.png)
مساعد الشراكات المالية هو دور داعم لفريق الشراكات المالية في برنامج سوريا القطري. يهدف هذا الدور إلى تحقيق برمجة عالية الجودة من خلال مراجعة فعالة لتقارير الشركاء المالية والوثائق ذات الصلة، إضافة إلى تقديم الدعم للشركاء وفريق الشراكات المالية والإدارة. كما يدعم المساعد في مراجعة التقارير المالية للشركاء ويقدم الدعم الإداري العام، بما في ذلك الأرشفة والمسح الضوئي والتحكم بجميع الوثائق المتعلقة بمكافآت الشركاء
الإدارة المالية:
.دعم مراجعة التقارير المالية للشركاء والوثائق الداعمة، وتقديم الملاحظات للشركاء عند الحاجة، وإبلاغ الإدارة بأي مسائل تتعلق بالامتثال والإدارة المالية
التحقق من اكتمال ودقة جميع المستندات المحاسبية عند استلام البيانات.
الحفاظ على سجلات المحاسبة والأرشفة الورقية والإلكترونية لجميع الجوائز الفرعية وإتاحتها للإدارة والتدقيق الداخلي/الخارجي.
التنسيق مع الشركاء لضمان اكتمال وصحة التقارير المالية.
المساعدة في إعداد مصالحة التقارير المالية لمراجعة وتوقيع البرامج والمالية.
تحديث متتبع إدارة الشراكات بانتظام.
.المساعدة في مراجعة وإعداد طلبات الشركاء المالية، والتأكد من وجود نظام تتبع ومطابقة بين المدفوعات المقدمة والمصروفات المبلغ عنها
.تقديم الدعم في إدارة وتتبع جميع ميزانيات الشركاء ومتطلبات تقاريرهم المالية، وإبلاغ مسؤول الشراكات المالية الرئيسي وأي مسؤول برنامج بالمشاكل المحتملة المتعلقة بالإنفاق والتقارير المالية
الدعم البرامجي وبناء القدرات:
تقديم الدعم في إعداد وتنفيذ التدريبات المالية لمنظمات الشركاء.
التواصل مع منظمات الشركاء بانتظام لتقديم الدعم المالي والبرامجي في مجالات المالية.
أخرى:
أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مسؤول الشراكات المالية الرئيسي.
المعايير المهنية:
دعم آليات الاستجابة للمستفيدين لضمان دمج آراء المجتمع في اتخاذ القرارات البرمجية.
درجة البكالوريوس او المعاهد التقنية أو ما يعادلها في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
ما يقارب سنتين من الخبرة ذات الصلة في الشراكات، المنح، المالية أو المحاسبة (يفضل).
خبرة عمل في الشراكات، التدقيق، متابعة المنح الفرعية، أو الإدارة المالية (يفضل).
مهارات اتصال فعّالة، شفهية وكتابية.
القدرة على ترتيب الأولويات والتعامل مع مهام متعددة.
Excelمهارة ممتازة في استخدام برنامج.
المهارات والكفاءات المثبتة:
الالتزام وبرؤية وقيم ومبادئ منظمة IRC الالتزام بمدونة السلوك المهني.
مهارات كتابة وتقديم وعرض موثوقة؛ القدرة على توصيل المعلومات بفعالية وخبرة صلبة في تقديم التدريب وتطوير الموظفين.
حسّ مهني رفيع بالنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة بحكمة ودبلوماسية لتحقيق حلول فعالة.
مهارات إدارية وشخصية ممتازة مع قدرة واضحة على تعزيز العمل الجماعي المتناغم في بيئة ثقافية متنوعة.
القدرة المثبتة على التخطيط طويل المدى وتنظيم الأولويات والعمل تحت الضغط مع الاهتمام بالتفاصيل والصبر المهني.
تعاون عالي وموارد متاحة؛ القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء لتعزيز التعاون والإنتاجية.
فضول ورغبة مستمرة في التعلم والتطور.
القدرة التحليلية على إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بالقوانين الداخلية وسياسات العمل.
الالتزام بمبادئ وقيم لجنة الإنقاذ الدولية، بما في ذلك النزاهة و الخدمة و المساءلة و المساواة
تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل
اللغات/السفر:
إتقان اللغة العربية؛ يفضل إتقان اللغة الإنكليزية والتركية.
السفر:20% إلى المواقع الميدانية وحضور ورش العمل والاجتماعات عند الحاجة.
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.