ج. المسؤوليات الرئيسية

د. تنفيذ البرنامج / التنفيذ الفني

• قيادة تصميم وتنفيذ برامج التدريب المهني في مجال الطاقة الشمسية، مع ضمان التوازن بين الجوانب النظرية والتطبيقية.
• التأكد من أن محتوى التدريب متوافق مع احتياجات سوق العمل وأهداف المشروع ومستوى مهارات المشاركين.
• تنفيذ جلسات التدريب باستخدام أساليب تفاعلية، بما يشمل التدريب الصفي والعروض العملية التطبيقية.

هـ. محتوى التدريب وتطوير المناهج

• إعداد وتكييف المواد والحزم التدريبية بالتنسيق مع فريق منظمة Action for Humanity (AFH).
• تحديد الموضوعات الفنية الأساسية المتعلقة بأنظمة الطاقة الشمسية، بما في ذلك التركيب، التمديدات الكهربائية، وصيانة الأنظمة.
• إعداد وتحديث خطط التدريب ومخططات الجلسات التدريبية بشكل شهري.

و. تنفيذ التدريب الفني

• تدريب المشاركين على الاستخدام الصحيح لأدوات الطاقة الشمسية والكهرباء (مثل: الملتيميتر، جهاز قياس التيار، وأدوات التمديد الكهربائي).
• تقديم تدريب عملي على تركيب مكونات أنظمة الطاقة الشمسية (الألواح، الإنفرترات، البطاريات، ومنظمات الشحن).
• إرشاد المشاركين حول التمديدات الآمنة، وتوصيل الأنظمة، وضبط الإعدادات (أنظمة التوصيل على التوالي والتوازي).
• ضمان التركيب الصحيح، والمحاذاة، والاختبار، ومراقبة أداء أنظمة الطاقة الشمسية.

ز. المتابعة والتقييم وإعداد التقارير

• متابعة تقدم المتدربين من خلال تقييمات قبلية وبعدية والملاحظة المستمرة.
• الاحتفاظ بسجلات الحضور، والأداء، وجلسات التدريب.
• إعداد تقارير دورية حول تقدم التدريب، التحديات، والنتائج.

ح. بيئة التدريب والتيسير

• ضمان أن تكون جلسات التدريب تشاركية، شاملة، ومستجيبة لاحتياجات المتدربين.
• تطبيق أساليب تيسير فعّالة لتعزيز التفاعل والتعلّم وتنمية المهارات.
• توفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة لجميع المشاركين.

ط. إدارة الموارد والالتزام

• متابعة استخدام المواد والمعدات التدريبية والإبلاغ عن أي احتياجات إضافية.
• ضمان الاستخدام الصحيح والآمن لجميع الأدوات والمعدات خلال جلسات التدريب.
• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة ومتطلبات المانحين.

ي. الحماية والشمول

• تعزيز ثقافة السلامة والاحترام والشمول في جميع الأنشطة التدريبية.
• ضمان حماية المشاركين من أي شكل من أشكال الضرر أو الاستغلال أو الضغوط النفسية خلال تنفيذ البرنامج.