإبلاغ حتى تكون عالية الجودة.

•

قم بجمع وتوثيق قصص النجاح من الميدان لإبراز تأثير أنشطة الحماية وتبادل أفضل الممارسات مع أصحاب المصلحة والجهات المانحة.

•

تعزيز شبكات الدعم والمعلومات والتعامل مع التوترات التمييزية وديناميات المجتمع المحلي

•

يؤدي إلى رسائل التوعية ونشر المعلومات عن الحماية والخدمات والمبادرات المتاحة داخل الأماكن الآمنة للنساء والفتيات والمساحات الملائمة للأطفال للمجتمعات وأصحاب المصلحة.

•

يلتقي بانتظام فريق الفضاء الآمن للنساء والأطفال لمناقشة مخاطر الحماية التي يمكن أن تؤثر على النساء والفتيات والأطفال، وقضايا حماية الطفل وأنماط العنف القائم على نوع الجنس، وديناميات المجتمع وقبول المجتمع وتكييف البرامج وفقا لذلك.

•

قدم تعليقات مستمرة للفريق بشأن أي تحديات في الاضطلاع بالعمل يجب معالجتها مباشرة بخطوات/تدابير تصحيحية إذا لزم الأمر.

التنسيق:

•

حافظ على التنسيق الوثيق مع إدارة المشروع والفريق الميداني.

•

التواصل والحفاظ على علاقات جيدة مع الجهات الفاعلة والشركاء الآخرين في الحماية.

•

حافظ على تحديث خريطة الخدمة بانتظام لتعكس الخدمات والمواقع ومعلومات الاتصال الحالية، وضمان الدقة والملاءمة للمستفيدين..

•

ابقوا على اطلاع ومتابعة مستجدات الحماية في شمال شرق سوريا مع التركيز على سياق الرقة بما في ذلك حركة النازحين وأي مشاكل أمنية تؤثر على برامج الحماية.

•

التنسيق مع الفريق لتحديد الاحتياجات والمتطلبات والآلية لتطوير العمل بطريقة مناسبة ومتماشية مع معايير الحماية.

•

التنسيق و التعاون مع الأفرقة العاملة المعنية بحماية المرأة و الطفل لضمان التشغيل الصحيح لآليات الحماية..

السلوك المهني:

•

يشارك ويساهم بنشاط في بناء قدرات الفريق لتحسين المهارات وتطبيق معايير الحماية

الالتزام ببروتوكوليات السرية والاحترام والسلامة والمبادئ المبينة في مدونة قواعد السلوك وسياسات وزارة الدفاع والشركاء بما في ذلك حماية الأطفال ومنعهم من الاعتداء الجنسي والاستغلال والتحرش الجنسيين وسياسة مكافحة الاحتيال.

•

الالتزام الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية.

•

أي مهمة أخرى يسندها إليه الضابط الأقدم.

المتطلبات المهنية:

محترف وقادر على بناء الثقة داخل الفريق والمجتمع

الالتزام بالنهج القائمة على الحقوق والنهج القائمة على المبادئ

الاهتمام والميل نحو تمكين المرأة وحمايتها والمساواة بين الجنسين

حساسية المساواة بين الجنسين، والعنف القائم على نوع الجنس، وحماية الطفل

القدرة والالتزام بالتنوع وإدماج PLwD (الأشخاص الذين يعيشون مع الإعاقة).

الالتزام ببيئة عمل صحية وداعمة

القدرات التحليلية للتعرف على ديناميات المجتمع وأدوار الجنسين والقيادة والتسلسل الهرمي.

استخدم مهارات اتصال قوية للتنسيق بفعالية مع أعضاء الفريق والشركاء وأصحاب المصلحة، بما يضمن حوار واضح وشامل ومحترم.

الصفات الشخصية:

المستمع الجيد، يلعب دورا اجتماعيًا ومرنًا، قادر على إنشاء شبكة، قادر على التعامل بشكل جيد مع الإجهاد، ويعمل في بيئة متعددة الثقافات. المهارات الدبلوماسية والتفاوضية.

مهارات التواصل مع فهم جيد للقضايا الحساسة ذات الصلة بين الثقافات.

القدرة على القراءة والكتابة باللغة العربية.

مهارات التحدث باللغة الكردية والإنجليزية هي ميزة قوية.

بيئة العمل

سيكون مقر منسق الحماية في مدينة الرقة - مركز DOZ المجتمعي الذي يضم جميع المساحات الصديقة للنساء والأطفال ومراكز التمكين، إضافة إلى زيارات لمراكز DOZ في شمال شرق سوريا.