تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.
الرمز الوظيف
BO-SY-PR2067
عدد الشواغر:5
تلزم بحاز بضمان المعاملة الللقة واحترام جميع الأفراد اللكين للباصل مضهم عن خلال عملتك سواء كانها أعضاء المربق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين فى البرامج أو غيرهم. لجن ملرمون بالميلدع الأساسية المتفاكة بالبداية عن الاستخلال ولانتهاك الجلسي التى وضعها الأمين العلم للأمم المتحدة والجنة الحقمة المشتركة بين لوكالات (IASC). لن تتسامع ملظمة يعلز مع اإبعامة معاملة الأطفال، أو للاستخلال الجلسي او لإساءة أو التحرش من البل أو يسيب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاء توفير بيئة عمل لملة وشاملة، من المتوقع أن يتعرف أعضاء الفريق وطريقة محلية، تحترم لقوانين ولمخات المحارة واقتزام بسياسات وقيم مدونة تواعد الساوك الخاصة بمتظعة رهاز في جميع الأوثات. كما رتطاب من جمرع أعضاء الخريق إكمال دوزات التعليم الإلكتروتي للإلزامية للمواعد السلوك عند اللوظيف وعلى أماس سلوي.
الاسهام في تنظيم اجتماعات تنسيق المشروع الحورية مع فريق المشروع الميداني.
تنفيذ أنشطة المشروع بناء على التوجيمات التي يقدمها المدير المباشر. يوفر الدعم الإداري أو الفني داخل منطقة العمل ينوب عن مسؤول المشروع في الزيارات الميدانية او الاجتماعات مع اصحاب العلاقة وفق توجيهات مسؤول المشروع
•
مساعدة مسؤول المشروع في ضمان جودة تخطيط وتنفيذ ومتابعة الأنشطة.
يدعم من مسؤول المشروع، يقوم بتنفيد انشطة المشروع لضمان التسليمات بالجودة المطلوبة والوقت المناسب.
يقوم باعداد كافة الوثائق المطلوبة لجمع بيانات المستفيدين والتحقق منها ومطابقتها للمعادير التصميمية التعاون مع مسؤول المشروع لتنفيذ استراتيجية تعبئة المجتمع، وخطط تنفيذ المشروع ومن خلال الزيارات الميدانية المنتظمة يقوم بمتابعة تنفيذ المشروع بشكل وثيق مع قادة الفرق وتقديم التقارير إلى مسؤول المشروع بشكل دوري إعداد تقارير يومية واسبوعية وشهرية للمشروع وفق متطلبات الإدارة، والمساهمة الفاعلة في الارشفة المناسبة للوثائق.
تنفيذ خطط عمل المشروع الأسبوعية والشهرية وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة المشروع بالتنسيق مع الفريق الميداني تقديم الدعم اللازم لابلاغ المجتمعات المحلية وقادة المجتمع عن أنشطة المشروع ومعاييره
الامتثال لسياسات وممارسات منظمة بهار فيما يتعلق بحماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والصحة والسلامة. وتكافؤ الفرص ، والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
ضمان الالتزام بسياسات بعار. والأدوات. والكتيبات، والمبادى التوجيمية، ومتطلبات الجهات المائحة خلال عمليات التنفيذ أي مهام أخرى يكلفه بها منسق مشروع الأمن الغدائي
- شهادة جامعية أو معهد. في حالة اختلاف الدرجة، يمكن تعويضها بخبرة سارقة في قطاع الأمن الغذائي.
- خبرة عمل لا تقل عن سنة في مجال الأمن الغذائي. ومعرفة الوضع من شمال شرق سوريا.
- الإلمام بسياسات ولوائح برنامج الأمم المتحدة عير الحدود ميزة إضافية، خبرة سابقة في العمل مع برنامج الأمم المتحدة عير الحدود ميزة اضافية.
اللغات: متوسط (القراءة والكتابة والتحدث) الإنجليزية ومتقن للعربية،
اخبرة جيدة على S ffic والقرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع احترام التنوع.
القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط القدرة على تحديد أولويات المهام والتوليف. - المعرفة والإلمام بالقطاع الإنساني واليات التنسيق. مهارات العرض والاتصال جيدة والالتزام بالمبادئ والإجراءات الإنسانية.
الاهتمام الشديد بالتفاصيل ومستوى التنظيم العالي. مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل تحت الضغط. - مهارات تنظيمية جيدة بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المحام
- الانتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
الانتزام بمدونة قواعد السلوك.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.
Bahar Organization was formed in 2012, and is officially registered as a Syrian NGO in Turkey in 2014. Our mission is to work towards enhancing the resilience and wellbeing of communities by providing a principled and rights-based humanitarian response to overcome natural disasters and conflicts. We strive to demonstrate our values of commitment, impartiality, integrity and diversity.
مسؤول مشروع / Project Officer
منظمة نواة - Nawat Orgnisaiotn
Livelihood Officer
غير معلنمدرب مهني (صيانة الجوال)
BAHAR NGOمدرب مهني (تكييف وتبريد وطاقة شمسية)
BAHAR NGO