الإشراف والدعم لمركز التدريب المهني (VTC)
تأكد من تسجيل المجموعة المستهدفة للدورات التدريبية المهنية وغيرها من أنشطة سبل العيش ، ويتم التحقق منها للامتثال لمعايير الاختيار وتقييمها ؛
المشاركة الفعالة في تنفيذ تقييمات احتياجات المتدربين. وغيرها من الدورات التدريبية لتدريبات إدارة الأعمال الصغيرة ،
الإشراف على الأنشطة اليومية في مراكز التدريب المهني بالتنسيق مع ميسري ERL ، وضمان الامتثال لخطة عمل VTC وقواعدها ؛
مشاركة فعالة في التدريب على التدريب المهني ، بالإضافة إلى توجيهات التدريب المهني ، بالإضافة إلى الإشراف على التوصيل المهنية ، بالإضافة إلى توجيهات التدريب المهني ، وكذلك المدربون المهنيون ،
تقارير في الوقت المناسب (إن وجدت) المتعلقة بمركز التدريب المهني ؛
الإشراف على أنشطة التلمذة الصناعية والمنح التجارية الصغيرة
تحديد الأعمال التجارية الصغيرة إلى المتوسطة للمشاركة في مخطط التلمذة الصناعية للمنظمة ، وفقًا لمعايير الاختيار المتفق عليها ؛ المبادرة ؛
متابعة منتظمة للمشاركين في التلمذة الصناعية للمنظمة من خلال الاجتماع كل أسبوعين/شهري ؛
بالتنسيق الوثيق مع موظف ERL والمدير ، تقدم دورات تدريبية في إدارة الأعمال الصغيرة و/أو غيرها من دورات الأعمال التجارية والتدريب إلى الحاضرين في VTC ، عند الاقتضاء ،
الإشراف على مكون منسدات الأعمال الصغيرة ؛ نشر نماذج الأعمال ، والاستعداد والمشاركة في اجتماعات لجنة التقييم وغيرها من الأنشطة التابعة ،
الإشراف على عملية المتابعة مع المستفيدين على أساس شهري وفقًا لتعليم موظف ERL ومديره
الإشراف واقتراح جلسات التدريب/التدريبات بناءً على الاحتياجات التي ينشأها المنحون. 
تقرير في الوقت المناسب إلى موظف ERL أي قضية أو تحدٍ واجهته أثناء تنفيذ الأنشطة ؛

الإبلاغ ومراقبة الجودة والمراقبة والمساءلة
إعداد تقارير منتظمة وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها على الأنشطة التي تم إجراؤها في VTC بما في ذلك ؛ التحديات التي واجهتها وأفضل أساليب الممارسة ؛ 
مراقبة حضور الحاضرين في VTC بطريقة منهجية ، بالإضافة إلى إعداد ومتابعة أوراق الحضور ، وأوراق الدفع ، وطلبات الدفع وفقًا لذلك ،
تأكد من أن طلبات الدفع والمستندات الداعمة قد اكتملت قبل تقديمها إلى قسم التمويل ؛
ضمان التقييمات وجمع البيانات العادية مناسبة وتلبية المعارضة المتفق عليها ؛ 
دعم فريق الوجبات في القلق ، في تطوير وتنفيذ أدوات M&E وطرق جمع البيانات ، والتي تساهم في التعلم المستمر وجودة البرنامج ، وإعداد دراسات الحالة.

أخرى:
الامتثال لجميع سياسات وإجراءات Oforganization (p4 ، P4 ، logistics ، HR ، إدارة الأمان ،

ضروري
الاقتصاد الجامعي ، الإدارة ، الفنون والعلوم الإنسانية ، العلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة
الحد الأدنى من الخبرة لمدة عامين في مشاريع سبل العيش المماثلة بما في ذلك المنح التجارية وأنشطة التوعية ، مع غيرها من المنظمات غير الحكومية/المنظمات غير الحكومية
خبرة في إجراء دورات إدارة الأعمال

Supervision and support to Vocational Training Centre (VTC)
Ensure the target group for vocational trainings and other livelihoods activities  are registered, verified to comply with selection criteria and evaluation;
Effective participation in the implementation of trainees needs assessments and registration.
     Support in the start-up of new vocational training courses; and other small business management training courses, 
     Supervise the day to day activities in vocational training centers in coordination with the ERL Facilitators, ensuring compliance with  the VTC’s work-plan and rules;
     Effective participation in the selection of Vocational Training trainers with the supervision of the ERL Officer;
     Prepare weekly plans for the training course following Organization’s vocational courses guidance, as well as vocational training curricula in close coordination with the vocational trainers,
     Timely report issues (if any) related to vocational training center;
Supervision of apprenticeships and small business grants activities
Identify  small to medium business to be involved in Organization’s apprenticeship scheme, in accordance to the agreed selection criteria;
Perform detailed assessment to the identified small to medium businesses;
Supervise and follow up the apprenticeships through weekly visits to the different businesses involved in the initiative;
Regular follow up of Organization’s apprenticeships participants through bi-weekly/monthly meeting;
In close coordination with the ERL Officer and Manager, deliver small business management trainings and/or other business and coaching sessions/trainings to the VTC’s attendees, when required,
Supervise the component of small business grants including; dissemination of business forms, prepare and participate in the evaluation committee meetings and other affiliated activities, 
Supervise the Follow-Up process with the grantees on monthly basis as per the instruction of the ERL Officer and Manager
Supervise and suggest coaching sessions/trainings based on the needs arisen by the grantees. 
Timely report to the ERL officer any issue or challenge encountered during the implementation of the activities;

Reporting, quality control and monitoring and accountability
Prepare regular reports according to agreed timelines on activities undertaken in the VTC including; challenges encountered and best practice methods; 
Monitor the attendance of the VTC’s attendees in systematic way, as well as prepare and follow up the  attendance sheets, payment sheets,  payment requests accordingly, 
Ensure Payment Requests and supporting documents are completed before their submission to the finance department;
Ensure assessments and regular data collection are appropriate and meet the agreed standards; 
Support Concern’s MEAL team, in developing and implementing M&E tools and data collection methods, which contribute to continual learning and program quality, and prepare case studies.

Other:
Comply with all oforganization's policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc).
Undertake other related duties as may reasonably be assigned by the line manager.
 

Essential
University degree Economics, Administration, Arts and Humanities, Social Sciences or another relevant domain 
Minimum 2 years of experience in similar livelihoods projects including business grants  and outreach activities, with other NGOs/INGOs 
Experience in conducting business management trainings